Laba, gal paaiškintumėte, ką komisija turi ištirti ir surašyti, jei darbuotojas susilaužė ranką pakeliui į darbą Įvikio liudininkų tai nėra Atleiskit už kvailus klausimus, bet pas mus dar nebuvo NA
Nebesusigaudau, ar išmokas darbuotojui už pirmas 2 dienas nedarbingumo reikia deklaruoti kitoje eilutėje atskiriant nuo darbo užmokesčio? ir į A7 langelį įrašyti 03?
Gerieji žmogučiai, PADĖKITE! Su exsportu nesu susidūrusi, o ir šiaip naujokė.Pirkėjas iš Baltarusijos nori pirkti iš mūsų prekių, išsiveža pats.Kokius dokumentus man surašyti? Skaičiau, kad reikia Invoice, CMR, Packing list, Intrastatu - kaip jie atrodo? Gal galite įdėti pavyzdį? Prašau
Laba,susipainiojau.Gal kas padėsite? Darbuotojas išeis atostogų nuo birželio mėn.,tai atostoginius skaičiuoti reiks pagal 03,04,05 mėn.atlyginimą, bet 04 mėn. 2savaites sirgo.Tai atostoginius skaičiuoti pagal faktiškai dirbtas dienas ar reikia pridėti ir sodros išmoką ir dalinti iš darbo dienų?