Sveiki, radau sąskaitą faktūrą (įmonė pirko prekes) 2005 m. į apskaitą įvestą blogai, t.y. 100 Lt daugiau, tame tarpe ir PVM. Išrašiau buhalterinę pažymą, korespondencija D45 K60. O ką daryti su PVM?

O kaip su tom 2 dienom? Ar nuo jų neturi atsiskaičiuoti ?

Gal galite padėti man paskaičiuoti atostoginius:
Rugsėjis - 900 ant popieriaus, darbo dienos - 21, iš jų 5 d. savo sąskaita(neapmokamos atostogos)
Spalis - 900 ant popieriaus, d.d.- 22, iš jų 2 d. vaiko slauga.
Lapkritis - 1100 ant popieriaus, d.d - 21.
Gruodis - 1100 ant popieriaus, d.d. -19.
Atostogos nuo gruodžio 4 d. - 14 kalend. dienų, 5 d.d. savaitė.(iš viso 10
d.). Gruodžio 1 d. - darbo diena.
Kiek turi žmogus gauti atostoginių? Ačiū

Padekite man paskaičiuoti:
Atlyginimas ant popieriaus 900. darbo dienos spalio mėn. 22, iš jų 2 dienos vaiko slauga - nedarbingumo lapelis. Kiek turi gauti į rankas?
Ar teisingai paskaičiuota:
900:22= 40.91 Lt;
40.91 x 20=818.18;
818.18-290-14.5= 513.68 x 27 proc. =138.69 Lt
818.18 x 3 proc. = 24.55 Lt;
818.18 - 138.69 - 24.55 =654.94 Lt į rankas.

Tuo pačiu paklausiu, ar į kasmetines atostogas įtraukiamas ned
arbingumo 2 dienos, kurios buvo vaiko slaugai?

Sveiki, esu naujokė. Norėčiau paklausti. Ar neapmokamos atostogos įtraukiamos į faktiškai dirbtas dienas, kai skaičiuojamos kasmetinės atostogos? Mano vyr. buhalterė įtraukė. Man rodos, kad nereikia, aš juk nedirbau.[/b]