Neapmokamas nedarbingumas. Turėtų gydymo įstaiga išduoti pažymą.

reikia tik sąskaitų

Reprezentacinės sąnaudos yra dėl pelno mokesčio, tad jeigu asociacija vykdo ūkinę komercinę veiklą, tada aktualu, jeigu ne, tai viskas yra tiesiog sąnaudos.
Viską pirkti galima, net ir alkoholį. Jo negalima dovanoti. Tad jeigu viskas bus suvartota, tai ir ok. Jeigu asociacija didesnė ar manot, kad gali kilti kokių nesusipratimų dėl renginio sumos, tai turėtų valdymo organas susirinkti ir nuspręsti, kad "Kalėdiniam renginiui skiriame 500 eurų", jeigu baisiai priekabūs, tai papildomai parašo: "iš jų 100 eur alkoholiui, 300 eur maisto produktams ir 100 eur dekoracijoms" ar pan. Viskam reikia sąskaitų.
Buhalterijai reikia tik sąskaitų. Jeigu nupirkta per daug ar ne tai kas reikėjo daugiau pirkėjas turės aiškintis valdymo organams ko čia taip švaistėsi... Buhalteris gal turėtų tik pažiūrėti ar prekės skirtos šventei, o ne asmeninimas poreikiams perkančiojo..

Ta prasme parašau sau sąskaitą "Darbuotojo sveikatos patikra" D 2410 K 50011 - 5 eur. Ir rašau buhalterinę pažymą, kad pasitikrinus Jonui Jonaičiui sveikatą "mūsų įstaigoje" remiantis direktoriaus įsakymu nr. xx suma nurašoma į sąnaudas? D 63x K 2410 - 5 eur?
O įsakyme parašyta, kad remiantis darbo kodekso straipsniu xx už darbuotojų privalomas sveikatos patikras apmoka įmonė pagal sąskaitas faktūras. Tada jei darbuotojas mūsų pacientas tiesiog padarau sudengimą, o jeigu ne mūsų, tai jis pateikia sąskaitą ir apmokame tai įstaigai, kurioje tikrinosi arba jeigu turi čekį - jam?

Tai o buhalterija čia kur? Realiai niekas nesunaudojama, tik gydytojo darbas įeina. Sakykim, kad patikros kaina, jeigu tikrintųsi ne mūsų darbuotojas būtų 5,00 eur.
Jeigu tai ne mūsų darbuotojas tikrinasi išrašoma sąskaita tiems 5 eurams, prisegamas kasos čekis, o darbdavys grąžina darbuotojui tuos 5 eurus, nes jis privalo apmokėti už patikras.
Man kažkaip keistoka būtų rašyti sąskaitą sau, darbuotojui susimokėti ir paskui jam grąžinti.

jeigu minimumas yra 7,05 eur už valandą, o paskaičiavot, kad vdu gaunasi 7,04 eur už valandą, tai imat skaičiavimui 7,05 eur.

Programuotojas teiks paslaugą Lenkijon. Mes PVM mokėtojai. Jis planuoja sąskaitą rašyti zlotais ir su 5% tarifu. Bandau ieškotis info, bet nerandu dėl tų 5% nieko. Gal kas užvesit ant kelio ar čia viskas ok? Mes teikiam paslaugą vienam klientui į Lenkiją, bet ten nėra jokio PVM, tad man keista, kad jis rašys tuos 5proc.

Negi niekas nežinot?

nesuprantu ką norit lyginti. paskaičiuojat iš 09,10,11 mėn vdu,dauginat iš 5 d.d. ir turit atostoginius. o gruodžio alga bus gruodžio mėnesio darbo užmokestis (iš sutarties)/ gruodžio mėnesį turimų dirbti darbo dienų* dirbtų darbo dienų.

Esam sveikatos priežiūros įstaiga. Ne PVM mokėtojai. Anksčiau, kai mūsų darbuotojai eidavo profilaktinį patikrinimą dėl darbo (pas mus pačius), tai tiesiog įrašydavo med.dokumentuose, kad dirbti gali. Joks pinigų judėjimas nevykdavo. Nieko buhalteriškai neforminom. Dabar atsirado būtinybė oficialiai parodyti, kad įstaiga už juos sumoka (nors realiai irgi joks pinigų judėjimas nevyksta). Kaip tai parodyti buhalteriškai? Kokie dokumentai surašyti?
Ačiū.

Žinoma gali. Ir maisto produktus ir gėrimus gali susipirkti.. Dažnai bendruomenės pagrindinės išlaidos ir būna visokių vakaronių, susitikimų, dalyvavimų šventėse organizavimas, o ten be maisto produktų (tame tarpe ir saldumynų) niekaip.

Jeigu pinigus priimat ofise, tai reikia.

Situacija tokia. Yra šaldytuvas, kuriame laikomos vakcinos. Bet kuris darbuotojas gali prie jo prieiti. Atsakingu paskirtas vienas. Kas mėnesį atsakingas darbuotojas suskaičiuoja visas vakcinas ir man pateikia likučius. Aš peržiūriu duomenis (rašoma į žurnalus, vedama į sistemą) kiek asmenų yra paskiepyta ir kokiomis vakcinomis ir patikrinu ar likutis teisingas. Ir likutis neteisingas. Trūksta vienos vakcinos. Kažkaip manau, kad realiausias variantas yra toks, kad kažkuris darbuotojas paskiepijo asmenį ir per skubėjimą (padarysiu vėliau) neįtraukė jo nei į sistemą, nei į žurnalą ir dabar yra tos vakcinos trūkumas. Niekas neprisimena tokio atvejo ir visi "nusiplauna", o tas darbuotojas, kuris tarsi atsakingas, bet realiai negalintis užtikrinti jų saugumo lieka "ant ledo". Ar galima tiesiog parašyti, kad vakcina iškrito ir sudužo ir nurašyti (į neleidžiamus)?

Berods iki 14000 nereikia nieko deklaruoti

Kažkada kai pradėjau su mb dirbti daug skaitinėjau, bet dėl sąskaitos išrašymo neradau konkretaus atsakymo, tarsi jeigu pvm mokėtojas (pats fizinis asmuo) tada būtina sąskaita, o jeigu dar ne, tai yra sutartis ir gana?

Ta diena, kai matote vadovo apmokėjimą kortele rašot D 243x K 271x. Iš algos išskaitymas D 4480 K 243x.
Dėl PVM nežinau.

jeigu pagal civilinę, tai atsiranda

Dabar tokia situacija. Darbuotojas dirba pirmadieniais - ketvirtadieniais. Penktadienis - sekmadienis laisvos. Projektinis darbas. Kad gauti projekto pinigus turi išdirbti 4 darbo dienas per mėnesį. Buvo nedarbingume iki rugsėjo 24 d. (imtinai). Darbo dienos gaunasi 25, 29, 30. Sugalvojo, kad dirbs 26 dieną, kad atitikti projektui. Projekto administratorius sutiko.
Ar tiesiog parašyti įsakymą, kad darbo diena iš 24 perkeliama į 26 ir nesukt galvos, kad ten buvo biuletenio diena ar kažkas čia sudėtingiau jau?

nėra jau seniai ten tokios eilutės kaip abiejų parašai..

Jeigu lieka tik darbo sutartis su priedais, o tai asmens kortelės kur priskaitymai jau nebelaikomos? Teoriškai suprantu, kad viskas turi būti SoDroj, bet kažkur kažkada skaičiau, kad asmens kortelės baisiai ilgai saugomos..

Ir toje apskaitoje netgi nebūtinas vadovas? Tiesiog žymiuosi ir viskas?
Visur ant prašymų rašom sutikimus, o čia vienintelis įsakymas kur normaliai barškinu klaviatūrą..

Kad darbuotojas parašė prašymą dar ne faktas, kad jis bus išleistas tų atostogų. Kaip jis sužino (oficialiai), kad atostogos jam suteiktos?
Įsakyme nurodomas laikotarpis už kurį atostogaujama, kiek dienų jis atostogaus (bus panaudojęs).

O aš dabar paskaitinėjau vmi skaidrėse apie pajamas natūra ir sakyčiau, kad man užtenka kvito, kad apmokėta. jokių ten sąskaitų nereikia nei mūsų nei darbuotojo vardu.

Tai neleidžiamiems atskaitymams irgi reikia sąskaitos. Realiau čia būtų pajamos natūra.

Parašas gal ir asmeninis, bet dabar jo jiems reikia tik dirbant pas mus darbe... Na o mums labai reikia, kad jie juos turėtų..

Sveikatos priežiūros įstaigoje dirba slaugytojos, kurios turi teisę išrašyti vaistus, bet tam jos turi turėti el.parašą. Kadangi kai darbinom dar tokių galimybių nebuvo, o gyvenime joms to parašo nereikia, tai sutarėm, kad už el.parašus mes sumokėsim, bet turi nuvažiuoti ir pasidaryti Registrų centre "flešiukus". Viena nuvažiavo, susimokėjo, o paprašius įmonės vardu sąskaitos buvo pareikšta, kad sąskaitą rašo tik asmens vardu, o jeigu nori įmonės vardu, tai įmonė turi parašyti raštą Registrų centrui, kad sutinka už flešiuką apmokėti ir galima sąskaitą rašyti įmonės vardu. Darbuotojai pateikė sąskaitą jos vardu ir jeigu atvažiuos su raštu, tai žada ją perrašyti. Iki vietos mums apie 25 km.
Ar gerai suprantu, kad visgi reiks man tą raštą surašyti ir siųsti darbuotoją iš naujo sąskaitos išrašymui ir jo turima netinka?

Gpm skaičiuoti reikia visada. Dėl Npd taikymo klausimas galimas,bet čia priklauso ar žmogus parašęs prašymą dėl taikymo ir jeigu taip kokią datą nurodęs.

Jums papildomai nieko skaičiuoti nereikia. Pateiksite sam ir gausit pranešimą,kad paskaičiavo sodra kiek damokėti.

Buhalterija dar kaip bebūtų.. bet chatgpt jau gydo.. ateina pacientai tiksliai žinodami kokius jiems vaistus paskirti ar kokie tyrimai reikia atlikti...

Gal ir ne baisiai agresyviai, bet sėdžiu dabar pikta ir nežinau ar čia aš atsilikus ar kita pusė. Vienos įmonės vadovas atsiuntė sąskaitą patikrinimui ar viskas gerai ar gali tokią priimti.. įmonės rekvizituose adresas ypatingai senas. Sakau, adresą tegu pakeičia ir tiks. Pasirodo, kad negali pakeisti adreso, nes dabar sąskaitas ta įmonė rašo sistemoje, o sistema adresą ima iš rekvizitai.lt ir koreguoti neleidžia... Aš į viską žiūriu "paprastai".. sakau tai pasikeiskit rekvizitai.lt ir tada išrašys.. Vadovas liko nepatenkintas.. Ar tikrai gali taip būti, kad programa ima adresą iš tokio šaltinio ir neleidžia koreguoti? Nuo kada rekvizitai.lt yra oficialus šaltinis?

Kaip žymėti tabelyje laisvą dieną (neatvykimas į darbą administracijos leidimu)? Ar reikia pranešti SoDrai? Darbuotojo nebus visą dieną, nemokėsim.