Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo

Brangieji, tikriausiai tik jūs galėsit padėti. O situacija tokia. Firma kurioje aš dirbu įsikūrusi tik 3 mėnesiai, aš pati ten įsidarbinau nesenai sekretorės pareigoms, o čia buchalterė, kuri buvo atsakinga už žmonų priėmimą ir atleidimą, pati išėjo iš darbo. Darbdavys man liepia nuo pirmadienio žmones vietoj jos į darbą vienus priimti, kitus atleisti, o nuo ko pradėti net nežinau , kokius dokumentus atiduoti į SODRa reikia ir kada. Padėkit susigaudyti O šiaip pačiai iš darbo begt teks

šiaip tai priėmimas ir atleidimas iš darbo, nėra buhalterinis darbas.Tik jau pas mumis taip visi priprato, kad buhalteris yra x in 1.


pradėkit nuo to, kas liečia Sodros klausimus, kad pasiskaitykit čia
www.sodra.lt/lt.php/informacija_darbdaviams...

Priimant darbuotoją pildoma forma 1sd
atleidžiant - 2 sd

Jei , kartais neturi, tai tas formas gali parsisiųsti iš čia

www.sodra.lt/lt.php/formos/formos/44

labai ačiu už informaciją, ji man tikrai labai pravertė

Šiaip tai darbuotojų priėmimas, tai ne tik pranešimai sodrai. Tai dar ir darbo sutartys, pažymėjimai, asmens kortelės.

Ir čia dar daug prirašyta:
tax.lt/postt8403.html
tax.lt/postt1877.html
tax.lt/posts7336-0.html&postdays=0&postorder=asc

O asmens kortelės ar būtinos? nes paskutinėje darbovietėje kur dirbau, ir dabar šioje, kažkodėl jokių asmens kortelių aš nemačiau. Ir dar vienas klausimas, sakykit, jei darbuotojas atleidžiamas penktadienį, ar ne vėlu paduoti duomenis į SODRĄ pirmadienį?

Nebūtinos
Nevėlu

Ir antradienį dar nevėlu

oi, ačiu, o mane išgąsdino, kad į tas tris dienas įskaičiuojamos ir išeiginės dienos

Tik darbo dienos:))

Iš formos pildymo taisyklių ir iš asmeninės patirties:).

4. Darbdavys (draudėjas) teikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui informaciją apie apdraustojo asmens atleidimą iš darbo. Tuo tikslu darbdavys užpildo formą 2a-SD “Pranešimas apie apdraustojo socialiniu draudimu atleidimą iš darbo” arba formą 2b-SD “Pranešimas apie apdraustųjų socialiniu draudimu atleidimą iš darbo” ir per tris dienas nuo apdraustojo socialiniu draudimu atleidimo iš darbo dienos pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui, kuriame įmonė registruota draudėju.

Noriu asmei pasakyti ,kad nėra parašyta 3 darbo dienos .Parašyta 3 dienos ,o tai truputį keičia esmę.

Ir dar kas pasakė ,kad asmens kortelės nebūtinos.Galiu atvesti žmogų ,kuriam dėl šitų kortelių nebūvimo viena instancija nervų gerokai pagadino.Čia kaip sakoma" noka rak nie svisniet ,vanka s pieči nie slieziet."Tai kai tas rakas sušvilpė ,tai reikėjo nuo pečiaus nulipti ir korteles užpildyti.

čia gal kalbama apie korteles kur rašoma anketos duomenys, o asmeninė sąskaita kita kortelė būtina vesti.

visada pateikinėjom per 3 darbo dienas. Dar per galvą negavom.

oi, oi, matyt, kad kiekvienam mieste sava tvarka, reikės pasakyt, kad ir asmens kortelių lai užsako, o tai maža ką, ir per galvą gali gauti

o šiaip tai jau nelabai protinga tvarka, tarkim žmogus nori būti atleidžiamas iš darbo penktadienio vakare, kai SODRa jau nebedirba, o faksas užlūžęs tai kaip tuomet suktis?

Jeigu žmogus nori būti atleidžiamas penktadienio vakare ,tai prašymą atleisti iš darbo pateikia bent jau prieš 3dienas.O aplamai tai yra toks terminas - dvi savaitės. jeigu atleidžiate penktadienį ,tai pirmadienį lapelį į sodrą galima nunešti be jokio vargo.