Tininga rašė:
bjuty rašė:
Sveiki,gal man kas pagelbės,šiuo metu esu VPA su pirmu vaiku iki 2016.01.29 ir su antru vaiku NGA iki 2015.11.15 , už pirmą vaiką pinigus gauna tėtis. Dabar noriu išeiti iš darbo (priežasčių čia nerašysiu) ir iškilo klausimų,esu prikaupus atostogų kaip bus su išmokom jeigu išmokės už nepanaudotas atostogas? nes norėčiau išeiti iki VPA pradžios, ar rašant prašymą man reikia numatyti/įskaičiuoti 14 darbo dienų ar galiu nurodytį tik tam tikrą datą kada noriu kad būtų nutraukta sutartis? na gal aiškiai surašiau:) Jeigu išeinu iš darbo iki VPA pradžios,kaip suprantu darbovietė nieko nepildo ir tik man reiks užpildytį sodroje prašymą?
Galite išeiti iš darbo. Atostogų kompensacija niekaip neįtakos pašalpos (nuostatų 42 punktas). Jei išėjimo į VPA metu nedirbsite, darbdavys nieko ir neteiks, tik jūs pateiksite prašymą pašalpai gauti.
Ačiū už atsakymą, o gal galėtumėt pasakyti kokia data aš galiu rašytį prašymą,ar turiu priskaičiuoti vistiek 14 darbo dienu ar pvz. galiu parašyti prašymą,kad mane atleistu 11.15 paskutinę dieną esant NGA?