gal galite paaiskinti , i kuria pelno nuostolio ataskaitos pozicija turetu patekti atskiru kategoriju darbuotoju atlyginimas:
vadovu
specialistu
tarnautoju
pagrindiniu darbininku
pagalbiniu darbininku

ir kokia itaka tai tures pelningumo rodikliams????

aciu Rolf uz pagalba

darbo sutartis nutraukiama saliu susitarimu pagal DK 125 str 1d., saliu susitarimas parasytas 2007 10 04, o kokia turi but atleidimo diena? gali buti spalio 19?
darbo sutartis buvo sudaryta 2006 03 15
atleidimo is darbo diena bus sumoketas atlyginimas, ir viskas? ar dar kokios kompensacijos?

sveiki, noreciau paklausti, jei darbuotojas atleidziamas del darbuotojo skaiciaus mazinimo, ji darbdavys ispeja pries 4 men, nes yra maziau nei 5 metai iki pensinio amziaus, tai atleidimo diena ka turi ir kiek dabdavys sumoketi? atlyginimas, o kas dar? iseitine kompensacija? komp uz nepanaudotas atostogas?
darbuotojas darbo sutartis sudaryta 2006 04 16, ispejamas 2007 10 05, numatoma atleidimo diena 2008 02 05