Atostoginių skaičiavimas
A
2010-11-28 17:26
agniesulka
2011-09-11 07-03
Elvusia rašė:
agniesulka rašė:
ne uz 11 jau nemokesime nes parase prasyma ir nedirbo jau sia diena aciu labai
Jergutėliau :)
Tai dabar dar pasakykit, kokią paskutinę darbo dieną dieną įrašėte teikdama Sodrai 2-SD?
Na rasiau 11 diena bet matai valandinis darbo uzmokestis tai kaip ir valandos nedirbo tai uz ta diena ir nemokejome o gal blogai kazka padariau?Na pirma karta susiduriau kad zmogus taip mazai pradirbtu ir iseitu iskart po biliutenio
Elvusia rašė:
agniesulka rašė:
ne uz 11 jau nemokesime nes parase prasyma ir nedirbo jau sia diena aciu labai
Jergutėliau :)
Tai dabar dar pasakykit, kokią paskutinę darbo dieną dieną įrašėte teikdama Sodrai 2-SD?
Na rasiau 11 diena bet matai valandinis darbo uzmokestis tai kaip ir valandos nedirbo tai uz ta diena ir nemokejome o gal blogai kazka padariau?Na pirma karta susiduriau kad zmogus taip mazai pradirbtu ir iseitu iskart po biliutenio
L
2010-11-28 17:58
Loreta13
2011-09-11 07-03
agniesulka rašė: tai kaip ir valandos nedirbo tai uz ta diena ir nemokejome o gal blogai kazka padariau?Na pirma karta susiduriau kad zmogus taip mazai pradirbtu ir iseitu iskart po biliutenio
Apie tai jums ir sakoma - BLOGAI :))
Juk tą dieną daug funkcijų reik atlikt, per valandą nesusisuksite.
agniesulka rašė: tai kaip ir valandos nedirbo tai uz ta diena ir nemokejome o gal blogai kazka padariau?Na pirma karta susiduriau kad zmogus taip mazai pradirbtu ir iseitu iskart po biliutenio
Juk tą dieną daug funkcijų reik atlikt, per valandą nesusisuksite.
A
Elvusia
19998
2010-11-28 19:05
Elvusia
2011-09-11 07-03
agniesulka rašė:
Na rasiau 11 diena bet matai valandinis darbo uzmokestis tai kaip ir valandos nedirbo tai uz ta diena ir nemokejome o gal blogai kazka padariau?Na pirma karta susiduriau kad zmogus taip mazai pradirbtu ir iseitu iskart po biliutenio
Jokio skirtumo, žmogus dirbo dieną, sirgo, ar dar kaip kitaip įdomiai sugalvojo išeit iš darbo.
Valandinis, ar fiksuotas DU irgi nesvarbu.
Jei jūs Sodrai pateikėte, kad 11 dieną žmogus dar dirbo, tai ir mokate jam už tą dieną.
Jei nemokate, aiškinate, kodėl.
Dabar gi už tą dieną turi būti priskaičiuotas DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Vat kaip gaunasi: Sodra gauna duomenis, kad žmogus tą dieną dirbo, bet nieko neuždirbo.
agniesulka rašė:
Na rasiau 11 diena bet matai valandinis darbo uzmokestis tai kaip ir valandos nedirbo tai uz ta diena ir nemokejome o gal blogai kazka padariau?Na pirma karta susiduriau kad zmogus taip mazai pradirbtu ir iseitu iskart po biliutenio
Jokio skirtumo, žmogus dirbo dieną, sirgo, ar dar kaip kitaip įdomiai sugalvojo išeit iš darbo.
Valandinis, ar fiksuotas DU irgi nesvarbu.
Jei jūs Sodrai pateikėte, kad 11 dieną žmogus dar dirbo, tai ir mokate jam už tą dieną.
Jei nemokate, aiškinate, kodėl.
Dabar gi už tą dieną turi būti priskaičiuotas DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Vat kaip gaunasi: Sodra gauna duomenis, kad žmogus tą dieną dirbo, bet nieko neuždirbo.
A
A
Tininga
50021
2010-11-30 15:37
Tininga
2011-09-11 07-03
Austeja_25 rašė: Nuo kada ruosiasi didinti minimalu? Dar labai didelis klausimas ar išvis taip bus...
verslas.delfi.lt/business/verslo-atstovai-nesku...
Austeja_25 rašė: Nuo kada ruosiasi didinti minimalu?
verslas.delfi.lt/business/verslo-atstovai-nesku...
A
B
2010-12-01 13:45
buhalteryteee
Sveiki,
ketiname visus darbuotojus paskutine gruodzio savaite isleisti atostogu...tik man dabar cia klausimas iskilo del tu atostogu kalendoriniu dienu. Pvz darbuotojas raso prasyma isleisti 7 k.d. nuo 2010.12.27 iki 2011.01.02 tai kiap suprantu jam nusiskaiciuoja tik 6 k.d. nes viena yra sventine, bet ar neturi ta sausio 1 d. nusikelti i sausio 3 d? ir jei taip ar uz ja reikia moketi?
ketiname visus darbuotojus paskutine gruodzio savaite isleisti atostogu...tik man dabar cia klausimas iskilo del tu atostogu kalendoriniu dienu. Pvz darbuotojas raso prasyma isleisti 7 k.d. nuo 2010.12.27 iki 2011.01.02 tai kiap suprantu jam nusiskaiciuoja tik 6 k.d. nes viena yra sventine, bet ar neturi ta sausio 1 d. nusikelti i sausio 3 d? ir jei taip ar uz ja reikia moketi?
A
2010-12-01 13:48
Alina55
Kam atimti iš darbuotojo vieną k. atostogų dieną?
Paaiškinkite, kad rašytų nuo 12.27 iki 12.31 (įskaitytinai), jeigu dirba ne pagal grafiką, t. y. jeigu nereikia dirbti per šventes ar išeigines.
Paaiškinkite, kad rašytų nuo 12.27 iki 12.31 (įskaitytinai), jeigu dirba ne pagal grafiką, t. y. jeigu nereikia dirbti per šventes ar išeigines.
B
2010-12-01 13:57
buhalteryteee
tai ir as taip galvojau kad reiketu parasyti...tik mane domina pati teorija ar teisingai mastau jeigu vis tik rasytume nuo 12.27 iki 01.02?
A
2010-12-01 14:01
Alina55
Reikia, kad teisingai būtų parašytas prašymas:
jeigu prašyme rašo suteikti 7 k. d. trukmės atostogas nuo 12. 27 - jas ir suteikiate, peršokant šventinę dieną, darbuotojas bus išnaudojęs 7 k. d. kasmetinių atostogų;
jeigu prašyme rašo laikotarpį nuo.... iki .... , tą laikotarpį ir suteikiate, bus išnaudota, pagal jus 6 k. d. atostogų, bet už šv. dieną jau atostogų viena diena nebepratęsite.
jeigu prašyme rašo suteikti 7 k. d. trukmės atostogas nuo 12. 27 - jas ir suteikiate, peršokant šventinę dieną, darbuotojas bus išnaudojęs 7 k. d. kasmetinių atostogų;
jeigu prašyme rašo laikotarpį nuo.... iki .... , tą laikotarpį ir suteikiate, bus išnaudota, pagal jus 6 k. d. atostogų, bet už šv. dieną jau atostogų viena diena nebepratęsite.
linuteku
230
2010-12-01 14:09
linuteku
Sveiki,
darbuotojas atostogauja gruodžio mėnesį, 12.24 apmokam. O jei padarys 12.24 nedarbo dieną, kaip bus? Permoka? Neleidžiami atskaitymai?
darbuotojas atostogauja gruodžio mėnesį, 12.24 apmokam. O jei padarys 12.24 nedarbo dieną, kaip bus? Permoka? Neleidžiami atskaitymai?
S
2010-12-02 10:00
sarema
Sveiki,
ar aš teisingai skaičuoju atostoginius?
Darbuotojas dirba per mėn. 11 dd.- 40 val., alga 4.90 Lt/val.
atostogauja nuo 11-18 iki 11-24, pagal grafiką per tas dienas turėtų dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25 val=122.50 Lt atostoginiai ?
O kaip nustatyti, kiek valand7 jam priklauso atostogauti? 28 kd- dval.?
ar aš teisingai skaičuoju atostoginius?
Darbuotojas dirba per mėn. 11 dd.- 40 val., alga 4.90 Lt/val.
atostogauja nuo 11-18 iki 11-24, pagal grafiką per tas dienas turėtų dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25 val=122.50 Lt atostoginiai ?
O kaip nustatyti, kiek valand7 jam priklauso atostogauti? 28 kd- dval.?
Tininga
50021
2010-12-02 10:08
Tininga
2011-09-11 07-03
sarema rašė: Sveiki,
ar aš teisingai skaičuoju atostoginius?
Darbuotojas dirba per mėn. 11 dd.- 40 val., alga 4.90 Lt/val.
atostogauja nuo 11-18 iki 11-24, pagal grafiką per tas dienas turėtų dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25 val=122.50 Lt atostoginiai ?
O kaip nustatyti, kiek valand7 jam priklauso atostogauti? 28 kd- dval.?
Atostoginius paskaičiavote gerai, mano nuomone.
Tik paskutinio klausimo nelabai supratau. Atostogų dienų priklauso kaip ir visiems, o apmokate už tiek valandų, kiek dirbtų pagal grafiką, jei neatostogautų.
sarema rašė: Sveiki,
ar aš teisingai skaičuoju atostoginius?
Darbuotojas dirba per mėn. 11 dd.- 40 val., alga 4.90 Lt/val.
atostogauja nuo 11-18 iki 11-24, pagal grafiką per tas dienas turėtų dirbti 25 val.
VDU:
08 196 11dd/40 val
09 196 11dd/40 val
10 196 11dd/40 val
Viso: 588 lt:120 val*25 val=122.50 Lt atostoginiai ?
O kaip nustatyti, kiek valand7 jam priklauso atostogauti? 28 kd- dval.?
Atostoginius paskaičiavote gerai, mano nuomone.
Tik paskutinio klausimo nelabai supratau. Atostogų dienų priklauso kaip ir visiems, o apmokate už tiek valandų, kiek dirbtų pagal grafiką, jei neatostogautų.
S
2010-12-02 10:13
sarema
nesuprantu, kaip nustatyti tą 28 kd - kiek bus valandų. Jei pas jį grafikas 11 darbo dienų, 40 val. per mėn, tai kaip aš turiu išskaičiuoti tas 28 kd ir apmokamas 20 darbo dienų?
Tai jei imant pagal grafiką, išeitų taip: 20dd*40 val=800 val.? Nesamon4 gaunasi, jam per metus i6eina tik 480 val dirbti...gelbekit
Tai jei imant pagal grafiką, išeitų taip: 20dd*40 val=800 val.? Nesamon4 gaunasi, jam per metus i6eina tik 480 val dirbti...gelbekit
Tininga
50021
2010-12-02 10:17
Tininga
2011-09-11 07-03
sarema rašė: nesuprantu, kaip nustatyti tą 28 kd - kiek bus valandų. Jei pas jį grafikas 11 darbo dienų, 40 val. per mėn, tai kaip aš turiu išskaičiuoti tas 28 kd ir apmokamas 20 darbo dienų?
Tai jei imant pagal grafiką, išeitų taip: 20dd*40 val=800 val?
Ką jūs čia skaičiuojat?
Tai juk tas žmogus per mėnesį dirba tik 40 val. ir 11 d.d., o ne 20 d.d.
Tai per 28 k.d. maždaug ir bus 11 d.d./40 val.
Sakau gi - žiūrėkite, kurios dienos pagal to žmogaus grafiką yra darbo dienos!
sarema rašė: nesuprantu, kaip nustatyti tą 28 kd - kiek bus valandų. Jei pas jį grafikas 11 darbo dienų, 40 val. per mėn, tai kaip aš turiu išskaičiuoti tas 28 kd ir apmokamas 20 darbo dienų?
Tai jei imant pagal grafiką, išeitų taip: 20dd*40 val=800 val?
Ką jūs čia skaičiuojat?
Tai juk tas žmogus per mėnesį dirba tik 40 val. ir 11 d.d., o ne 20 d.d.
Tai per 28 k.d. maždaug ir bus 11 d.d./40 val.
Sakau gi - žiūrėkite, kurios dienos pagal to žmogaus grafiką yra darbo dienos!
A
2010-12-02 10:20
Alina55
2011-09-11 07-03
sarema,
Pvz.: atostogos suteikiamos nuo 11.02 iki 11.29 įskaitytinai, 28 k. d.
Sudarytas to darbuotojo darbo grafikas 11 mėn.
Suskaičiuojate kiek darbo valandų tenka pagal grafiką laikotarpiui 11.02 - 11.29 ir už tas valandas apmokate atostoginius.
Išsivedate 1 val. VDU.
Pvz.: atostogos suteikiamos nuo 11.02 iki 11.29 įskaitytinai, 28 k. d.
Sudarytas to darbuotojo darbo grafikas 11 mėn.
Suskaičiuojate kiek darbo valandų tenka pagal grafiką laikotarpiui 11.02 - 11.29 ir už tas valandas apmokate atostoginius.
Išsivedate 1 val. VDU.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui