o tai kaip jai apskaičiuoti atostoginius, jei ji buvo vaiko auginimo atostogose. Kokį laikotarpi imti.

Kaip sutvarkyti tokį reikalą? Kai buhalterė išėjo gimdimo ir nieštumo atostogų, na pagimdė. Balandį jau vaikui sueina vieneri metai, o laukiasi antro. dabar reikia kazkaip ja priimti ir isleisti kasmetiniu atostogų, o gegužį ją vėl išleisti nieštumo ir gimdymo atostogų, nes kitaip negaus pinigelių. Prašimą ji buvo parasiusi kol vaikui sueis treji metai, sodrai buvo pristatyta 9-SD forma. Ar gali ji rašyti prašyma ,kad nori sugryžti į darbą, o tada ją išleisti kasmetinių atostogų kuriu ji nepanaudojo išeinant pirmo vaiko auginimui?