Dalyvavimas pokalbyje dėl naujos buhalterės priėmimo

Kai aš keičiau darbovietę, viskas gavosi atvirkščiai: ne aš, o atėjusi nauja buhalterė mane egzaminavo ir dar kokia forma

Tai gal iškreipta forma

Jofly, aš galvoju kad tą informaciją , kurią paminėjai jau gaučiau iki pradedant darbą.Kai tariesi dėl įsidarbinimo, tai žinoma kad kalbi apie tai ir klausi kas domina apie įmonę :Kiek darbuotoju, koks pelnas, kas tiekejai kas pirkėjai, kokios skolos, koks ilgalaikis turtas.O pirmą darbo dieną jau konkrečiai gauni dokumentus ir galvoji koks turi buti pirmoje eileja atliktas darbas.Tai vat būtent, kas pirmoje eileje?

Negi patinka klausyti kaip tau meluoja
Tokio klausimo nei vienas darbdavys nebuvo uždavęs, o tik personalo atrankos firmos. Tada paisimi jų pačių išleistą mokomąjį leidinį ir nurašai jų pačių vieną iš pateiktų atsakymų į tokį klausimą. Teisybės juk nerašysi, kad nesutapo biolaukai su vyr finansininkę (senmergę), ar su savo tiesioginiu vadovu romaną užmezgiai, ar šiaip šefas retas šiknius pasitaikė, ar....
Manau protingi tokių klausimų neužduoda.

Muitinės departamente dalyvavau konkurse.Reikėjo 6 darbuotojų.Įvykus konkursui, pasirodė, kad reikėjo keturių...Kai paskelbė konkurso rezultatus, taip suėmė durnas juokas, kad juokiausi visą kelią iki senos darbovietės.Agresyvi ponia pareiškė, kad užėmiau 5 vietą ir nuo 4 vietos mane skyrė....0,5 balo .Na ir naivuole, kur lendi, vadinasi...cha, cha, cha...

Dėja pokalbio metu gauni labai skudžią ir netikslią informaciją, dažniausiai vadovai nieko konkretaus nežino, nes viską trvarkė buhas. Kol tavęs neidarbina neprileidžia prie jokių dokumentų. O tai ką aš paminėjau suėda bent dviejų darbo dienų laiką, beabejo pradedi ir kasdieninius darbus daryti.

dažnai mes nelaimim konkurso pritrūkus 0,5 balo

Aš galbūt klystu, bet turiu omeny tokia normalią sirtuaciją, kai senasis buhalteris perduoda dokumentus naujajam.Tuomet per įžanginius poklanius galima daug ką išsiaiškinti.Aišku, jeigu tenka dokumentus perimti iš vadovo, ir net neaišku dėl ko tas senasis buhalteris išėjo, tai tuomet reikia viska studijuoti, bet vėlgi sakyčiau rizikinga darbintis ,nes gal ta įmonė aplamai kokią nemoki, ar kažkas ne taip.Normalioj firmoj buhalteris turi perduoti popierius pats, arba jeigu su juo žmoniškai buvo elgiamasi, jis tikrai turi jausti pareigą perduoti tuos dokus naujam buhalteriui.Jeigu su juo nesiskaitė ir jis spjobė neapsikenęs viską, o sefas skriaga galvoja kad nieko susirasiu kitą durnelį buhalterį, tuomet ir naujajam gali būti tokioj įmonėj nesaldu.Jeigu vadovas vertas pagarbos, ir buhalteris suprantantis atsakomybę, tai tikrai ir susradęs naują darbą ras laiko kažkaip perduoti tuos dokumentus, bent jau turėtų būti suinteresuotas tai padaryti.

visų pirma sužinočiau kas per žmogus ateina į mano vietą, bet tai man vistiek tas pats jeigu tai būtų geras darbdavys niekada nepalikčiau to darbdavio, o jei jis yra kažkuo blogas kodėl turėčiau dėl jo stengtis jeigu jis dėl manęs nesistengė. Yra toks posakis "po manęs nors ir tvanas".
O šiaip paduočiau balansą ir stebėčiau kaip naujas darbuotojas su juo elgiasi. jei paprašytų analitinės apskaitos tada jau neblogai pasirodytų, o jei ne tada paklausčiau kas yra dvigubas apskaitos metodas.

O kas tai yra tas "dvigubas apskaitos metodas"
Patikėkit, "n" metų dirbu, ir išsilavinimas nemenkas ir....o šito tai tikrai nežinau
Supraskite, kad kartais kai kurie buhalteriai vartoja vienus ar kitus apskaitos terminų žargonus, suprantamus tik jiems.
Jei jau kažko klausti, tai reik bent jau pagal tam tikrus apskaitos vadovėliuose, ar mokesčių įstatymuose naudojamus terminus.
Patikėkite, jei kažkam niekas nesako "kontuoti", jis 100 metų to nežinos. O naudos sąskaitų korespondencijos terminą.

Tai gal pasakysite, ko norėjote paklaust..man išties parūpo sužinot, ką jūs vadinate "dvigubas apskaitos metodas"

Gal "dvigubas apskaitos metodas" tai yra dviguba buhalterija

Tikriausiai tai dvigubas įrašas

Jeigu tai dviduba buhalterija, taip sakant visko dvigubai, tai gal ir alga dviguba

Tai tikriausiai taip: viena apskaita vadovui, kita vmi???

Jo, bus tau dviguba alga, juokdariai...dagonit i dabavit..

as siulyciau paklausti paprastu klausimu, pvz:
Apibudinti sąvokas: Apskaitos registras, Buhalterinė apskaita, Buhalterinė sąskaita, Dvejybinis įrašas, Nuosavas kapitalas, Dividendai.
Kas sudaro bendrovės nuosavą kapitalą?
daugiau neisivaizduoju ko galima klaust, nes jei zmogus turi kazkoki buhalterini issilavinima, tai jis tikrai tuos klausimus ne karta atsakinejo per kontrolinius.. o cia.. nu nezinau, juk neduosi kokiu uzdaviniu sprest. arba juk ir ne viskas isimenama, as pvz tikrai nezinau kokie dar ten be pagrindinio - kai reikes as paziuresiu, o kalt mintinai nesiruosiu..

Va va GintautasN kiek jūsų klausimo interpretacijų atsirado
Tai gal pasakysite savo variantą

Svarbiausia - kad žmogus sugebėtų mąstyti, o ne būti mintinai iškalęs apibrėžimus ar dar ką nors.

Na žinoma, bet kartais sunku ir galvot, ar teikt kažkokius savo variantus, kai išties neaišku ko klausia...
Patikėkite, pateikt teisingus, motyvuotus ir protingus klausimus yra taip pat sudėtinga, kaip ir į juos žinot atsakymą.

Matyt, GintautasN susimovė, nes tyli .....