Atostoginių skaičiavimas

R
Rulis 14
2004-07-28 12:58 Rulis
Norėčiau grįžti prie apmokėjimo.
Konkretus pavyzdys.
Nuo 2004 08 02 žmogus eina atatostogų. Priklauso 28 kalendorinės. Į jų tarpą "įšoka" 08 15-Žolinė, tai turime 29 kalendorines(pagal įstatymą valstybinę poilsio dieną neskaičiuojame i kalendorines). Grįžti iš atotostogų reikia 2004 08 31.
Suskaičiavo vidutinį darbo užmokestį dienai.
Štai čia ir susiginčijome visi: už kiek darbo dienų apmokėti?
Vyresnieji (pagal amžių) buhalteriai skaičiuoja 20 d.d. Jaunimas-iš tiek darbo dienų, kiek jų yra atostogų laikotarpyje, šiuo atveju 21 d.d.
Kaip Jūs pasielgtumėte? Būtų malonu išgirsti Jūsų nuomonę.
Iš anksto dėkingas, Evaldas
M
Migla-3 87
2004-07-28 13:34 Migla-3
Aš apmokėčiau 21 d.d., nes 08.30 darbuotojas dar atostogauja.
F
finanskas 308
2004-07-28 13:44 finanskas
Atostoginiai skaičiuojasi pagal faktiškas darbo dienas per visą atostogų laikotarpį. Skaičiuojant KOMPENSACIJĄ už nepanaudotas atostogas - skaičiuojasi pagal koeficientą: kalendorinės dienos * 0,7.
Ritul Ritul 450
2004-07-28 13:45 Ritul
Skaičiuojama už tiek d.d., kiek jis dirbtų tą laikotarpį, jei neatostogautų. Šiuo atveju, suprantu, kad 21 d.d
Ritul Ritul 450
2004-07-28 13:45 Ritul
Užsikirtau
B
Breila 95
2004-08-02 10:48 Breila
Kaip skaičiuoti atostogų vidurkį, jei žmogus sirgo ir jam buvo paskaičiuota už dvi dienas iš įmonės lėšų. Ar įtraukti šią sumą į vidurkį.
A
andrinx 1126
2004-08-02 10:55 andrinx 2011-09-11 03-27

Breila rašė: Kaip skaičiuoti atostogų vidurkį, jei žmogus sirgo ir jam buvo paskaičiuota už dvi dienas iš įmonės lėšų. Ar įtraukti šią sumą į vidurkį.

Ne, traukti tik dirbtą laiką.
D
daizi 172
2004-08-02 12:10 daizi
Sveikučiai, ir man tas atostoginių skaičiavimas neduoda ramybės. noriu Jūsų patarimo, o gal išaiškinimo. Darbuotojui mokamas minimalus mėnesinis atlyginimas. Nuo liepos 19 iki rugpjūčio 2 išeina atostogų. Aš manau, kad reikia skaičiuoti pagal liepos mėn. 500:21 d.d.=23.81 Lt. Atostoginiai 10 d.d.x23.81=238,10, už darbo dienas 11d.d.x23,81=261,91. Iš viso: 238,10+261,91=500,01 Lt. Ar teisingai aš manau: smile o gal kas ne taip smile smile
M
Modestas 6751
2004-08-02 12:35 Modestas 2011-09-11 03-27

daizi rašė: Sveikučiai, ir man tas atostoginių skaičiavimas neduoda ramybės. noriu Jūsų patarimo, o gal išaiškinimo. Darbuotojui mokamas minimalus mėnesinis atlyginimas. Nuo liepos 19 iki rugpjūčio 2 išeina atostogų. Aš manau, kad reikia skaičiuoti pagal liepos mėn. 500:21 d.d.=23.81 Lt. Atostoginiai 10 d.d.x23.81=238,10, už darbo dienas 11d.d.x23,81=261,91. Iš viso: 238,10+261,91=500,01 Lt. Ar teisingai aš manau: smile o gal kas ne taip smile smile


Neaišku ar iki rugpjūčio 2 d. imtinai?
Kada gryš į darbą? Jei 2d. tai viskas gerai, jei trečią tai jau 11 d.d. ir paskaičiavimas keičiasi.
D
daizi 172
2004-08-02 12:53 daizi
Į darba rugpjūčio 2 d.
K
kristia 133
2004-08-02 14:38 kristia
Sveiki,

Jei atostogų metu išpuola šventinė diena, tai atostogos pratesiamos viena diena. Prašau patvirtinkit man, jei darbuotoja išeina atostogų nuo 08-09 iki 09-12, tai vadinasi, jai atostogos turėtų baigtis 09-13d. Ar aš teisi? smile
S
Smalsi 511
2004-08-02 15:10 Smalsi
Čia jau rašė, kad jei prašyme nurodyta konkreti atostogų data (nuo kada iki kada), tai niekas neprisideda, nes tiek prašo. Ojei parašyme nurodyta kelioms kalendorinėms dienoms, bet be konkrečių datų, tada prisideda. smile
N
Niole 63
2004-08-02 15:12 Niole
kristia

o kiek kalendorinių dienų prikaluso darbuotojai, jeigu tik 28 k.d., tai čia kažkas ne taip smile
K
kristia 133
2004-08-02 15:20 kristia
priklauso 35k.d. ne 28, todėl gal ir atrodo kazkas ne taip.

smile
dalyte dalyte 1108
2004-08-02 15:21 dalyte 2011-09-11 03-27

kristia rašė: Sveiki,

Jei atostogų metu išpuola šventinė diena, tai atostogos pratesiamos viena diena. Prašau patvirtinkit man, jei darbuotoja išeina atostogų nuo 08-09 iki 09-12, tai vadinasi, jai atostogos turėtų baigtis 09-13d. Ar aš teisi? smile

Jei prasideda rugpjūčio 09d. tai 28 k.d. sueis rugsėjo 05d. O darbą žmogus grįžta rugsėjo 07. Nes įpuola 1 šventinė smile
dalyte dalyte 1108
2004-08-02 15:24 dalyte 2011-09-11 03-27

kristia rašė: priklauso 35k.d. ne 28, todėl gal ir atrodo kazkas ne taip.

smile

Tada į darbą rugsėjo 14 dieną
K
kristia 133
2004-08-02 15:43 kristia
Tai tada ir atostoginius turiu paskaičiuoti dar už tą vieną dieną? smile
Jei jau direktorė taip parašė, kad atostogauja tarkim 08-09 iki 09-12 imtinai, tai aš paskaičiuoju pagal jos įsakymą? O aš taip ir darysiu, smile
wolf wolf 11164
2004-08-02 16:15 wolf 2011-09-11 03-27

kristia rašė: Tai tada ir atostoginius turiu paskaičiuoti dar už tą vieną dieną? smile
Jei jau direktorė taip parašė, kad atostogauja tarkim 08-09 iki 09-12 imtinai, tai aš paskaičiuoju pagal jos įsakymą? O aš taip ir darysiu, smile

Teisingai yra įsakymas - dokumentas ūkinei operacijai - taip ir skaičiuoji - nereikia jokių savivaliavimų su 1 dienos "automatiniu" pratęsimu ir t.t.
Ta diena nekur nedings (bus sunaudota ar prisidės prie kompensacijos)
N
NAVI 257
2004-08-03 09:27 NAVI
Mielieji , noriu paklausti , jeigu šventinė - rugpjūčio 15 d. sutampa su išeigine diena - sekmadieniu , ar ji pratęsia kasm. atostogų trukmę ?
A
andrinx 1126
2004-08-03 09:35 andrinx 2011-09-11 03-27

NAVI rašė: Mielieji , noriu paklausti , jeigu šventinė - rugpjūčio 15 d. sutampa su išeigine diena - sekmadieniu , ar ji pratęsia kasm. atostogų trukmę ?

Pasiskaityk keliais punktais aukščiau smile , jau kalbėta ir prikalbėta. Atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, taigi nėra ypatingos svarbos kokia tai savaitės diena.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui