PSD skaiciuojamas nuo tos pacios bazes, kaip ir VSD, t.y. nuo 50% ismokamos sumos, todel skaiciavimuose PSD gaunasi perpus mazesnis - 19.37. O visa kita kaip ir teisingai mokant 1 MMA. Bet norint pilno stazo reik moketi 2 MMA, tada PSD OK, bet GPM/VSD reik dvigubint.

Jei stazas ir Sodros pensija nedomina, tai aisku neverta imti asmeniniams poreikiams, tereikia moketi tik PSD (nes VSD nereik moketi jei nera isimama asmeniniams poreikiams), o visa kita ismoketi per dividendus/vadova.

Pagal sita VMI isaiskinima galima suprasti, kad paskolos tarp MB ir nario (ir/arba vadovo) nera uzdraustos. Gali buti, kad galima ir beprocentine paskola, sito dar neissiaskinau.

Ne, MB pirks automobili ne is MB nario, tiesiog is rinkos.

MB nori isigyti automobili, bet disponuoja tik puse reikiamos sumos. Su lizingu ar vartojimo paskola prasideti nesinori. Ar gali MB vadovas/narys paskolinti bendrijai trukstama suma?
Buvo tema apie tai, bet galutinio atsakymo kaip suprantu nera.
Plius nuo 2015 geguzes buvo uzdraustos civilines sutartys tarp MB ir nariu, paskolos sutartys irgi uzdraustos?
Kokios yra alternatyvos?

Sian apie ta pati klausiau savo buhalteres, tai sake: i rankas - 1000, VSD - 273. Specialiai siam klausimui ji skambino i Sodra. Pagal pensijos reformos aprasyma man labiau logiska atrodo 990 i rankas, teks matyt paciam i Sodra skambinti

Ups, o as jau spejau pasiimti pagal senaja tvarka, t.y. sau 1000, VSD 263 ir PSD 90. Kaip sita geriausia butu sutvarkyti? Grazinti 10Lt is asmenines i imones saskaita ir pervesti 10Lt Sodrai?

Sveiki,

Ar pensiju kaupimo reformos trecias pasirinkimas kaip nors itakuoja MB nariui mokama VSD isimant lesas asmeniniams poreikiams?

Tie apribojimai yra ne isemimo dydziui, o imoku bazei, t.y. sumai, nuo kurios skaiciuojami PSD/VSD.

Bet civiline sutarti naris sudaro is esmes pats su savim, tad kas jam trukdo irasyti i civinile sutarti, kad vadovui ismokama suma nustoma atsizvelgiant i imones pelna?

Sveiki,

MB yra vienas naris, jis yra kartu ir MB vadovas.
MB generuoja pajamas teikiant paslaugas kitai imonei (pagal paslaugu sutarti).
Kiekviena menesi naris issiima asmeniniams poreikiams 1000Lt, MB sumoka 263+90 mokescius.
Metu gale MB saskaitoje yra X litu ir jie visi yra ismokami MB vadovui (jis pats veliau sumokes 15% GPM).

Kaip suprantu istatymu prasme cia viskas gerai.
Taciau klausimas: ar yra skirtumas koks yra tas X - 1000Lt, 10000Lt ar 100000Lt?

MB yra 1 naris, kuris pats yra ir vadovas. Darbuotojų nėra.
MB - PVM mokėtojas.
MB išrašo 1 sąskaitą per menesį.
MB vadovas sudarė panaudos sutartį su MB dėl jam priklausančio auto su tikslų perkėlti ekploatacijos išlaidas ant įmonės ir atsakaityti PVM.

Kaip manote, ar šioje situacijoje yra prasmė MB vadovui, kuris nieko neišmano apie apskaita, bandyti pačiam ja užsiimti?
Kiek maždaug valandų per mėnesį tokiai apskaitai skirtu specialistas? Klausiu, nes norisi suprasti ar vėrta investuoti savo laiką į tą buhaltėriją ar geriau patikėt tai specialistams.

Ar realu, kad tokios MB buhaltėrinė apskaita (VMI, Sodra) Vilniuje kainuoja 250Lt+PVM (butėnt tokį įvertinimą gavau iš vienos įmonės)?

Hmm, ka tik pastėbejau, kad EDS'e vis dar rodo prie įmonės sutarties užrašą "Tikrinamas parašo galiojimas". Tai išeina, kad ši sutartis nelabai susijus su galimybė pasijungti į VMI kaip įmonė ir pateikti FR0791. Na arba pas juos kažkokie bugai sistemose.


Jie tokioje formoje priima? Super tada, bandysiu, dėkui.

24 valandų laukti nereikėjo, patikrino per kokias 8, užpildžiau tą FR0791, spėju iki pirmadienio nepriims.

Kaip suprantu dar turiu pateikti info Sodrai apie MB narius, gal turit info ar galima tą atlikti elektroniniu būdu? Ar teks eiti ten pačiam ar siųsti registruotu laišku?

Vienos dienos neužteko, bandant pridėti sutartį VMI sistema nepriimdavo mano įmonės kodo. Tik po 2 parų nuo įmonės registravimo RC pagaliau VMI priėme įmonės kodą. Pasirašius sutartį su VMI vis dar negaliu teikti jokių formų, nes dar 24 valandas VMI tipo tikrins parašo galiojimą (tikiuos čia ne darbo valandos). Nesamonė kažkokia, jei po kiekvieno pasirašymo e-parašu visi jį tikrintu po parą, tada elektroninių budu kažką daryti išvis būtų be šansų. Tikiuos ši nesamonė tik pas VMI ir tik sudarant sutartį.

Nepagaunu kaip šiame forume dėkot už atsakymus, taigi tiesiog rašau - Ačiu!

Šian užregistravau MB per RC saitą (procesas tetruko 2 dienas). Turiu keletą klausimų:
1. Norėjau bandyti teikti VMI FR0791, bet kai jungiuos į Mano VMI, tai mane atpažista tik kaip fizinį asmenį, o kaip juridinį pasijungti negaliu (nėra tokio opcijos nei jungiantis nei prisijungus). Čia reik palaukti (gal VMI iš RC dar negavo duomenų) ar kažką papildomai nuveikti?
2. Planuoju tapti PVM mokėtoju, ar FR0791 pateikimas kažkaip su tuo susijes, t.y. po FR0388 pildymo vėl reiks teikti FR0791? Jei reiks, tai gal galima iš pradžių pateikt FR0388, o jau paskui FR0791?
3. Mano įmonės ESI parašyta: teisinis statusas neįregistruotas. Kažkaip įtartinai atrodo. Ką tai reiškia? Ar/kada jis taps įregistruotu? Ar čia kaip tik gerai ir taip turi būti?

Taigi joks aš ne buhalteris, esu iš IT srities, MB tema domiuos maksimum savaitė. Iki šiol visad dirbau įmonėje už baltą atlyginimą ir man tie keiksmažodžiai PM/GPM/VSD/PSD/PVM/MMA/FA/MNPD/MPNPD buvo ganėtinai abstraktus dalykai. Mąstymo pokyčiui reikia informacijos, o pas mane jos trūksta. Šitas forumas nemažai padėjo, bet vis dar yra baltų dėmių. Eisiu pasikalbėt su Versli Lietuva konsultantais, tikiuos bus aiškiau.

Dar keli MB klausimai:
1. PM 5/15 procentai priklauso nuo darbuotojų skaičiaus. Ar MB nariai ir MB vadovas įkrėnta į darbuotojų kategorija? Ar čia skaičiuojami tik pagal darbo sutartį samdomi žmonės?
2. Ar kokia nors valstybinė institucija tikrina ar teisingai (t.y. pagal MB nuostatus) MB pelnas dalinamas tarp MB nariu? Ar patys nariai turi tą tikrinti?

Atrodo supratau, tačiau norečiau pasitikslinti su konkrečiais skaičiais.

Visais atvėjais pirkėjai yra PVM mokėtojai.
1 atvėjis.Pirkėjai kas menesį moka MB 10000Lt, tiek pat MB sumoka savo vadovui (MB ir vadovas nėra PVM mokėtojai). Rezultate pirkėjams tai kainuoja 10000Lt, o vadovas i sąskaitą gauna 8500 per menesį.
2 atvėjis.Pirkėjai kas menesį moka MB 20000Lt, tiek pat MB sumoka savo vadovui (MB ir vadovas yra PVM mokėtojai). Rezultate (realus pinigų srautai dėl PVM kaip suprantu gali būti sudėtingesni) pirkėjams tai kainuoja 20000Lt, o vadovas i sąskaitą gauna 17000 per menesį.

Ar teisingai suprantu?

tomukai, gal galite apšviesti kaip tapimas PVM mokėtoju (kai MB apyvarta ir vadovo atlyginimas viršys 155kLt) paveiks vadovo atlyginimą (ar jis sumažes 21%?) ir MB santykius su užsakovais (reiks kelti kainas užsakovams arba MB gaus 21% mažiau pajamu?).

Radau neblogą VMI dokumentą, kuriame labai gerai paaškinti visi su MB susije mokesčiai.
Pagal šį dokumentą jūsų teiginiai nėra teisingi, kadangi vadovas gauna pajamas ne darbo santykių pagrindu (o civilinių), todėl vadovui kaip MB nariui negalima pritaikyti standartinio MB nario apmokestinimą.

Taip, šitą suprantu, aš gi nerašiau kiek vadovas gaus į rankas, tik kiek bus oficialus atlyginimas.
Bet visą kitą gerai parašiau ir taip galima daryti?
Gal galit pakomentuoti mano trečią klausimą, t.y. kas ivyks kai apyvarta/atlyginimas viršys 155kLt?


OK, apie VSD nuo MMA nuo 2014 parašyta VSD įstatymo 7 str. ir kaip suprantu tai yra apie 260Lt.
PSD yra ir iki 2014, o vat iš kur pas jus info apie GPM nuo MMA nuo 2014?

Manau klystate, nes šitame išaiškinime prie paskutinio paveksliuko aiškiai parašyta, kad vadovui sumokėtas atlyginimas mažina MB pelną. Todėl kaip suprantu mano atvėju MB pelnas bus ne 60000Lt, o 0Lt.

Kaip tik radau, VMI sako tą patį:
MB, apskaičiuodama apmokestinamąjį pelną, sumokėtas vadovui pajamas priskiria leidžiamiems atskaitymams.

Sveiki,

Pradinės hipotetinės sąlygos:
* Steigiu MB, kurioje esu vienintelis narys ir kartu jos vadovas, kuriam paskiriamas atlyginimas – 5000Lt;
* Niekur kitur nedirbu, t.y. neturiu darbo sutarties;
* MB veikla – sistemų projektavimas;
* Tarp MB ir UAB XXX (PVM mokėtojas) pasirašomas metinis kontraktas, pagal kurį MB nariai (t.y. pradžiai tik aš) teiks savo paslaugas 40val. per savaitę UAB patalpose, už ką bendrijai kas mėnesį bus mokama 5000Lt;
* Paprastumo dėlei laikykime, kad MB neturi jokių sąnaudų.

Klausimai:
1. Ar taip aplamai galima daryti? Jei ne, tai sekantys klausimai beprasmiški, bet norėčiau suprasti, kas konkrečiai yra negerai tokioje schemoje įstatymų atžvilgiu?
2. Ar teisingai suprantu, kad šiuo atveju MB metinis pelnas bus 0Lt, todėl nereikės mokėti nei PM, nei GPM, nei VSD, tereiks mokėti PSD minimumą (berods 90Lt) už save kaip MB narį?
3. Kas nutiktu jei skaičių 5000Lt pakeistumėme į 15000Lt? Kaip suprantu tokiu atveju metinis vadovo atlyginimas ir MB apyvarta viršytu 155000Lt ir abu turėtu tapti PVM mokėtojais, rezultate vadovo uždarbis sumažėtu 21%, ar teisingai?