Labas,
gal kitaip reikėtų.
pardavimas automobilio, tik neaišku kaip PVM
D pirkėjas 5000
K pajamos 5000
įmoka
D kasa 5000
K pirkėjas 5000
IT nurašymas
D sąnaudos likutinė vertė
K ilgalaikis turtas
amortozacijos nurašymas
D amortizacija (priskaičiuota iš viso)
K ilgalaikis turtas

ir viskas turi sueiti
sėkmės

Siais laikais galima toookia pasalpa gauti, kad kitas ir dirbdamas tiek neuzdirba.

Aisku, kas vaiku naugino, nesupras, kad tai irgi DARBAS, ir netoks jau lengvas kaip kai kam gali atrodyti [/quote]

Jei žmona nedirbo iki nėštumo, o vyras ima vaiko priežiūros atostogas?
Čia ne apie vaiko auginimą kalbama, o apie vyro pareigą aprūpinti šeimą.

O kas pinigus šeimai uždirbs?

Yra dar toks dokumentas kaip darbuotojo pažymėjimas, gal jis savininkui ir nebūtinas, bet dėl įrodymo kas yra kas nepakenktų.
Jei imi prekes kreditan, o už prekes apmoki per banką po kelių dienų tada reikalingas įgaliojimas, kuris išsprendžia visas problemas.

Na jis "ne dvigubas" o dvejybinis.[/quote]

Gerai jau gerai

tai yra dvigubas įrašas

visų pirma sužinočiau kas per žmogus ateina į mano vietą, bet tai man vistiek tas pats jeigu tai būtų geras darbdavys niekada nepalikčiau to darbdavio, o jei jis yra kažkuo blogas kodėl turėčiau dėl jo stengtis jeigu jis dėl manęs nesistengė. Yra toks posakis "po manęs nors ir tvanas".
O šiaip paduočiau balansą ir stebėčiau kaip naujas darbuotojas su juo elgiasi. jei paprašytų analitinės apskaitos tada jau neblogai pasirodytų, o jei ne tada paklausčiau kas yra dvigubas apskaitos metodas.

Labai įdomi pas jus firma jei kažkoks Jonaitis nebuvo darbe tai ir buhalterei nemoka atlyginimo

Užtat ir grąžina, kad neišdirbai visų metų, o rašyti reikia 3480. Pernai gal 30 žmonių uždeklaravau ir viskas puikiausiai praėjo. Šiemet dar tokiais skaičiais negaliu pasigirti.

atlyginimų eiliškumą nustato pats darbdavys darbo sutartyje kada mokamas avansas ir kada mokamas atlyginimas. Jei laiku nesumokamas atlyginimas žmogelis gali kreiptis priteisimui delspinigių. Priskaitymai SODRAi turi būti sumokami iki 15 d.

Tam yra motopjūklų techniniai pasai ir juose visi techniniai duomenys

Pasieškok www.cargo.lt
ten šiuo klausimu visko yra

Direktorius ir savininkas tai skirtingos pareigos. Direktorius negali dirbti ilgiau negu 40 val savaitėje, savininkui tas neribojama jis gali dirbti kiek ilgiau.

siųskite būtinai tuos suderinimo aktus. Geriausia siųsti paprastu paštu, o jei firma kartais neduoda pinigų tokiems siuntimams išsiųskite nors faksu. Jei negauna firma suderinimo akto apie tavo firmą labai blogai pagalvoja ir jei savininkai mano, kad tai smulkmena tai nors buhalteriai šiuo atveju parodykite, kad gerai dirbate.

Tegul tavo pažįstama paprašo įsakymo kokiu pagrindu dėl ko jai nereikia ateiti įdarbą (pasirašytinai) ir 1 egz to įsakymo pasiima pati ir nuneša darbo inspekcijai, o jinai tai jau pasakys ar tai teisėta ar ne.

Na cia panasiai kaip as: einu darbinti si nauja darba, darbdavys paziuri i CV mAno issilavinima, o ten parasyta:KTU Vadybos fakultetas, diplomuotas inzinierius, bankrutuojanciu imoniu finansu valdymas
Labai noreciau suzinoti kokia buna pirma mintis [/quote]

Manau pirma mintis mums tokie specialistai nereikalingi, kurie domisi bankroto reikalais.
Kai aš dirbdamas naujoje darbovietėje kolegoms pasakiau, kad turiu patirties uždarant arba likviduojant įmones tie labai nustebo ir paklausė kodėl to nesakiau iškart, manau, kad toje įmonėje būčiau nedirbęs.

Kam tos pažymos? Juk nieko nereikia, paprasčiausiai darbuotojas nurodo kuri darbovietė pagrindinė ir viskas, toje darbovietėje pajamų mokestis skaičiuojamas atmetus neapmokestinamą minimumą, o kitoje pajamų mokestis nuo 1 cento. O darbo laikas čia ne prie ko tegul dirba nors 24 val per parą svarbu atlieka savo darbą ir nemiega darbe.

Jei tai yra serijinė gamyba tada reikėtų to gaminio kalkuliacijos, o kalkuliacijoje nurodoma kek kokių detalių į tą gaminį reikia sudėti. Mėnesiui pasibaigus pagal pagamintą produkciją nurašome sunaudotas medžiagas. Jei tai yra vintiniai gaminiai tada kievienam gaminiui atskiras nurašymo aktas.

Tokiu atveju tu darbo laiku studijuok vestą apskaitos metodą firmoje, o vakare tai yra namuose bandyk gylintis į įstatymus. Internetas tavęs neišmokins buhalteriauti.

aukcionas aukcionu, o sąskaita turi būti. Automobilius registruoja Regitra.

Tai visai normalus reikalavimas. Jeigu duodate prekes skolon, o pirkėjas nesiruošia apmokėti, juk dar ir dabar visokių pasitaiko.

Jei tu prekes užpajamavai litai tai ką dar turėtum perskaičiuoti? Jei liko pinigau užsienio valiuta tada reikia vesti apskaitą visomis valiutomis kiek jų turi ir atskiras kasos knygas. Jei tav valiuta nejuda tada kievieno mėnesio paskutinę dieną perskaičiuojam pagal galiojantį tos dienos kursą ir išvedame pokyčius.

Varyk nuo tokio darbdavio ir kuo toliau ir greičiau. Tokie gali kaip nori pasielgti.
Per tris dienas nuo priėmimo dienos gali atsiimti prašymą įdarbinimui ir nereikės atidirbti. Jeigu neleidžia taip daryti paprasčiausiai neik į darbą ir atleis už pravaikštas, o tai jau geriau negu kęsti patyčias.

Jei tu patikslinai to mėnesio deklaraciją, tai pirmoji deklaracija bus "priimta neaktuali", o patikslinta bus "priimta aktuali"

[quote="vait"]nemačiau dar visų popierių, tik žinau kad algos buvo priskaičiuotos, sodros dalis sumokėta, o alga neišmoketa (tuo pačiu ir GPM).


O tu peržiūrėk visus dokumentus ypač kasą gal ką nors rasi. Juk negali būti, kad neteiktos mėnesio pajamų mokesčio deklaracijos.

Tai ką tu perrašinėji ar kasos knygą ar žurnalą?

O jeigu ryte įnešamus pinigus sudvigubina, kaip tada? Daro pinigų išėmimą, o kitą rytą gal reikia ta suma mažiau įdėti į kasą?[/quote]

Antrai sumai rašai kasos išlaidų orderį ir įneši į kasos aparato stalčių pinigėlius.

Čia tikrai ne tau, o Petronelei

matosi, kad šiandien tau ne pati geriausia diena

Vis gi pasilieku prie savo nuomonės - pasiaiškinimo nereikia.[/quote]

Gali pasilikti, bet kam tada ieškai patarimo. O kai ateis tikrintojai tada gal reiks pačiai rašyti.