Labas rytas,
Turiu gana įdomų atvejį. Gal kas norėtų pasidalinti savo pamąstymais?
1. Asmuo dirba pagal darbo sutartį valstybinėje įmonėje matininku.
2. Darbo užmokestis skaičiuojamas procentais nuo atliktų darbų ir dar gauna dienpinigius 7,8 lt už dieną ir 15,60 jei buvo daugiau nei vieną dieną komandiruotėje.
3. Darbo sutaryje nenumatyta darbo trukmė per dieną. ( padarai darbus gauni procentus, aišku yra tam tikros minimalios normos).
4. TAS ASMUO dar yra INDIVIDUALIOS ĮMONĖS savininkas kurio veikla irgi yra matavimai (matininkai). Savaime suprantama kad I.Į. savininkas turi vykti į komandiruotes matavimo darbams.
5. Būtų įdomu sužinoti Kolegų nuomonę ar gali I.Į savininkas sau priskaičiuoti ir išsimokėti dienpinigius už komandiruotes, jei dienpinigius jis gauna ir pagal darbo sutarį?
AČIŪ VISIEMS KURIE ATSAKYS
Geros dienos
[/u]