Mažoji bendrija

Nei MB narys, nei MB vadovas negali MB dirbti pagal darbo sutartį. MB nariui, norint joje dirbti, nereikia jokių sutarčių, o vadovas dirba pagal civilinę paslaugų sutartį.

O gal kas turit paslaugų sutartį pagal kurią įdarbintas vadovas. Tą bendrą formą aš turiu, bet ten visoki darbų terminai ir apmokėjimai pagal SF panašesnė į statybininkų samdymą

o pasitaisyt pagal save neišeina turint šabloną?

Tai prie to statybininko sutartyje numatytų darbų "špakliuoti, betonuoti, mūryti" prirašai "ir vadovauti įmonei" - viskas, vadovo sutartis gatava

Sveiki,

Pradinės hipotetinės sąlygos:
* Steigiu MB, kurioje esu vienintelis narys ir kartu jos vadovas, kuriam paskiriamas atlyginimas – 5000Lt;
* Niekur kitur nedirbu, t.y. neturiu darbo sutarties;
* MB veikla – sistemų projektavimas;
* Tarp MB ir UAB XXX (PVM mokėtojas) pasirašomas metinis kontraktas, pagal kurį MB nariai (t.y. pradžiai tik aš) teiks savo paslaugas 40val. per savaitę UAB patalpose, už ką bendrijai kas mėnesį bus mokama 5000Lt;
* Paprastumo dėlei laikykime, kad MB neturi jokių sąnaudų.

Klausimai:
1. Ar taip aplamai galima daryti? Jei ne, tai sekantys klausimai beprasmiški, bet norėčiau suprasti, kas konkrečiai yra negerai tokioje schemoje įstatymų atžvilgiu?
2. Ar teisingai suprantu, kad šiuo atveju MB metinis pelnas bus 0Lt, todėl nereikės mokėti nei PM, nei GPM, nei VSD, tereiks mokėti PSD minimumą (berods 90Lt) už save kaip MB narį?
3. Kas nutiktu jei skaičių 5000Lt pakeistumėme į 15000Lt? Kaip suprantu tokiu atveju metinis vadovo atlyginimas ir MB apyvarta viršytu 155000Lt ir abu turėtu tapti PVM mokėtojais, rezultate vadovo uždarbis sumažėtu 21%, ar teisingai?

O man dar toks klausimas pasistojo - automobilio nuoma pagal panaudos sutartį.
Tarkim aš, kaip fizinis asmuo išnuomoju savo automobilį savo bendrijai už realią 500Lt mėnesinę sumą. Taigi, bendrija man moka kas mėnesį ir sutaupo 5% pelno mokesčio, o aš, kaip fizinis asmuo, nuo tų 500 susimoku 15% gyventojų pajamų mokestį. Vadinasi realiai, aš iš savo bendrijos išsigryninu 500 Lt su 10% mokesčiais.
Bet ar taip galima? Ta prasme asmuo nuomoja kaip fizinis, o bendrija (kurios vienintelis narys irgi tas pats asmuo) moka pinigus.
p.s. tikiuosi supratot klausima...

Pelnas bijau kad bus 60000Lt (5000*12), nuo kurio teks susimokėt mokesčius. O kas liks, bus galima ištratint atlyginimui. šiuo atveju atlyginimas gausis didesnis už pajamas

Kažką čia labai gudriai skaičiuoji. Jei mokestis 15%, tai negali jis sumažėti išvengiant kito 5% mokesčio

Išmokėk vadovui atlyginimą 500lt, išskaičiuok 15% ir tas 500 Lt taip pat bus leidžiami atskaitymai, mažinantys pelno mokestį.

Vienžo - kuo daugiau skaitau, tuo labiau smegenys verda. kažkas man nesiriša - pradedu abejoti, ar narys ir vadovas gali būti vienas ir tas pats asmuo. Pasakykit kad gali, nes neužmigsiu

Gali.

na aš skaičiuoju iš to kampo, kad pats esu savininkas. Atiduodamas 500 lt iš MB ar šutaupau 5% pelno mokesčio, kas yra 25 Lt. gaudamas tuos 500 kaip fizinis asmuo, aš susimoku 15% pajam7 mokes2io, o tai yra 75 Lt. Bet kadangi a6s asu du viename , tai realiai aš prarandu tik 50Lt, o tai yra 10% nuo 500Lt

nors tai yra lygiai tas pats, ka tu parašei, tik iš kito galo. Pagal tavo parašymą, aš taip pat prarandu tik 50Lt

MMXIII už automobilio nuomą GPM išskaičiuoja ir sumoka įmonė, ne pats FA.

tai kas tada išeina? kad įmonė sumoka 575 (500 asmeniui ir 75 valstybei)?
o, tai kaip tada skaičiuos pelno mokestį? iš bendro pelno atėmus visus 575? tokiu atveju 5% jau gaunasi sutaupyti 28,75

GPM išskaičiuojamas, o ne priskaičiuojamas.
iš pajamų atėmus sąnaudas, gausi pelną, kuri ir apmokestinsi.
Automobilio nuomos kaina (su GPM tame tarpe) bus taip pat sąnaudos.

Vistiek man gaunasi tas pats skaičius. 500lt darbdavys padalina į 425 ir 75 (automobilio savininkui ir valstybei), o 25 Lt sutaupo pelno mokesčio (5%)
vadinasi aš, būdamas ir darbdaviu ir automobilio savininku patiriu 10% nuostolio, nes finale turiu tuos pačius 450Lt, kuriuos jau anksčiau pavyko gauti dviem skirtingais būdais

tiksliau 425 grynais ir 25 isivaizduojamus. Kad skaniau miegotum galiu pasakyti, kad sutaupei dar daugiau: jei tuos 500 issiimtum kaip pelna, moketum 20 proc. GPM.
Tik ar ne patogiau butu del automobilio sudaryti panaudos sutarti, o pinigus isiimti tik kaip MB vadovo atlygi? nereiketu deklaruot nuomos kas menesi.

Manau klystate, nes šitame išaiškinime prie paskutinio paveksliuko aiškiai parašyta, kad vadovui sumokėtas atlyginimas mažina MB pelną. Todėl kaip suprantu mano atvėju MB pelnas bus ne 60000Lt, o 0Lt.

Kaip tik radau, VMI sako tą patį:
MB, apskaičiuodama apmokestinamąjį pelną, sumokėtas vadovui pajamas priskiria leidžiamiems atskaitymams.

Visoje šitoje schemoje pamiršai paminėti, kad nuo vadovo atlyginimo (5000Lt), MB kas mėnesį turės sumokėti 15% GPM.

O nuo 2014 metų už kiekvieną narį turės būti sumokėta GPM, VSD, PSD mokesčiai už minimumą.

Taigi šitoj situacijoj, vadovas yra ir MB narys, tai nuo išsiimtų savo reikmėm pinigų (atlyginimo) atsiranda VSD įmokos.

VSD įmokos nemokamos tada kai vadovas yra ne MB narys ir dirba pagal paslaugų sutartį

Vadovo atlyginimas ir asmeninėms reikmėms išsiimtos lėšos yra skirtingi dalykai. MB narys (vadovas) gali pagal paslaugų sutartį gauti atlyginimą (MB už jį sumokės 15% GPM), ir neišsiimti jokių lėšų asmeniniams poreikiams, tuomet nereikės ir VSD mokėt šiais metais. Nuo kitų metų, kaip minėjau, bus prievolė už kiekvieną narį sumokėti visus mokesčius nuo minimumo.