prikolas rašė: Aš galbūt klystu, bet turiu omeny tokia normalią sirtuaciją, kai senasis buhalteris perduoda dokumentus naujajam.Tuomet per įžanginius poklanius galima daug ką išsiaiškinti.Aišku, jeigu tenka dokumentus perimti iš vadovo, ir net neaišku dėl ko tas senasis buhalteris išėjo, tai tuomet reikia viska studijuoti, bet vėlgi sakyčiau rizikinga darbintis ,nes gal ta įmonė aplamai kokią nemoki, ar kažkas ne taip.Normalioj firmoj buhalteris turi perduoti popierius pats, arba jeigu su juo žmoniškai buvo elgiamasi, jis tikrai turi jausti pareigą perduoti tuos dokus naujam buhalteriui.Jeigu su juo nesiskaitė ir jis spjobė neapsikenęs viską, o sefas skriaga galvoja kad nieko susirasiu kitą durnelį buhalterį, tuomet ir naujajam gali būti tokioj įmonėj nesaldu.Jeigu vadovas vertas pagarbos, ir buhalteris suprantantis atsakomybę, tai tikrai ir susradęs naują darbą ras laiko kažkaip perduoti tuos dokumentus, bent jau turėtų būti suinteresuotas tai padaryti.
Nuo to kaip turėtų būti ir yra, labai skiriasi. Vienoj firmoj nedariau perdavimo todėl, kad šefė nusprendusi, kad už mano darbą permoka, tai susirado kas pigiau tai atliks ir labai slėpė kas tai. Pasistengė, kad nesusitiktumėm.
Kitoj firmoj man niekas nieko neperdavė, nes buhalterė slapstėsi. Tipo dirbo tol kol vadovai pradėjo įtarinėti ir reikalauti ataskaitų. Vėliau paaiškėjo, kad ją kiti darbdaviai į teismą yra padavę už aplaidų buhalterijos vedimą.
Pasaulis margas.