Rolanda rašė:
vvirginija1 rašė: Darbuotojas nuo balandžio pradžios išeina atostogų. Jo sutikimu darbdavys nori sumažinti jam atlyginimą ir sutrumpinti darbo laiką, kitaip tariant iš pilno etato pervesti į 0,5 etato.Nuo kada tai galima sutvarkyti. Ar galima jau nuo balandžio ar tik nuo tada kai grįš iš po atostogų?
Sumažinęs DU prieš atostogas, darbdavys sutaupys mokesčių... O darbuotojui bus mažiau atostoginių. Kita vertus, iki balandžio liko vos kelios dienos. Gal palaukite, kol darbuotojas grįš po atostogų? Padoriau atrodys...
Tų atostoginių gal ir nelabai kas mažiau gausis nes vidurkis vistiek imsis tų mėnesių kur buvo pilnas etatas, net nežinau kaip čia geriau padarius