Tax.lt narys linuteku
- Tax.lt narys nuo
- 2005-02-14
- linuteku
- forume parašė 230 žinučių
Naujausios žinutės:
2022-11-01 13:54
Bendra »
Ar užtenka tik čekio? »
#1436401
Sveiki,
pristatytas degalų pirkimo čekis 250,00 Eur. 07 mėnesio.
Rekvizitai visi yra, tik suma didelė. Ką daryti?
1. ar degalinė išrašytų PVM sąskaitą faktūrą tam čekiui?
Ačiū
pristatytas degalų pirkimo čekis 250,00 Eur. 07 mėnesio.
Rekvizitai visi yra, tik suma didelė. Ką daryti?
1. ar degalinė išrašytų PVM sąskaitą faktūrą tam čekiui?
Ačiū
2022-03-18 15:04
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1434765
Gita1 rašė:
Imkim, kad priklauso 37 kalendorinės dienos.
I v. Darbuotojas dirba 2 darbo dienas per savaitę - I ir III.
II v. Darbuotojas dirba 2 darbo dienas per savaitę - I ir V.
Abudu nori savaitės atostogų. Pirmas gudrus ir ima tris dienas, nes na toliau ir taip poilsiaus.. Antras bando pabūti irgi gudrus ir ima penkias dienas, na nes taip jau jam išeina.. Pirmojo panaudotos 3 kal. d. antrojo 5, nors realiai abu atostogavo 7. Pirmasis susitaupė 4 dienas, antrasis 2. Dabar pagalvokit po n kartų tokių pagudravimų kiek kuris darbuotojas susitaupo ir kiek papildomai jiems bus apmokėta, kai jie ims taip kaip ėmė.
Pavydas tas, kad kai darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, tai jam apmoka už 20 d.d., o kai dirba 2, tai prisitaupęs kalendorines dienas gali pasidaryti ir daugiau nei 20 d.d. atostogų..
Sveiki, kiek man žinoma, dirbant nepilną savaitę, atostogos yra suteikiamos savaitėmis. Jeigu dirba 1 dieną ir nori atostogų, jam suteikiama visa savaitė. Nerandu taip greitai dokumento, kuris tai nurodo, gal darbo inspekcija atsakytų. Įdedu nuorodą, gal 9 ir 2 klausimas gelbėtų.
www.vdi.lt/PdfUploads/6_Klausimai_Atsakymai_DK.pdf
Gita1 rašė:
Imkim, kad priklauso 37 kalendorinės dienos.
I v. Darbuotojas dirba 2 darbo dienas per savaitę - I ir III.
II v. Darbuotojas dirba 2 darbo dienas per savaitę - I ir V.
Abudu nori savaitės atostogų. Pirmas gudrus ir ima tris dienas, nes na toliau ir taip poilsiaus.. Antras bando pabūti irgi gudrus ir ima penkias dienas, na nes taip jau jam išeina.. Pirmojo panaudotos 3 kal. d. antrojo 5, nors realiai abu atostogavo 7. Pirmasis susitaupė 4 dienas, antrasis 2. Dabar pagalvokit po n kartų tokių pagudravimų kiek kuris darbuotojas susitaupo ir kiek papildomai jiems bus apmokėta, kai jie ims taip kaip ėmė.
Pavydas tas, kad kai darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, tai jam apmoka už 20 d.d., o kai dirba 2, tai prisitaupęs kalendorines dienas gali pasidaryti ir daugiau nei 20 d.d. atostogų..
Sveiki, kiek man žinoma, dirbant nepilną savaitę, atostogos yra suteikiamos savaitėmis. Jeigu dirba 1 dieną ir nori atostogų, jam suteikiama visa savaitė. Nerandu taip greitai dokumento, kuris tai nurodo, gal darbo inspekcija atsakytų. Įdedu nuorodą, gal 9 ir 2 klausimas gelbėtų.
www.vdi.lt/PdfUploads/6_Klausimai_Atsakymai_DK.pdf
2020-06-01 17:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla pagal pažymą »
#1424653
Laba diena, gal galite padėti tokiais klausimais:
1. Ar galima traukti į sąnaudas mažinančias apmokestinamas pajamas sumas, kurios sumokėtos kiekvieną mėnesį Sodrai PSD ir VSD už asmenį užsiimantį individualia veikla?
2. Ilgalaikio turto nusidėvėjimas buvo skaičiuojamas palikus likutinėje vertėje 1 Lt. (dar buvo litai), 10 Lt. Ar galiu dabar nurašyti į leidžiamus atskaitymus tas likutines vertes, nes pasirodo, kad individualioje veikloje skaičiuojant nusidėvėjimą nereikia palikti likutinės vertės?
3. Ar teisingai, kad statantis gamybinį pastatą elektros dėžė su įvedimu ir vandentiekio siurblys bus atskiri IT nuo pastato?
Ačiū
1. Ar galima traukti į sąnaudas mažinančias apmokestinamas pajamas sumas, kurios sumokėtos kiekvieną mėnesį Sodrai PSD ir VSD už asmenį užsiimantį individualia veikla?
2. Ilgalaikio turto nusidėvėjimas buvo skaičiuojamas palikus likutinėje vertėje 1 Lt. (dar buvo litai), 10 Lt. Ar galiu dabar nurašyti į leidžiamus atskaitymus tas likutines vertes, nes pasirodo, kad individualioje veikloje skaičiuojant nusidėvėjimą nereikia palikti likutinės vertės?
3. Ar teisingai, kad statantis gamybinį pastatą elektros dėžė su įvedimu ir vandentiekio siurblys bus atskiri IT nuo pastato?
Ačiū
2020-03-31 21:30
Įvairūs »
prastovu iforminimas ir apmokejimas »
#1422307
Labas vakaras, kaip darbuotojams biudžetinėje už prastovą bus mokama? Ačiū
2) prastovos laikotarpiu darbdavys darbuotojui moka ne mažesnį kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos darbo užmokestį, kai jo darbo sutartyje sulygta visa darbo laiko norma. Darbdaviui, išskyrus valstybės ir savivaldybės institucijas ar įstaigas, profesines sąjungas, religines bendruomenes (bendrijas) ar asociacijas, patirtų darbo užmokesčio už prastovą išlaidų dalis kompensuojama Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme nustatytu dydžiu ir nustatyta tvarka;
2) prastovos laikotarpiu darbdavys darbuotojui moka ne mažesnį kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos darbo užmokestį, kai jo darbo sutartyje sulygta visa darbo laiko norma. Darbdaviui, išskyrus valstybės ir savivaldybės institucijas ar įstaigas, profesines sąjungas, religines bendruomenes (bendrijas) ar asociacijas, patirtų darbo užmokesčio už prastovą išlaidų dalis kompensuojama Lietuvos Respublikos užimtumo įstatyme nustatytu dydžiu ir nustatyta tvarka;
2019-04-23 16:11
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla pagal pažymą »
#1412955
Laba diena,
ar skaičiuoklėje "Patirtos sąnaudos" langelyje rašosi skaičiuojamų metų leidžiami atskaitymai + ankstesnių metų nuostolis?
Ačiū
ar skaičiuoklėje "Patirtos sąnaudos" langelyje rašosi skaičiuojamų metų leidžiami atskaitymai + ankstesnių metų nuostolis?
Ačiū
2018-06-11 22:21
Bendra »
Individualios veiklos (pagal pažymą) mokesčiai »
#1394161
Labas vakaras,
ar praėjusių metų nuostolis nemažina sumos, nuo kurios skaičiuojasi VSD ir PSD įmokos?
ar teisingai, kad praėjusių metų nuostolis mažina tik sumą, nuo kurios skaičiuojasi GPM?
Pvz.:
praėjusių metų nuostolis 2000,00 Eur
šių metų pajamos 7000,00 Eur
šių metų leidžiami atskaitymai 1000,00 Eur.
VSD ir PSD įmokos skaičiuojamos nuo 6000,00 Eur (7000 - 1000).
GPM nuo 7000-1000-2000-VSD ir PSD įmokų sumas
Ačiū
ar praėjusių metų nuostolis nemažina sumos, nuo kurios skaičiuojasi VSD ir PSD įmokos?
ar teisingai, kad praėjusių metų nuostolis mažina tik sumą, nuo kurios skaičiuojasi GPM?
Pvz.:
praėjusių metų nuostolis 2000,00 Eur
šių metų pajamos 7000,00 Eur
šių metų leidžiami atskaitymai 1000,00 Eur.
VSD ir PSD įmokos skaičiuojamos nuo 6000,00 Eur (7000 - 1000).
GPM nuo 7000-1000-2000-VSD ir PSD įmokų sumas
Ačiū
2018-05-09 06:20
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1391465
Labas rytas,
dėl perteklinės darbo vietos atleidžiamas žmogus, turintis neįgalumą ir ilgą darbo stažą. Koks jam įspėjimo terminas? Dėkoju
dėl perteklinės darbo vietos atleidžiamas žmogus, turintis neįgalumą ir ilgą darbo stažą. Koks jam įspėjimo terminas? Dėkoju
2017-08-03 15:42
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1367021
Tininga rašė:
linuteku rašė:
Ar darbo sutarties pakeitime nurodyti terminai neįvardina, kad sutartis terminuota?
Šiaip jau neterminuotos sutarties pakeisti į terminuotą iš viso nėra įmanoma... Tegul darbuotojas rašo prašymą ir išeina savo noru, jei yra susitarta dėl darbo santykių pabaigos.
Dėkoju.
Geros dienos
Tininga rašė:
linuteku rašė:
Ar darbo sutarties pakeitime nurodyti terminai neįvardina, kad sutartis terminuota?
Dėkoju.
Geros dienos
2017-08-03 15:31
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1367019
Tininga rašė:
linuteku rašė:
Buvo pradžioje neterminuota kaip suprantu (darbininko pareigoms ir nenurodyta ar terminuota ar ne), nes ten dirbo ilgai. Paskui buvo reorganizacija ir paskirtas darbininko pareigoms iki šildymo sezono. Ir galiausiai darbo sutartis pakeista iš darbininko į kūriko iki šildymo sezono pabaigos.
Nėra konkrečiai parašyta terminuota ar sezoninė
Jei neparašyta, tai vadinasi neterminuota. Atleidimas bendraisiais pagrindais, koks dar terminas? 
Ar darbo sutarties pakeitime nurodyti terminai neįvardina, kad sutartis terminuota?
Tininga rašė:
linuteku rašė:
Buvo pradžioje neterminuota kaip suprantu (darbininko pareigoms ir nenurodyta ar terminuota ar ne), nes ten dirbo ilgai. Paskui buvo reorganizacija ir paskirtas darbininko pareigoms iki šildymo sezono. Ir galiausiai darbo sutartis pakeista iš darbininko į kūriko iki šildymo sezono pabaigos.
Nėra konkrečiai parašyta terminuota ar sezoninė
Ar darbo sutarties pakeitime nurodyti terminai neįvardina, kad sutartis terminuota?
2017-08-03 15:17
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1367012
Tininga rašė:
linuteku rašė:
Laba diena,
darbuotojas buvo priimtas kūriku šildymo sezonui. Baigiantis sezonui turėjo nedarbingumą.
1. Ar atleidimo data turi būti kita diena po nedarbingumo? (Kaip suprantu paskutinę ligos dieną atleisti negalima)
2. Pagal kokį straipsnį būtų atleidimas 69 str. ar 100 str.?
Dėkoju
Jis buvo priimtas pagal terminuotą ar sezoninio darbo sutartį?
Buvo pradžioje neterminuota kaip suprantu (darbininko pareigoms ir nenurodyta ar terminuota ar ne), nes ten dirbo ilgai. Paskui buvo reorganizacija ir paskirtas darbininko pareigoms iki šildymo sezono. Ir galiausiai darbo sutartis pakeista iš darbininko į kūriko iki šildymo sezono pabaigos.
Nėra konkrečiai parašyta terminuota ar sezoninė
Tininga rašė:
linuteku rašė:
Laba diena,
darbuotojas buvo priimtas kūriku šildymo sezonui. Baigiantis sezonui turėjo nedarbingumą.
1. Ar atleidimo data turi būti kita diena po nedarbingumo? (Kaip suprantu paskutinę ligos dieną atleisti negalima)
2. Pagal kokį straipsnį būtų atleidimas 69 str. ar 100 str.?
Dėkoju
Buvo pradžioje neterminuota kaip suprantu (darbininko pareigoms ir nenurodyta ar terminuota ar ne), nes ten dirbo ilgai. Paskui buvo reorganizacija ir paskirtas darbininko pareigoms iki šildymo sezono. Ir galiausiai darbo sutartis pakeista iš darbininko į kūriko iki šildymo sezono pabaigos.
Nėra konkrečiai parašyta terminuota ar sezoninė
2017-08-03 14:42
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1367001
Laba diena,
darbuotojas buvo priimtas kūriku šildymo sezonui. Baigiantis sezonui turėjo nedarbingumą.
1. Ar atleidimo data turi būti kita diena po nedarbingumo? (Kaip suprantu paskutinę ligos dieną atleisti negalima)
2. Pagal kokį straipsnį būtų atleidimas 69 str. ar 100 str.?
Dėkoju
darbuotojas buvo priimtas kūriku šildymo sezonui. Baigiantis sezonui turėjo nedarbingumą.
1. Ar atleidimo data turi būti kita diena po nedarbingumo? (Kaip suprantu paskutinę ligos dieną atleisti negalima)
2. Pagal kokį straipsnį būtų atleidimas 69 str. ar 100 str.?
Dėkoju
2017-07-27 13:59
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1366117
Tininga rašė:
linuteku rašė:
1. Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 6 str. 8 punkte rašo dėl perskaičiavimo, o apie apvalinimą nerašo. Kur galėčiau rasti tą nuostatą?
O ką, jūsų manymu, reiškia šis sakinys?
Perskaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, perskaičiavus nustatyta ne visa atostogų diena skaičiuojama kaip visa atostogų diena.
Nemačiau to sakinio, nes žiūrėjau į 2016 m. rugsėjo 14 d. Nr. XII-2603 įstatymą, o ne į įstatymo Nr. XII-2603 2 ir 6 straipsnių pakeitimo įstatymą 2017 m. birželio 6 d. Nr. XIII-414.
Dėkoju, geros dienos
Tininga rašė:
linuteku rašė:
1. Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 6 str. 8 punkte rašo dėl perskaičiavimo, o apie apvalinimą nerašo. Kur galėčiau rasti tą nuostatą?
Perskaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas, perskaičiavus nustatyta ne visa atostogų diena skaičiuojama kaip visa atostogų diena.
Nemačiau to sakinio, nes žiūrėjau į 2016 m. rugsėjo 14 d. Nr. XII-2603 įstatymą, o ne į įstatymo Nr. XII-2603 2 ir 6 straipsnių pakeitimo įstatymą 2017 m. birželio 6 d. Nr. XIII-414.
Dėkoju, geros dienos
2017-07-27 12:25
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1366102
1. Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 6 str. 8 punkte rašo dėl perskaičiavimo, o apie apvalinimą nerašo. Kur galėčiau rasti tą nuostatą?
2017-07-27 11:32
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1366089
Laba diena,
gal buvo kalbėta, bet nerandu ir gal galite nurodyti
1. pagal kokį įstatymą reikia sukauptas atostogas k.d. perskaičiuoti darbo dienom apvalinant ar neapvalinant darbuotojo naudai po kablelio ir
2. kad kompensacijai už nepanaudotas atostogas dienos imamos ne apvalinant iki sveiko skaičiaus, o tiek kiek gaunasi su kableliu.
Tiesiog iškilo diskusija ir ieškau konkrečių nutarimų atsakymui pagrįsti.
Dėkoju
gal buvo kalbėta, bet nerandu ir gal galite nurodyti
1. pagal kokį įstatymą reikia sukauptas atostogas k.d. perskaičiuoti darbo dienom apvalinant ar neapvalinant darbuotojo naudai po kablelio ir
2. kad kompensacijai už nepanaudotas atostogas dienos imamos ne apvalinant iki sveiko skaičiaus, o tiek kiek gaunasi su kableliu.
Tiesiog iškilo diskusija ir ieškau konkrečių nutarimų atsakymui pagrįsti.
Dėkoju
2010-12-27 19:44
Bendra »
Pagautė ir netekimai? »
#893998
Ačiū pagelbėjusiems
Aš GPM pervedu tiek kiek išskaitau, su centais. Deklaruojasi be centų.
Aš GPM pervedu tiek kiek išskaitau, su centais. Deklaruojasi be centų.
2010-12-27 14:51
Bendra »
Pagautė ir netekimai? »
#893827
K pajamas
ir tos pajamos bus apmokestinamos pelno mokesčiu?
ir tos pajamos bus apmokestinamos pelno mokesčiu?
2010-12-27 14:09
Bendra »
Pagautė ir netekimai? »
#893780
Su šventėm, brangieji,
prašau patarimo, mokesčiai mato permoką, peržiūrėjau 5 metus atgal, apskaitoj permokos nėra. Kad sutvarkyti, tai reikia K 4484 (mokėtinas) D 54 (pagautė), ar teisingai galvoju? Ačiū
prašau patarimo, mokesčiai mato permoką, peržiūrėjau 5 metus atgal, apskaitoj permokos nėra. Kad sutvarkyti, tai reikia K 4484 (mokėtinas) D 54 (pagautė), ar teisingai galvoju? Ačiū
2010-12-14 12:25
Darbo teisė »
Atostogos »
#889040
O 6 dienų darbo savaitėje? 02.19 ir taip darbo diena, tai šiemet 12.24 turi būti darbo diena?
2010-12-13 13:31
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888573
Tininga rašė:
O tai paštu negalite išsiųsti?
Tai būtų galima ir gruodžio mėn. data išrašyti
Būčiau išsiuntusi paštu, bet buhalterė sakė, kad nepriims be atsakingo asmens parašo.
Jei perrašyti sąskaitą 2010-12-13 data. Prekės pavadinimas "Nuoma už 2010 m. 11 mėn".
Apskaitoje mums pajamos bus į 11 mėn., o PVM į 12 mėn?
Tininga rašė:
O tai paštu negalite išsiųsti?
Tai būtų galima ir gruodžio mėn. data išrašyti
Būčiau išsiuntusi paštu, bet buhalterė sakė, kad nepriims be atsakingo asmens parašo.
Jei perrašyti sąskaitą 2010-12-13 data. Prekės pavadinimas "Nuoma už 2010 m. 11 mėn".
Apskaitoje mums pajamos bus į 11 mėn., o PVM į 12 mėn?
2010-12-13 12:56
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888517
Bet kaip jiems įduoti?
Buhalterė sakė, nepriims nepasirašytos atsakingo (būčiau išsiuntusi paštu), o atsakingas neima, nesirašo, kad data netinka...
Buhalterė sakė, nepriims nepasirašytos atsakingo (būčiau išsiuntusi paštu), o atsakingas neima, nesirašo, kad data netinka...
2010-12-13 12:44
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888500
IlonaD rašė:
Kuo motyvuoja?
Tai va, kad ir sutartyje nėra įrašyta dėl tokio sąskaitų išrašymo. O jie dabar nepriima ir viskas, reikalauja perrašyti...
IlonaD rašė:
Kuo motyvuoja?
Tai va, kad ir sutartyje nėra įrašyta dėl tokio sąskaitų išrašymo. O jie dabar nepriima ir viskas, reikalauja perrašyti...
2010-12-13 12:21
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888475
IlonaD rašė:
linuteku rašė:
AČIŪ
perrašant sąskaitą 12.13 data, mums pajamos būtų į 11 mėnesį, o PVM'as į 12 mėn?
PVM - pagal sąskaitos datą, tai bus 12 mėnuo.
Pajamas palikčiau irgi 12 mėnesio (tie patys metai), jei nedarote kasmėnesinių balansų.
Paskambinau į tą įmonę. Jie sako, kad sąskaitas reikia išrašyti už 11 mėnesį iki 11.25, tai už 12 mėnesį reikės išrašyti iki 12.25... O už gruodžio kitas 5 dienas į kurį mėnesį traukti??? Jau ir metai kiti bus???
IlonaD rašė:
linuteku rašė:
AČIŪ
perrašant sąskaitą 12.13 data, mums pajamos būtų į 11 mėnesį, o PVM'as į 12 mėn?
PVM - pagal sąskaitos datą, tai bus 12 mėnuo.
Pajamas palikčiau irgi 12 mėnesio (tie patys metai), jei nedarote kasmėnesinių balansų.
Paskambinau į tą įmonę. Jie sako, kad sąskaitas reikia išrašyti už 11 mėnesį iki 11.25, tai už 12 mėnesį reikės išrašyti iki 12.25... O už gruodžio kitas 5 dienas į kurį mėnesį traukti??? Jau ir metai kiti bus???
2010-12-13 10:39
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888392
Tininga rašė:
linuteku rašė: Atsiprašau, bet nesupratau atsakymo. Norėjau pasakyti, kad jūs iš savo pusės viską padarėte teisingai. Sąskaitą pateikėte laiku. Tad nesuprantu tos kitos įmonės pretenzijų, ir net nežinau, ką patarti. Sunku pasakyti, kodėl jie to užsimanė.
AČIŪ
perrašant sąskaitą 12.13 data, mums pajamos būtų į 11 mėnesį, o PVM'as į 12 mėn?
Tininga rašė:
linuteku rašė: Atsiprašau, bet nesupratau atsakymo.
AČIŪ
perrašant sąskaitą 12.13 data, mums pajamos būtų į 11 mėnesį, o PVM'as į 12 mėn?
2010-12-13 10:32
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888383
Tininga rašė:
linuteku rašė: Sveiki, brangieji,
išrašėm PVM s.f. už 11 mėnesio nuomą 2010-11-30 data, pateikėm iki 12.10 dienos (nors sutartyje nėra įrašyta termino), o ana įmonė nepriima sąskaitos, nori, kad būtų sąskaitos data 12 mėn. Kodėl jie išsidirbinėja, juk jiems sąnaudos 11 mėnesio?
Ačiū Išsidirbinėja :)
Atsiprašau, bet nesupratau atsakymo.
Tininga rašė:
linuteku rašė: Sveiki, brangieji,
išrašėm PVM s.f. už 11 mėnesio nuomą 2010-11-30 data, pateikėm iki 12.10 dienos (nors sutartyje nėra įrašyta termino), o ana įmonė nepriima sąskaitos, nori, kad būtų sąskaitos data 12 mėn. Kodėl jie išsidirbinėja, juk jiems sąnaudos 11 mėnesio?
Ačiū
Atsiprašau, bet nesupratau atsakymo.
2010-12-13 08:43
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888303
jeigu perrašyti 12.13 data, tai mums pajamos būtų į 11 mėnesį, o PVM'as į 12 mėn?
jeigu perrašyti 12.13 data, tai mums pajamos būtų į 11 mėnesį, o PVM'as į 12 mėn?
2010-12-13 08:31
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#888297
Sveiki, brangieji,
išrašėm PVM s.f. už 11 mėnesio nuomą 2010-11-30 data, pateikėm iki 12.10 dienos (nors sutartyje nėra įrašyta termino), o ana įmonė nepriima sąskaitos, nori, kad būtų sąskaitos data 12 mėn. Kodėl jie išsidirbinėja, juk jiems sąnaudos 11 mėnesio?
Ačiū
išrašėm PVM s.f. už 11 mėnesio nuomą 2010-11-30 data, pateikėm iki 12.10 dienos (nors sutartyje nėra įrašyta termino), o ana įmonė nepriima sąskaitos, nori, kad būtų sąskaitos data 12 mėn. Kodėl jie išsidirbinėja, juk jiems sąnaudos 11 mėnesio?
Ačiū
2010-12-01 14:09
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#883843
Sveiki,
darbuotojas atostogauja gruodžio mėnesį, 12.24 apmokam. O jei padarys 12.24 nedarbo dieną, kaip bus? Permoka? Neleidžiami atskaitymai?
darbuotojas atostogauja gruodžio mėnesį, 12.24 apmokam. O jei padarys 12.24 nedarbo dieną, kaip bus? Permoka? Neleidžiami atskaitymai?
2010-11-16 10:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla 2010 »
#877699
Labiausiai abejoju dėl VSD, bandau pasitaisyti
linuteku rašė: 2010 metais pajamos 620 Lt, išlaidos nerenkamos,
= 620/2 * 9% =27.90 Lt
GPM = (620 -30%)*15% = 65.10 Lt
Sodrai VSD = 620/2 * 28,5% = 88,35 Lt
Viso mokesčių 181,35 Lt.
Ačiū
linuteku rašė: 2010 metais pajamos 620 Lt, išlaidos nerenkamos,
= 620/2 * 9% =27.90 Lt
GPM = (620 -30%)*15% = 65.10 Lt
Sodrai VSD = 620/2 * 28,5% = 88,35 Lt
Viso mokesčių 181,35 Lt.
Ačiū
2010-11-16 09:07
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla 2010 »
#877613
Sveiki, ar teisingai suprantu
2010 metais pajamos 620 Lt, išlaidos nerenkamos,
= 620/2 * 9% =27.90 Lt
GPM = (620 -30%)*15% = 65.10 Lt
Sodrai = 620 * 20% = 124 Lt
Viso mokesčių 217 Lt.
Ačiū
2010 metais pajamos 620 Lt, išlaidos nerenkamos,
= 620/2 * 9% =27.90 Lt
GPM = (620 -30%)*15% = 65.10 Lt
Sodrai = 620 * 20% = 124 Lt
Viso mokesčių 217 Lt.
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui