Ačiū labai .

Tai kaip supratau darbuotojas parašo pareiškimą dėl išėjimo iš darbo prieš tris dienas ir turi atidirbti 3 dienas?Taip? Ačiū

[quote=Aradija]
107 straipsnis. Išbandymo rezultatai

1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas, ir nemokėti jam išeitinės išmokos.

2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas.
3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje.


Ačiū.Darbo sutartyje nieko neparašyta tik data(nustatomas išbandomasis laikotarpis 2012 11 12) .Darbuotojas dėl sunkaus darbo krūvio nori tuojau pat išeiti.Aš skaitau tuos straipsnius,bet niekaip nesuprantu 3 ar 14 dienų,nes sutartyje nieko daugiau neparašyta.Aš sutikčiau atleisti žmogų ir po 3 dienų,bet direktorius nesutinka.Ačiū ,kad diskutuojate.

Ką daryti tokiu atveju.Darbuotojas pasakė,kad išeina iš darbo(jam bandomasis laikotarpis).Darbo sutartyje parašyta tik data iki kurio laiko nustatytas bandomasis laikotarpis,daugiau nieko.Jis nenori atidirbti 14 darbo dienų,o mums trūksta darbuotojų.Jis sako,kad skambino į darbo inspekciją ir užtenka atidirbti tik 3 dienas.Kas teisus jeigu darbo sutartyje nieko daugiau neparašyta ,tik bandomojo laikotarpio data?Pagelbėkite prašau,kuri straipsnio dalis čia galioja.Ačiū

Nuo 2010-10-26 Agnum 1.521 versija. Tai kad naujesnės ir nebuvo,nebent pamiršo atsiųsti atnaujinimus.Reik pasižiūrėt jų puslapyje.

Na pas mane tai rodo.Juk sudarant darbo laiko apskaitos žiniaraštį,tabelyje pažymit,kad darbuotojas atostogauja.Jeigu nepažymit,tada ir nerodys.

MNPD -4800
MPNPD-4900

Alina55,labai didžiausias ačiū

Rašau pažymą apie darbo užmokestį.Darbuotojas 10 mėn dirbo 6 d.d.ir likusias atostogavo(15d.d ).Grafose 2 rašyti 21 , o 3 grafoje reik išskirti dirbtas ir kiek atostogauta,nebesuprantu ?Kaip Jūs rašote ,pasidalinkite patirtimi.Ačiū

Instrumentai-Registrai-Prekių grupės.Čia spaudžiat+ir įvedat

Kadangi programa jums nurašo likutine kaina, skaičius ir, jei reikia, buhalterines sąskaitas pasikoreguokite per buhalterinį įrašą, Agnum labai nesunku prie pirminio dokumento šį dalyką pakoreguoti.[/quote]

Ačiū,rankini,
Tai vakar taip ir padariau,tik vat vis dar abejonių kyla ar gerai.Bandžiau 2 variantais,tai sąskaitos suvaikšto vienodai,tai pasilikau prie (2) kol kas,gal dar reik kitoje temoje pasiklaust.
1 variantas apie kurį rašiau(nėjo schemos pasidaryti)
2 var.programoje padariau:
Nurašymą- D621-K1230-910,74
Buhalterinis įr.-D1237-K1230-400,18

Ką Jūs manote,ar teisingai padariau?Ačiū

Pavogtas ilgalaikis turtas.Gal patvirtintumėte ar teisingai galvoju?
Pirktas kompiuteris-įsigijimo kaina-1310,92
D 1237-400,18 Įsigijimo savikainos nusidėvėjimas (-)
D 621 -910,74 Nuostolis dėl ilgalaikio turto perleidimo
K 1230 -1310,92 Įsigijimo savikaina

Gal padėtumėte,nurašymuose,pasidaryti schemą,niekaip jau neina?Ačiū labai.

Pas mane tai paskutinė versija 1.520.6.Tik labai gaila ,kad pašte ištryniau kokie buvo padaryti atnaujinimai,būčiau atsiuntusi.

Na tai ir skaičiuosiu pagal save.Ačiukas.

Laba diena,
Sakykit,kokius mėnesius ėmėt kompensacijai paskaičiuoti?Aš skaičiavau už 2,3,4mėn.,o programa ima 1,2,3 mėnesius.Tiesiog atlyginimas skiriasi ir susimaišiau dabar.(darbuotojui paskutinė diena taip pat buvo balandžio 30).Pagelbėkit prašau.
Ačiū.

Pas mane taip pat nėra.

TELE maxima kvitai gal kam pravers

56002015 ir730800, paskutinė galiojimo diena 03.20.
56771278 ir 800932, paskutinė galiojimo diena 03.20

Čia aš Jovitai pagelbėjau susigaudyti.Žinau,kad šioje vietoje teisingai mąstau.

buvusi buhalterė jas teikdavo 11 mėnesį už 11 mėn.... tai man už 12 mėn. dabar iki kada teikti susivėliau visiškai.... [/quote]

Tarkim atlyginimas apskaičiuotas spalio mėnesį 31 dienai.
Išmokėtas iki lapkričio 15d.
Deklaruoti turime iki gruodžio 15dienos,lapkrityje išmokėtas gpm išmokas.Laikotarpį nurodome 2009 11 mėnuo.

D 4462-Mokėtinas gyventojų pajamų mokestis
K 2431-Gautinas PVM

Ačiū Colop,klaudia labai labai.Gero,Jums vakaro

Sveiki.Patarkite prašau,darbuotojas buvo atleistas pagal 127 str.1 d.Rugsėjo 1 diena,buvo paskutinė darbo diena.Tai kaip supratau naujojoje pažymoje man nieko nereikia rašyti į:
(Apdraustajam _paskutinę atleidimo iš darbo dieną išmokėta
(apskaičiuota) išeitinė išmoka arba kompensacija už __mėnesių.
(nurodyti, kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka arba kompensacija jam išmokėta (apskaičiuota).
Gal galite patarti?Anksčiau pildžiau su ketvirčiais,o dabar taip išeitų,kad reik tik pagrindinių darbuotojo duomenų,jei nebuvo išeitinių ir kompensacijų?

Taip,bet čia pas mane eina 420,430...galbūt,tik pas taip rodo.bet visumoj programa teisingai paskaičiavo,tik ,kad šių dienų nerodo.Ačiukas labai.

Ačiū,eugenijab,bet pas mane nėra 422 ?

Sakykit,prašom,kai atleidžiate darbuotoją ,skaičiuojant kompensaciją už nepan.atostogas,programa pati paskaičiuoja kalendorines dienas,ar jūs patys įrašote ?
Pvz.
420-neišnaudotų atost dienos(įrašome ranka)
3800-programa pati paskaičiuoja.Ačiū labai,patarkite kaip jūs darote programoje.

C:\Agnumw\....... Kopijos daromos pagal tam tikrą nustatytą laiką.

Ačiū,Rankini labai.

Sveiki.Reikia patarimo.Priimtas darbuotojas,kuris pas mus jau prieš metus dirbo.Ar man užvesti naują kortelę programoje,ar nuimti varnelę nuo atleistas? manyčiau,kad gal naują?Kaip Jūs darytumėte tokiu atveju.Ačiū.

Ačiū,Raini labai už pagalbą.

Reikia jūsų patarimo.Gavom iš banko priskaičiuota palūkanų 2,28.Ar pildant deklaraciją reikia įtraukti šią sumą?Kaip jūs pildote?Ačiū