Nelabai suprantu kurioje darbo sutarties vietoje turi būti nurodytas išbandymo laikotarpis darbuotojo iniciatyva?
Kieno iniciatyva skaitosi išbandymo laikotarpis, jei pvz pas mane darbo sutartyje nurodytas tik išbandymo laikotarpio terminas ir viskas? Kaip tai interpretuoti? [size=24][/size]