Tikrai labai aciu

Aciu labai. Bet....,jei kreipsiuos i VDI,nesufabrikuos milijono priezasciu pries mane...? Kazkaip...visiskai nebepasitikiu savo darbdaviu, nes maciau kaip buvo elgiamasi su kitais is darbo iseinanciais darbuotojais. Dar noreciau paklausti is kurio laikotarpio mano darbo uzmokescio vidurkio bus skaiciuotina kompensacija uz nepanaudotas atostogas kai po vieneriu metu vaiko prieziuros atostogu iseisiu is darbo? Ir,ar atejusios is po nestumo-gimdymo atostogu 2007-08-27, su prasymu del vaiko iki vieneriu metu prieziuros atostogoms, nesugalvos manes atleisti is darbo..?Tikrai nesu nieko prisidirbusi, bet...tuoj paranoja susirgsiu, nes labai jau nemazai pavyzdziu savo akimis maciau....

Labas vakaras.Gal kas galetu ir man padeti-patarti? Nuo 2007.04.24 iki 2007.08.27 esu isejusi nestumo-gimdymo atostogu.Darbe tikrai itempta situacija,ne uz ka ten nebegrisiu.Tikraja ta zodzio prasme, visa save atidaviau, nes dirbau besilaukdama,su 39'2 temperatura(zinoma,turejau nedarbingumo pazymejima) ir uz tai tik "TAVO LIGOS-NE MUSU PROBLEMA" tesulaukiau.Musu imone yra labai jau nemoki nei savo darbuotojams, nei kreditoriams.Iseinantieji is darbo tik po poros menesiu teatgauna atsiskaityma (ir tai tik VDI pagalba, nes i ten kreipiasi su skundais). Is savo darbdaviu niekaip nesulaukiu dvieju menesiu atlyginimo (ir 100 proc.tikiu, kad nesulauksiu, nes senajai buhalterei jau vienuolika menesiu niekas net nesiruosia nieko moketi,o kai apie tai primindavau,sulaukdavau griezto NE...). Buhalteriui skustis i VDI-manau,labai jau neetiska.Nezinau kaip pasielgti, nes tie 3842.17-tikrai butu nemaza paspirtis musu seimai,be to,jie visi- iki cento uzdirbti.
Dar noreciau patarimo kada man geriau iseiti is sios darbovietes,neprarandant VSDFV ismoku uz vaiko prieziuros atostogas iki vieneriu metu?