Labas visiems! Iškilo toks klausimukas, gal kas tiksliau pasakys....
Tai va - Ar reikia darbuotojo raštiško sutikimo kad jis sutinka dirbti už kitą darbuotoją , jo nedarbingumo metu..., pvz, ligonlapis, atostogos....(Sakykim darbas už sergančią valytoją ar kiemsargį) Gal kas pokomentuotų plačiau. Ačių už atsakymą.