Neštumo ir gimdymo atostogos

[quote=dividi] Na tai sausio alga 1500+vasario alga 1500 + 1779.78 kovo mėn pašalpa ( 6000 lt/63 d.d.*85 d,d.(d.d.iš 126 k.d) -320
dividi, būtų ir man ir tau aiškiau, jei parašytum savo pajamas iš 2007 m. III ketvirčio, ir/arba sumą, kuri buvo išmokėta už visą nėštumo/gimdymo atostogų laukotarpį. Iš to ką parašei, man ne visai aišku...

[quote=Tininga]
Ne man čia reikia, o draugei...pati jau auginu 1 mėn dukrytę..o kadangi pačiai ketvi pasiskirdtė labai tvarkingai, tai su šią situacija nesusidūriau , kitas dalykas tik ką pagimdžius,ir dar po narkozės, tai vos ne DU reikia per naują mokintys skaičiuoti.
Tai vien žodž. iš Sodros už dekretą jį gavo 6750 Lt.

Į rankas?

aga

Tai aš maždaug taip skaičiuoju atbuline tvarka, kad surasti dienos vid.kompensuojamąjį:
Jai turėjo būti paskaičiuota (jei 320) už dekretines atostogas apie 8780 Lt. Į dekretą įkliūva lygtai 84 d.d. (kovas 18, balandis 22, gegužė/birželis po 20, + liepa 4 d.).
8780/84 d.d.=104.52 Lt. Tai už kovą - 104.52*18=1881.43 Lt; atėmus GPM, jei 320, gausim 1506.69 Lt į rankas, bet skaičiavimams reikia imti tai, kas "ant popieriaus".
Tai alga už sausį vasarį 1500 Lt "ant popieriaus"? Jei taip, tada:
1500+1500+1881.43=4881.43/60=81.36 Lt*20.75=1688.16 Lt; Jei 336, gausim 1363.64 Lt į rankas.
Tikiuosi, principas aiškus?...

AČIŪ TAU LABAI NUOŠIRDŽIAI UŽ PAGALBĄ. Blyn tiek skaičiavai...Dabar tikrai visks labai aišku.

Džiaugiuosi

Nelabai teisybė kas? Tai prieš dekretą tai ir buvo didesnis DU. Ar ji tau jį žada sumažinti atbuline data?

Nelabai teisybė tai - žiūrint pažodžiui - jog už vaiko priežiūros atostogas mokama pagal vidutinį darbo užmokestį. (O man, beje, niekas nieko ir nežada mažinti, ir neesu aš jokiam dekrete )
Idėja buvo ta, kad moteris prieš dekretą "pasididino" algą, pati mokėdama mokesčius. Išeidama nori viską "atstatyti", kad paskui nebūtų papildomų išlaidų. O jos vis tiek bus, nes atostogų kompensaciją vis tiek teks skaičiuoti, kadangi ji nebeketina ten dirbti.

Zodziu supratau, kad grybauja buhalteres, gris direktorius is atostogu gaus velniu. Nes dabar ir as jau nebesuprantu nieko. Dar konsultavausi su vienu zmogum is mokesciu inspekcijos tai ir rekomenduoja susimazinti, ir sneka apie atostoginius, na bet tikriausiai jie nezino kaip jie skaiciuojami.
Aciu visiems uz konsultacija.

Jei visai negrįši į darbą - tai jau jokie sumažinimai tau nieko nepakeis atostoginių atžvilgiu - jie bus skaičiuojami iš laikotarpio, buvusio prieš dekretą....

Nelabai supratau: tai šiuo metu dirbi ar ne? Išėjimo į dekretines momentu dirbsi ar ne?
Jei nepakaks stažo, tai dekretinės pašalpos negausi. Taip pat ir vaiko priežiūros pašalpos (jai gauti reikia 7 mėn. stažo). Jei niekur nedirbsi - taip pat...[/quote]


Siuo metu nedirbu, ir aplamai esu dirbusi tik pries 8 metus..pradedu dirbti nuo sio menesio, tad gausis kad dekreto metu dirbsiu. Bet as negausiu dekretines pasalpos vistiek kiek suprantu? o vaiko auginimo gausiu? patarkit..

Pakaks tau stažo. Viskas gerai. Gausi tas pašalpas, tik: dekretinėms skaičiuotų iš I ketvirčio, bet nebus iš ko, tad mokės minimalią pašalpą (1414/3) 471 Lt. Vaiko priežiūrai - skaičiuos iš II-III ketvirčių. Priklausys nuo algos.

Aciu :)

Dar kartely prasau pagalbos, gal zinote kaip man apsiskaiciuoti, vaiko auginimo pasalpa? kaip sodra ja apskaiciuoja? nuo sio menesio pas vyra isidarbinsiu, rodysime atlyginima tarkim nuo balandzio 2000 lt ant popieriaus .Kokio dydzio pasalpa gausiu is sodros, pati suskaiciavau 2075 kazkur.. Ar gali taip buti? Ir gal dar galite pasakyti kiek mokesciu nuo 2000 lt ant popieriaus darbdavys tures moketi uz mane ? 27 proc? aktualu nes pati moketis turesiu.

Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos iki vaikui sueis vieneri metai mokama 100 procentų, iki vaikui sukaks 2 metai - 85 procentai pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio. Gimus dviem ir daugiau vaikų, esančiam vaikų priežiūros atostogose pašalpa didinama priklausomai nuo vienu metu gimusių vaikų skaičiaus (gimus dvynukams 2 dvi pašalpos, trynukams – 3 pašalpos ir t.t.).

Ir dar:


Teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą turi vienas iš tėvų, (įtėvių), globėjas, kuris yra draudžiamas ligos ir motinystės socialiniu draudimu ir:

apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu;
įstatymų nustatyta tvarka išleistas vaiko priežiūros atostogų;
per paskutinius 24 mėnesius iki pirmos vaiko priežiūros atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. Taigi iki vaiko priežiūros atostogų tu tą stažą jau tikrai turėsi.

Mokesčiai nuo tavo 2000 "ant popieriaus" mokami :
33,98 proc.SODRAI - 679,60 Lt
24 proc. /atėmus - 320/ - 403,20 Lt

Jei ant popieriaus 2000 Lt, tai mokesčiai tokie:
GPM 403.20 Lt
Sodra 3% 60 Lt
Sodra 30.98% 619.60 Lt
Garantinis fondas 0.2% 4 Lt

Viso: 1086.80 Lt

Motinystės(tėvystės) pašalpa (vaiko priežiūrai): turėtų tai būti sausis, ar ne?
Maždaug taip (bandysiu surašyti skaičiavimo principą):
2000*6=12000 Lt; daliname iš to laikotarpio darbo dienų: 12000/126=95.34 Lt; dauginame iš vidutinio metinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (šiemet jis yra 20.75): 95.34*20.75=1976.19 Lt, atskaičius mokesčius 1582.54 Lt, jei 336 Lt.
Tokią pašalpą mokės iki kol vaikučiui sukaks 1 metai. Paskui - 85 %. 1976.19-15%=1679.76 Lt, atskaičius mokesčius 1357.26 Lt

Darbdavys nori įdarbinti moterį 6-ame nėštumo mėnesyje. Iki šiol ji dirba kitur, bet nori čia rodyti didesnį atlyginimą ir pati mokėti mokesčius. Bet juk jai nebeapsimoka? jau turbūt pajamos nebepateks į jokį skaičiuojamąjį laikotarpį?

Prasau pagalbos . su zmona planuojame pradeti vaikeli birzelio men. tai turetu gimti vasario men. kazkur. Bet mes gyvenam ir dirbam uzsienyje. Taciau ji dirba uz 7000 lt ant popieriaus vienoje internetineje firmoje lietuvoje. Tai kaip cia bus, nuo kada ta alga prades skaiciuot.(nuo kurio ketvircio) ir kiek mus iseitu tu atostoginiu jei pirmai metais 100%. O jei vaikelis gims kitoje salyje, ar tai tures kokios nors i takos atostoginiams? bet juk zmona tai ir lietuvoje isidarbinus. Prasau padekite.
Didelis dekui.