Sveiki,
Gal teko kam susidurti, kai įmonė nepateikė kreditorinio reikalavimo, tiksliau teikė, bet per klaidą nepasiekė bankroto administratoriaus ir teismas įmonės skolos neitraukė į bankrutuojančios įmonės kreditorių sąrašą. Ar yra kažkokios galimybės, kaip tą padaryti , įsiteisijus teismo nutarčiai , ar jokių iš vis galimybių? Suma nemaža ir aišku ji bet kokiu atveju nebebus padengta.

Gal galit mane paprotint, įdarbinam baltarusį, jis turi darbo vizą išduotą pusmečiui , ten uždetas antspaudukas -ilgalaikis buvimas. Užpildžiau LDU sodros psl, bet 1-sd negaliu pildyt, nes nėra asm.k ir sodros numerio. Ar turiu siųst paso kopiją Sodrai ir ji suteiks tą Sd numerį? Ar greitai suteikia?

Išmokėkit su sausio DU o Sodrai per du mėnesius

Ga kas galit pakomentuot. Objekte sumontavom įrangą, išrašėm įrangos montavimui faktūrą su atvirkšt PVM. Tas buvo 2021m. Dabar vienas įrenginys sugedo, jį nusprendėm išmontuot ir grąžint tiekėjui. Ar turime išrašyt kreditinę su minusu klientui tai sugedusiai įrangai su atvirkštiniu PVM ar be atvirkštinio? Darbų grąžinimo nebus, nes jie atlikti.

Tokie visi užsidarę ir nuo covido ir nuo draugų ir nuo tax'o. . Tai į kurią pusę brauktumėm?

Sakykit ar ISAF-T teikimui gal turite VMI sąskaitų planą, tvarkom programą ir norim kažkiek priartėt prie ISAF-T, kad paskui mažiau blogybių būtų. Ar imt už pagrindą VAS?

Mariska,
su Gimtadieniu tave!!!. Gražių kelionių, aukštų kalnų, gerų kompanjonų ir gražaus gimtadienio.

sakykit juk prastovų nutraukimo įsakyme nereikia raštiškai žmonių supažindinti? Turėtų pakakt tel skambučio, žinutės ar išsiųsto el. laiško?

Iki kada VMI reikia pateikti PLN204? Ar dėl karantino nenukėlė pateikimo termino?

Klausykit, noriu pasitikslint, jeigu tęsiant prastovas ir gegužės mėn tiems patiems darbuotojams , VDI pranešt nebereikia? Bet va iškilo klausimas , jeigu iš to jau skelbto sąrašo , norime kelis darbuotojus susigrąžint į darbą pilnai dienai, o kelis- po pusė dienos. Ar reikia atskiro įsakymo ir sudaryto darbo grafiko tiems darbuotojams?kaip jūs darote tokiu atveju?

Perspėjimas ne klaida

Ar aš teisingai suprantu, kad priskaičiuotą DU iki 2018 12 31 ir išmokėtą 2019 01 mėn traukiame į deklaraciją atskira eilute su 15 proc GPM? kaip ir ligą?

Išmokant išskaitome GPM 15 proc.

Tikrai nereikia nes FA ne juridinis.

Ar gali īmone pasirašyti su Ukrainos īmone sutartį, darbams atlikti Lietuvoje?Ar mes turime rūpintis kad jie būtų susitvarkę dokumentus , vizas? ką mes turetume dar tureti be sutarties?

Lietuvos įmonė nori sudaryti sutartį su Ukrainos įmone darbams atlikti Lietuvoje. Ar yra kokie skirtumai ar ribojimai, jeigu juos samdysim darbams atlikti?

Tai taip, nebent turite jos praštma kad atostoginous prašo išmoket su sausio men atlyginimu.

Taip nes GPM pagal išmokejimo data.

taip PVM1

reikia teikti su nuliais

einat kairėj pusėj į ruošinius, pasirenkat kokią formą norit pildyt, atsidarot, paspaudžiat šauktuką, berods, užsipildo, paskui suvedat DU, vėl šauktuką , po to tikrinti, sužiūrit sumas ir viskas

SAM deklaruojam tik DU

Bukit kantrios, biški palauksit ir sugriš.

Tomukai, su Gimtadieniu!!!
Turbūt svečiai išsiskirstė , sutikę Naujus, o tu taip ir likai nepakilnotas
Gražių, prasmingų Tau darbų , kelionių ir kad viskas Tau būtų gerai.

Aš manau , kad taikoma nauja nauja tvarka nuo 12 01 išmokamoms sumoms, nesvarbu už koki men.Juk buna atvejų kad gruodyje išmokama ir už spali, tokou atveju reikia peržiuret iškaitymus naujai.

Rodos niekas nebegimsta, nes tema nugrūsta toli toli

Mieloji, Cha-cha
Su Gimtadieniu Tave,
Linkiu, kad trumpėtų darbo diena, ne kelionės, kad širdyje plazdėtų drugeliai, kad tas laužo kvapas kuo dažniausiai sukviestų mus į vieną ar kitą vietelę. Nežinau ko dar linkėt, bet esi labai faina mūsų būryje, būk sveika ir laiminga!!!.

Mieloji mariska,
Su Gimtadieniu tave, nepavargstanti keliautoja.!!! Linkiu pasiekti nepasiektas viršūnes, išbraidyti visus bebro ir ne tik jo takus, pražygiuoti Jokūbo ir ne tik jo kelius ir takelius, numinti ne vieną šimtą kilometrų dviračiu ir pėsčiomis. Tegul kelionėse tave lygi ištvermė, stiprybė,plati šypsena ir tokie pat biški "išprotėję" tavo draugai.

x2..., turėtų būt bent tokia suma, bet kam tiek tų pinigų? jeigu 2-3 dienos atostogų per metus, tai nebus jų kur išleist Tą turėtumėt ir pati suprast, o supranta tik šefas , o šiaip tokiam krūviui turėtų dirbt du žmonės, nes art dėl gražaus vainiko gal nėr prasmės, o pravalgyt lyg ir nesveika. Du metai be atostogų, dar nedaug, aš gal 7 ar 8 nebuvau, bet dabar suprantu, kad atostogas reikia imt, tiesiog griebt jas ir svarbiausia per jas būtinai išvykt. Va šiais net 3 dieną gavau, nes į metinį meet'ą reikėjo važiuot, laaabai svarbi priežastis, net šefas pabambėjęs, tą suprato

Gal į meet'o temą ar visgi kažkoks sutapimas, kad mes ne vienos ministerijos nurodymų ir sugriežtintų įstatymų ėmėmės laikytis