Mes turime tik tai, kad jie turi licencijas. Yra tokia sistema virtuali kur matosi ar jie turi teisę verstis praktika, bet kitokių dokumentų (ką baigę ir pan.) mes neturim. Nuo kada turi teisę verstis veikla irgi matosi, bet ar vertėsi nežinom ir jie neprivalo sakyti nei kur dirba nei ką, ne mūsų reikalas :)
Kaip pvz įvertinti kokiu gydytoju sunkiau dirbti? Kuri slaugytoja dirba atsakingesnį darbą? Jie tiesiog skirtingi ir tiek.. Buhalterio darbas sunkesnis ar apylinkės administratoriaus (bendravimas su pacientais ir jų problemų sprendimas).. Aš abu šiti žmonės, bet pati nežinau kas sunkiau.. darbai vienodai sunkūs.. venas atsakingas, kruopštus, daug žinių reikalaujantis, o kitas su žmonėm (ligoniais).. tai kur valandinis didesnis turi būti?
Aš nukvaksiu nuo šito skirstymo.. juo labiau, kad bus nuspręsta, kad čia man reikia, nes vadovas ir be to gali gyventi..

Viską sprendžia tik vadovas. Aš (vienintelis buhalteris įmonėje) galiu pateikti kieno koks valandinis, krūvis, bet ar man čia dabar gilintis kas ką baigęs, koks stažas, pareigybėsna kas įeina, kam protinis darbas sunkesnis kam lengvesnis ir pan.? Personalisto nėra.

o realiai kieno čia darbas tas grupes skirstyti?

tai direktorius-gydytojas (1,0) darbas atsakingesnis nei tik gydytojas (0,21)..

O ar būtų pažeidimas, jeigu yra du gydytojai, vieno krūvis 0,21, kito 1,0. Darbas lygiai toks pats. Tas kur 1,0 yra įmonės savininkas ir direktorius, pensininkas, įmonėje dirba daugiau nei 20 metų (patirtis irgi didesnė). Realiai žiūrint alga turėtų būti didesnė to kur 1,0, bet žiūrint valandinį, tai 0,21 darbuotojo įkainis dvigubai didesnis.
Tas kur 1,0, tai dirba už nedaug, nes paskui dividendus išsiima, tai sau algos tikrai nedidins, o anam nemažins, nes ir taip rėkia, kad mažai gauna.. :)

O ar yra Sodros forma jau parengta, kurią reiks pildyti? Kai bandai kažką užpildyti paprasčiau būna susidėlioti taškus kokių duomenų reiks..

Aš supratau, kad vienoje grupėje dirbantys turi gauti vienodą atlygį. Gal kai didelė įmonė, tai čia eina pagrupuoti, bet pas mus 11 darbuotojų ir visų darbai skirtingi, net jei pareigos vadinasi vienodai funkcijos skirtingos.. algos irgi skirtingos.. Paklausiau vienos buhalterės fb klipuką, tai supratau, kad ta pati grupė vienodai turi uždirbti.. kitaip bus reikalaujama perskaičiuoti algą tam kur mažiau uždirba su delspinigiais.. baisu pasidarė..

Jeigu neturit įrodymų, kad jis piktybiškai nėjo atostogų, tai viskas išmokama.

Gal yra kažkoks dokumentas kur būtų aiškiai surašyta kaip tos pareigybės turi būti sugrupuotos?

Penktadienį tikrinau darbuotojų procentus sodrai - buvo nepakitę. Paskaičiavau algas, užvakar pervedžiau. Šiandien pateikiant SAM jau dega raudonai, kad vienam darbuotojui tarifas pasikeitęs (nebekaupia). Perskaičiavau, deklaravau teisingai, sumokėjau darbuotojui skirtumą.. ir ramiai sau sėdžiu... Deklaracijai bekabant gaunu žinutę, kad tam darbuotojui perskaičiuota ir vasario įmokos, kad jau ir tada nebekaupė.. Ką čia jie daro? Gal kas jau susidūrėt? Tai man dabar ir už vasarį perskaičiuoti ir sumokėti, o sodrai bus permoka? Ar sodra pati sumokės, nes jai tie pinigai pervesti? Man žiniaraštį už vasarį taisyti?

62,06

supratau, kad sausį dirbo. Iš esmės imama trijų mėnesių darbo dienos ir darbo užmokestis, tai kiek per tuos mėnesius dirbo tiek ir imat...

Tai jei gruodžio mėnesį nedirbo, tai iš sausio ir vasario mėnesių.

Gavau PVM SF - popierinis dokumentas, prisegtas apmokėjimo grynaisiais kvitas. Sąskaitos kampe brūkšninis kodas virš jo parašyta Elektroninė sąskaita. Sąskaitoje vienintelė data "kasos kvito data".. Ar aš turėčiau manyti, kad sąskaitos data yra kvito data taip automatiškai? Teoriškai juk datos gali nesutapti..

Įdėmiai perskaitykit pelno nesiekiančių apskaitos taisykles, jeigu ten nebus aiškiai parašyta pasiskambinkit į vmi kaip jie į tai žiūri.. nes čia ne tipinis atvejis.. gal dar mokesčiai kokie bus nuo to..

O kodėl tai ne parama fizinio asmens?

Jei nepatikimi atsispausdinčiau ir ranka aiškiai įrašyčiau "2025-12-31 dienai uab A skolinga uab B Vieną tūkstantį šešis šimtus šešiasdešimt du eurus. Buhalterė V.P." Nuskenuočiau ir siųsčiau. Nesiderinčiau prie jų gudraus parašymo..

Jeigu darbuotojas dirba laikinai (priimamas tik pavadavimui atostogaujančio darbuotojo) ir dirba vos kelias dienas, jam priklausytų 0,78 kal.d. atostogų.. ar skaičiuojat kompensaciją už nepanaudotas atostogas ar mokat tik tokiems, kuriems būna virš 1? Kažkaip esu girdėjusi, kad nereikia skaičiuoti ir nepriklauso atostogos jeigu yra iki pilnos dienos. Viskas taip greitai keičiasi...

Kiekviena operacija rodoma atskirai. Pinigų gavimas į banką čia ne pajamos, čia įplaukos. Sąskaitas kai parašot tada būna pajamos. Stripe sąskaita yra sąnaudos. Gali tekti sudengimą padaryti stripe su nedamokėta suma.
Šiuo metu sergu, tai galva nebais veikianti :)

Čia jūsų reikalas, svarbu deklaruojant žinoti kas kur yra ir teisingai paskui sudėlioti.. sąskaitų kiekis yra patogumui..

Tai internetinė kompanija ne prie ko. Jie savo darbą padarė ir sąskaitą už paslaugą išrašė.

Man kartą kavinė sąskaitos ilgai nerašė, tai aš paskambinus pasakiau, kad rytoj atėjus į darbą parašysiu užklausą vmi paklausti ką daryti tokiu atveju, kai negaunama sąskaita ir įtariama, kad įmonė vengia ją rašyti ir jų pavadinimą su adresu parašysiu užklausoj. Ryte pašte sąskaitą radau. Gal ir negražu, bet jų elgesyje grožio irgi nemačiau..

Ką reiškia nepavyksta gauti sąskaitos? Ją jums turi parašyti nuomotojas. Jo tiesiogiai prašykit.

Jeigu konkretint, tai atostoginių kaupiniai buvo 12800 Eur. Bendra kaupinių suma padidėjo, nes visi labai myli dirbti... Už 2025 metus yra atostogavę vos pora darbuotojų. Kadangi pelno mokesčio būdavo nedaug, tai dėdavau į neleidžiamus...

Sveikatos priežiūros įstaigoms panaikintos lengvatos ir dabar bandau pildyti pelno mokesčio deklaraciją ir truputį kraupstu. Toks jausmas, kad kažkas negerai užpildyta.. Jeigu įmonė turėjo pajamų 300000 eur, sąnaudų iš viso 260000 eur (neleidžiami atskaitymai 30000 dėl atostoginių kaupinių), tai pelnas skaičiuojasi nuo 70000? (70000*16%=11200 eur). Teoriškai turėtų taip būti, bet anksčiau pajamos iš ligonių kasų buvo neapmokestinamos ir joms tenkanti išlaidų dalis neleidžiami. Viskas gražiai susidėliodavo ir to pelno mokesčio būdavo iki 1000 eurų.. Ar aš čia kažkur kažką ne taip darau?

Tai ten reikia registruotis, tai greičiausia ir mokėti reiks.. Gal yra nemokamų? Verslas susimokės, bet sunkiau bus mano asociacijoms.. kai kurių lėšos tik iš projektų ir 2procentų..

Žiuriu archyvai.lt nebeveikia juridiniams asmenims pasirašymas (nuo sausio 6 pasirodo),tai kur dabar pasirašoma adoc formato dokumentai? Bendraujama su biudžeto įmonėmis, tokių dokumentų yra nemažai, jie atsiunčia adoc ir turime nusiųsti pasirašę tokį pat..

Tai, Lora27, pati pagalvokit kas parduodama.. Įsivaizduokit, kad akcininkas būtų ne vienas, o 5.. tai vienas parduoda savo akcijas kažkam, bet tai neleidžia jam kažko daryti su įmonės turtu.. jis parduoti gali tik tai kas jam priklauso (akcijos), o jų kaina jau kitas dalykas :)

Aš ne specialistė šitoj temoj, bet keistai skamba visas formulavimas. Kokia čia įmonė? Jeigu uabas (apie akcijas kalbat), tai parduoda savo akcijas ir įmonėje keičiasi tik savininkas (asmuo, kuris gauna dividendus). Pas notarą surašo sutartį, susimoka už akcijas ir JAR užregistruojamas naujas akcininkas.. kažkaip taip.. čia jeigu niekas nekomentuos daugiau..

Ten organizuoja ne mokykla, o būtent keletas fizinių asmenų savo iniciatyva, staigmena kažkokia, kuriai reikia lėšų..
Direktorius nemokės jokių papildomų mokesčių.. duos iš savo asmeninės kišenės ir bus ramu :))

Ar gali uab pervesti pinigų fiziniam asmeniui siekdami paremti iniciatyvą? Aš nesugalvoju kaip. Mokiniai organizuoja įspūdingą šimtadienį. Sugalvotiems dalykams trūksta lėšų. Prašo vietos įmonių finansinės pagalbos...