Laba diena, gal kas susidūrėte kai pagal Medicininę pažymėjimo išvadą "Neštumas" rekomenduoja atleisti nuo sunkaus fizinio, kenksmingo ir t.t darbo, o mūsų bendrovė (gamybinė) l.maža ir neturi galimybių suteikti darbą lengvatinėm sąlygom. Ar reikia rašyti kokius raštus ir kam? Gal turite tokio rašto pavyzdžių...?
Nuoširdžiai