Atostoginių skaičiavimas

Sveiki,
kažkaip visai susisuko galva ir noriu pasitikslinti.
Jeigu darbuotojas sutiko dirbti 2 poilsio dienas 08 mėnesį. Už tai gavo dvigubą algą.
09 mėnesį išėjo atostogų, tai skaičiuojant 1 dienos VDU imu 08 mėnesio priskaičiuotą darbo užmokestį ir visas dirbtas dienas (22 d.d. +2 poilsio dienas). Ar teisingai?

Teisingai. DU/faktiškai dirbtas laikas 3 mėn. laikotarpio.

Sveiki, sakykite, kokius dokumentus reikia surinkti, jei darbuotoja viena augina vaiką (netekėjusi) ir nori pailgintų atostogų? Ar turiu pasitikėti žodžiu?

Sveiki, darbuotojui suteikiamos atostogos už 2019 04 17- 2020 04 16 metus (dirbo 8 val). Nuo 2021 m. dirba 2 val per diena. Kaip skaiciuoti koeficienta, ar lyginant 2019-2020 metus? Vidurkis skaičiuojasi iš paskutinių 3 men. ir dauginant iš koeficiento?

Sveiki. Atostoginiai plius du už liepos mėn. gaunasi mažesni, nei DS nustatytas DU (ne MMA)
Ar galiu taip palikti?

Taip.

Sveiki, jeigu darbuotojas dirba į mėnesį 4 dienas po 3 val, kaip jam skaičiuoti atostoginius?

Skaičiuojat vdu kaip visiems. Dauginat iš darbo valandų, kurios pagal grafiką sutampa su darbuotojo atostogomis.

Sveiki. Kaip tiksliai skaičiuoti kada priklauso prailgintas darbo stažas, jei buvo vaiko priežiūros atostogose? Priėmimo data 2007 03 09, o vaiką augino 2019-02-18 iki 2020-11-04. Kada bus 4 d už stažą?

Sveiki, gal netiksliai paklausiau, norėjau sužinoti atostoginius skaičiuoti pagal kalendorines dienas, ar darbo dienas, mano manymu pagal kalendorines dienas, ar taip?

Sveiki, ar aš, čia pasiskaičiusi, teisingai supratau - einant atostogų, skaičiuojami 3 paskutinių mėnesių DU vidurkis, atmetus biuliotenyje buvusį laikotarpį? Tai yra skaičiuoja tik faktiškas dirbtas dienas ir jų vidurkis?
ačiū

Atostogų dienas sakyčiau reikia imti savaitėmis.

Taip.

Plačiau paaiškinkite darbuotojas išėjo atostogų rugpjūčio 12 d. vieną dieną, dirba nuo 2021-08-02, kaip apskaičiuoti kiek jam atostogų priklauso?

Na tai skaičiuojam : 2021.08.02 / 2022.08.01 = 28 k.d atostogų.
2022.08.02 / 2022.08.24 = 23 k.d*0.07 = 1.61 k.d. atostogų
Iš viso priklauso : 28+1.61 = 29.61 k.d. atostogų arba 20.727 d.d.(29.61*0.7) už kurias skaičiuojami atostoginiai.

Taigi atsaknat į klausimą kiek priklauso atostogų : 29.61 kalendorinė diena atitinkamai 20.727 darbo diena už kurias skaičiuojami atostoginiai.

Kaip fainiai, dirbi 4 d per mėnesį ir gauni atostoginius už 20,727 dienas.

Petronėle, jei žmogus dirba 4 val per mėnesį ir jis išdirba metus tai juk jam priklauso 28 k.d.? Ne?

Citata iš VDI konsultacijų:
9. Kaip suteikiamos kasmetinės atostogos darbuotojams, kurių darbo dienų per savaitę
skaičius yra mažesnis arba skirtingas, kai DK bei kiti poįstatyminiai teisės aktai numato
suteikimą savaitėmis bei darbo dienomis?
Kasmetinės atostogos suteikiamos savaitėmis bei darbo dienomis. Darbuotojui per darbo
metus suteikiamos ne mažiau kaip 4 savaičių trukmės kasmetinės atostogos: 2 savaičių atostogos
suteikiamos vieną kartą nepertraukiamai, o likusios atostogos gali būti suteikiamos po vieną savaitę.
Šalims susitarus, atostogos galėtų būti suteiktos ir darbo dienomis

sveiki, tai jei darbuotojas metus dirbo tik savaitgaliais ir dabar išeina iš darbo, jam turiu skaičiuoti kompensaciją už 28kalendorines dienas? Ar kaip?

Sveiki,
Taip ir taip pat pritaikote koeficientą, kadangi dirba individualiu grafiku.

imu vidurkį trijų mėnesių (5,6,7) (dirbo pagal valandin5\i atlygi 4.50uz val)
dirbo 304val, gavo 1557eur du, val įkainis 1557/304 = 5.12už val
pagal kalendorių 502val
tai būtų taip: 304/502*8*5,12*29k.d*0.7= 503.53

Ar taip supratau?