Ne, neprašau ir aš , kaip nurodo taip ir taikau

Tai Jūs atiduosite pinigėlius direktoriui o jis atiduos akcininkui, ir bus tvarka

[quote=Loreta13]
Bet man susuko galvą tas mokesčių komentaras:


"Tais atvejais, kai tėvai (įtėviai) gyvena nesusituokę, tačiau vaikus (įvaikius) augina kartu, pastaroji nuostata taikytina ir jiems, jeigu darbdaviui pateikiami atitinkami dokumentai, t.y. jei pateikiami vaiko gimimo (įvaikinimo) dokumentai, pažyma apie šeimos sudėtį, pažyma apie visų šeimos narių deklaruotą gyvenamąją vietą, teismo sprendimas ir pan., kurių pagrindu galima nustatyti, kad jie abu augina vaikus (įvaikius)."

Kad būt deklaruota gyven. vieta ta pati tai viskas aišku, o dabar..

Jauni tėveliai nesusituokę bet gyvena kartu, gimė vaikelis kuriam davė to tėvelio pavardę, deklaruotos gyvenamosios vietos abiejų skirtingos. Kokį tam tėveliui galiu taikyti, ar galiu pridėti tą 16 lt? ir kokių dokumentų, išskyrus aišku vaiko gimimo liudijimą reikėtų?

https://www2.stat.gov.lt:8777/imones/sektor.html

Tai vat, man irgi taip pasirodė. Todėl forminu nuo šiandien ir rami galva.Darbo dienos jai keisis, dirbs ne tik ketvirtadieniais ir penktadieniais, o kaip išeis, nes kitame darbe dirba 3 dienas, o 3-laisvos

Tai reiškia galiu forminti nuo šiandien, ir atlyginimas bus už visą mėn koks bus nustatytas darbo sutartyje

Taip nori, mat moteris prieš dekretą tai nori kuo didesnio atlyginimo.O jei priimu nuo šiandien tai atlyginimas sumažėja už 2 dienas, arne?o gal aš čia svaigstu

Darbuotojas priimamas darbui 2 dienoms per savaitę. Šiandien pirma darbo diena pagal grafiką. Ar galima dokumentus įforminti kad priimamas dirbti nuo balandžio 1d?

Plyyyz

Iš tikrųjų man tas variantas ir atrodytų teisingesnis

Man vis ramybės neduoda vienas klausimas.Įdomu kaip darot kiti, kaip skaičiuoja kitos programos? Kai skaičiuojam darbo užmokestį pradirbus ne visą mėnesį, ar apvalinat vidurkį? Pvz: kovą 800:18=44,44444. Jei iškart dauginam iš 10 dienų gaunam 444,44. O jei apvalinam ta vidurkį 44,44x10=444,40. Tai išeina ant 0,04 ct mažiau. Tai kaip iš tikrųjų yra teisingiausiai? gal ir kvailas klausimas bet aš skaičiuodama vis pagalvoju

Jei darbuotojas iki kovo 12d buvo nemokamose atostogose, tai ar jam reikėjo dirbti kovo 15d kai atidirbinėjome už kovo 10d?

Nuomos sutartyje numatyta kad norint pagerinti patalpų būklę reikalingas raštiškas savininko sutikimas. Tai noriu paklausti, gal kas turite kokį šabloniuką, pavyzduką, kad man mažiau reikėtų burti? ir dar turbūt reikalingas iš mūsų pusės kažkoks paklausimas, tipo kaip, "ar galime atlikti patalpų ......."?

Darbdavys nori įdarbinti moterį 6-ame nėštumo mėnesyje. Iki šiol ji dirba kitur, bet nori čia rodyti didesnį atlyginimą ir pati mokėti mokesčius. Bet juk jai nebeapsimoka? jau turbūt pajamos nebepateks į jokį skaičiuojamąjį laikotarpį?

[quote=Daine]
O šitas teismo sprendimas kad negyvena kartu ir moka alimentus netiktų?

Kokį galima taikyti jei moteriškė dar neišsiskyrusi, viena augina dukrą bet teismo sprendimu vyras moka alimentus? Gal čia galima taikyti kaip vienišai mamai? dabar yra taikomas 320+16

O kokį priedą reikia pildyti už savininką 50% BP?

Ydomumo dėlei pabandžiau ir aš užpildyti ir š... gavosi, neišsisaugojo o atsirado tuščios kopijos

Ok, įkalbėjot, tuoj pravesiu likusius 30 lt. Petrute, traukit į tų skestančiųjų sąrašiuką

Didelis dėkui

Na aš nesiveržiau todėl kad norėjosi leisti paplaukioti kito krašto žmogučiams, kurie mažiau matę tų mūsų vandenynų..... bet jei jau tiek teprisirinks, tai "bez problem", jei ko neapvemsiu

Žūram, žūram ir galvojam, ar neteks tik ir man tame laive pasėdėti.....

Kur rasti vyriausybės įsakymą dėl perkeltinų poilsio dienų 2008 metais? visai žiopla, kai reikia neberandu

Man irgi teko pildyti, kai reikėjo pati tuom domėjausi

Taip, rašosi nuo tos dienos kada įregistruota

pukute, tai jei atleidote darbuotoją sausio 17d, tai jam paskaičiuojate kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir atlyginimą už tas 17 sausio dienų? Ar jūs ne tą klausiat?

Jeigu neturėsit samdomų darbuotojų tai taip. Ir dar sodrai jei pelnas viršis 12 MMA mokėsit

Arba bent perskaičius šią temą nuo pradžios iki galo..