Atostoginių skaičiavimas
Tininga
50021
2020-12-01 20:35
Tininga
Gita1 rašė:
Darbuotojas dirba 1 kartą į mėnesį. Jam atostogų priklauso 37 kal.d. (medikas). Atostogas suteikiam visas iškarto, taikant, kad apmokėta būtų už vieną darbo dieną. Išėjo atostogų. Sekanti diena po atostogų turėjo būti darbo diena. Perkelti darbo dienos jau nėra kur - pagal sutartį dirba tik šeštadieniais ir ta diena gruodžio 19. Vakar jam diagnozavo covid. Biuletenis. Pratęsti atostogas po biuletenio ir mokėti už antrą atostoginę dieną neatrodo teisinga. Gal galima daryti taip, kad kiek jam bus L dienų, tai tas dienas atostogines pridėti prie kitų atostogų ir čia jau kitais metais taip sutaikyti, kad tose 37+x būtų tik viena apmokama diena? Ar yra kažkoks paprastesnis variantas?
Pagal kodeksą tai atostogos ir nėra pratęsiamos, o perkeliamos į kitą šalių suderintą laiką. Tai ir susiderinkit, kaip jums geriau.
Gita1 rašė:
Darbuotojas dirba 1 kartą į mėnesį. Jam atostogų priklauso 37 kal.d. (medikas). Atostogas suteikiam visas iškarto, taikant, kad apmokėta būtų už vieną darbo dieną. Išėjo atostogų. Sekanti diena po atostogų turėjo būti darbo diena. Perkelti darbo dienos jau nėra kur - pagal sutartį dirba tik šeštadieniais ir ta diena gruodžio 19. Vakar jam diagnozavo covid. Biuletenis. Pratęsti atostogas po biuletenio ir mokėti už antrą atostoginę dieną neatrodo teisinga. Gal galima daryti taip, kad kiek jam bus L dienų, tai tas dienas atostogines pridėti prie kitų atostogų ir čia jau kitais metais taip sutaikyti, kad tose 37+x būtų tik viena apmokama diena? Ar yra kažkoks paprastesnis variantas?
Pagal kodeksą tai atostogos ir nėra pratęsiamos, o perkeliamos į kitą šalių suderintą laiką. Tai ir susiderinkit, kaip jums geriau.
T
2021-03-26 14:38
Tesla
Sveiki, ką daryti ir kaip taisyti apskaitą, kai darbuotojui , išdirbusiam įmonėje 10 metų, nuo 2012m nebuvo skaičiuojamos papildomos atostogų dienos ir neteisingai skaičiuojami kaupiniai? 
Tininga
50021
2021-03-26 17:35
Tininga
Tesla rašė:
Sveiki, ką daryti ir kaip taisyti apskaitą, kai darbuotojui , išdirbusiam įmonėje 10 metų, nuo 2012m nebuvo skaičiuojamos papildomos atostogų dienos ir neteisingai skaičiuojami kaupiniai?
Tiesiog pradėti skaičiuoti teisingai.
Tesla rašė:
Sveiki, ką daryti ir kaip taisyti apskaitą, kai darbuotojui , išdirbusiam įmonėje 10 metų, nuo 2012m nebuvo skaičiuojamos papildomos atostogų dienos ir neteisingai skaičiuojami kaupiniai?
O
2021-07-14 08:11
Orta
Sveiki, reikia pagalbos.
Situacija. Pagal atostogų grafiką darbuotojui priklauso atostogos 21.07.19-21.07.30 (atostoginius išmokant prieš atostogas). Gautas papildomas prašymas atostogoms 21.08.02-21.08.06 ir + prašymas išmokėti atostoginius su DU (suprask su 08 mėn DU)
Realiai tai kaip ir nepertraukiamos atostogos 07.19-08.06 ir vidurkis skaičiutųsi iš 04,05,06
Bet ar tikrai -taip? Ar nereikia skaičiuoti atskirai pagal prašymus? Kaip teisingai.....
Ačiū iš anksto
Situacija. Pagal atostogų grafiką darbuotojui priklauso atostogos 21.07.19-21.07.30 (atostoginius išmokant prieš atostogas). Gautas papildomas prašymas atostogoms 21.08.02-21.08.06 ir + prašymas išmokėti atostoginius su DU (suprask su 08 mėn DU)
Realiai tai kaip ir nepertraukiamos atostogos 07.19-08.06 ir vidurkis skaičiutųsi iš 04,05,06
Bet ar tikrai -taip? Ar nereikia skaičiuoti atskirai pagal prašymus? Kaip teisingai.....
Ačiū iš anksto
Gita1
8424
O
2021-07-14 12:37
Orta
Gita1 rašė:
Atostogos su pertrauka. liepos 31 d ir rugpjūčio 1 d. - poilsio dienos.
Tada periodui 07.19-07.30 VDU skaičiuoju iš 04,05,06 mėn, o atostogų laikotarpiui 08.02-08.06 iš 05,06,07.
Ačiū Gita1
Gita1 rašė:
Atostogos su pertrauka. liepos 31 d ir rugpjūčio 1 d. - poilsio dienos.
Tada periodui 07.19-07.30 VDU skaičiuoju iš 04,05,06 mėn, o atostogų laikotarpiui 08.02-08.06 iš 05,06,07.
Ačiū Gita1
K
2021-07-20 11:04
Kkal
Sveiki,
Gal galite padėti suskaičiuoti, kokie atostoginiai man priklauso?
Kovas (22d.d.) bet dirbau 17 d.d. (nedarbingumas) - 1137Eur
Balandis (21d.d.) bet dirbau 16 d.d. (nedarbingumas) - 1121Eur
Gegužė (21d.d.) - 1471Eur
Birželis (21d.d.) bet dirbau 20 d.d. (1 atostogos) - 1401Eur
Atostogos birželio 30 - liepos 9.
Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)
Gal galite padėti suskaičiuoti, kokie atostoginiai man priklauso?
Kovas (22d.d.) bet dirbau 17 d.d. (nedarbingumas) - 1137Eur
Balandis (21d.d.) bet dirbau 16 d.d. (nedarbingumas) - 1121Eur
Gegužė (21d.d.) - 1471Eur
Birželis (21d.d.) bet dirbau 20 d.d. (1 atostogos) - 1401Eur
Atostogos birželio 30 - liepos 9.
Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)
I
2021-07-20 11:38
Irminaa
Kkal rašė:
Sveiki,
Gal galite padėti suskaičiuoti, kokie atostoginiai man priklauso?
Kovas (22d.d.) bet dirbau 17 d.d. (nedarbingumas) - 1137Eur
Balandis (21d.d.) bet dirbau 16 d.d. (nedarbingumas) - 1121Eur
Gegužė (21d.d.) - 1471Eur
Birželis (21d.d.) bet dirbau 20 d.d. (1 atostogos) - 1401Eur
Atostogos birželio 30 - liepos 9.
Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)
483,39
Kkal rašė:
Sveiki,
Gal galite padėti suskaičiuoti, kokie atostoginiai man priklauso?
Kovas (22d.d.) bet dirbau 17 d.d. (nedarbingumas) - 1137Eur
Balandis (21d.d.) bet dirbau 16 d.d. (nedarbingumas) - 1121Eur
Gegužė (21d.d.) - 1471Eur
Birželis (21d.d.) bet dirbau 20 d.d. (1 atostogos) - 1401Eur
Atostogos birželio 30 - liepos 9.
Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)
483,39
K
2021-07-20 11:43
Kkal
Irminaa rašė:
Kkal rašė:
Sveiki,
Gal galite padėti suskaičiuoti, kokie atostoginiai man priklauso?
Kovas (22d.d.) bet dirbau 17 d.d. (nedarbingumas) - 1137Eur
Balandis (21d.d.) bet dirbau 16 d.d. (nedarbingumas) - 1121Eur
Gegužė (21d.d.) - 1471Eur
Birželis (21d.d.) bet dirbau 20 d.d. (1 atostogos) - 1401Eur
Atostogos birželio 30 - liepos 9.
Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)
483,39
Dėkui, nes buhalteris man priskaičiavo tik 400 ir niekaip nesueina galai... Galvoju, gal čia aš ką ne taip suprantu. Eisu mėginti aiškintis kodėl taip.
Irminaa rašė:
Kkal rašė:
Sveiki,
Gal galite padėti suskaičiuoti, kokie atostoginiai man priklauso?
Kovas (22d.d.) bet dirbau 17 d.d. (nedarbingumas) - 1137Eur
Balandis (21d.d.) bet dirbau 16 d.d. (nedarbingumas) - 1121Eur
Gegužė (21d.d.) - 1471Eur
Birželis (21d.d.) bet dirbau 20 d.d. (1 atostogos) - 1401Eur
Atostogos birželio 30 - liepos 9.
Būčiau labai dėkinga už pagalbą :)
483,39
Dėkui, nes buhalteris man priskaičiavo tik 400 ir niekaip nesueina galai... Galvoju, gal čia aš ką ne taip suprantu. Eisu mėginti aiškintis kodėl taip.
K
2021-07-20 12:05
Kkal
Gita1 rašė:
Gal toje jūsų sumoje (1137) yra ir nedarbingumas?
Ne, čia tik įmonės mokėtas atlyginimas. Sodros paskaičiavimas būtų atskirai.
Gita1 rašė:
Gal toje jūsų sumoje (1137) yra ir nedarbingumas?
Ne, čia tik įmonės mokėtas atlyginimas. Sodros paskaičiavimas būtų atskirai.
K
2021-07-20 12:18
Kkal
Gita1 rašė:
Prie ko čia sodra? Nedarbingumą už 2 pirmas dienas moka įmonė.
Tuomet taip, į tą sumą pirmos dvi dienos įskaičiuotos.
Gita1 rašė:
Prie ko čia sodra? Nedarbingumą už 2 pirmas dienas moka įmonė.
Tuomet taip, į tą sumą pirmos dvi dienos įskaičiuotos.
Gita1
8424
2021-07-20 12:37
Gita1
Atostoginių skaičiavimui imamas tik darbo užmokestis, tad jums ir netinka skaičiai....
K
2021-07-20 12:43
Kkal
Gita1 rašė:
Atostoginių skaičiavimui imamas tik darbo užmokestis, tad jums ir netinka skaičiai....
Tarkime. Tada atimu is tu dienu atlyginima 2 dienu. Bet vistiek gaunas 460eur. Niekaip nesuprantu.
Beto, ar skaiciuojant atostoginius ima kova-geguze ar balandi-birzeli? Kiek supratau pirmas variantas, nes atostaugoti išejau paskutine birzelio diena.
Gita1 rašė:
Atostoginių skaičiavimui imamas tik darbo užmokestis, tad jums ir netinka skaičiai....
Tarkime. Tada atimu is tu dienu atlyginima 2 dienu. Bet vistiek gaunas 460eur. Niekaip nesuprantu.
Beto, ar skaiciuojant atostoginius ima kova-geguze ar balandi-birzeli? Kiek supratau pirmas variantas, nes atostaugoti išejau paskutine birzelio diena.
Saule65
1697
2021-07-20 13:29
Saule65
jei du mėn. turėjote nedarbingumus atskirus, tada reikia atimti ne 2, o 4 dienas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui