Tax.lt narys medukas

M
Tax.lt narys nuo
2007-02-19
medukas
forume parašė 33 žinučių

Naujausios žinutės:

2007-02-19 10:28 Darbo teisė » Atostogos » #373163

laura9 rašė:

Soffy rašė: Kiek žinau, taip atleisti galite, kur apie tai paskaityti pačiam - nežinau, deja.

O ar neturėtų paskutinė darbo diena būti sekanti diena po atostogų?

P.S. O gal mano žinios pasenusios smile

Na va dabar vel abejoju, tai butinai turi sugr ish atostogu , tada tik galima atleist ir 28 bus dar darbo diena ir nuo 28 atleist, heeeeeeeeeeeeeelp
2007-02-19 10:15 Darbo teisė » Atostogos » #373158

Soffy rašė: Kiek žinau, taip atleisti galite, kur apie tai paskaityti pačiam - nežinau, deja.


labai aciu, ash irgi taip galvoju, nes 27 kaip ir paskutine atostogu diena, t.y. seno proceso (geras terminas, skaichiau kuriame tai forumo pusl., autoriaus neprisimenu smile ) pabaiga imtinai t,y, atostogos iki 27 d, tai ir mastau jei atleisiu nuo 28 tai 28 skait. kad jis dirba dar ta diena, o reik ish kart po atostogu, tai ir pamaniau kad atleisti nuo 27 t,y, 27 dar atostogauja, kaip kad butu jei dirbtu, ar teisingai samprotauju smile
2007-02-19 09:56 Darbo teisė » Atostogos » #373146
Sveiki, laaaaaabai zhalias dalyvis!

Padekit, prashau, jei darbuotojas atostogauja , sakykim iki 27 d, ir ishkart po atostogu norima atleisti, tai galiu atleisti nuo 27 dienos????? smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui