Sveiki,esu naujokė dirbant su sumine darbo laiko apskaita. Skaičiau skaičiau ir noriu pasitikslinti, ar gerai supratau. Darbo sutartyse yra nurodyta, kad dirba 40 val. per savaitę, kad taikoma sumine daro laiko apskaita. Atlyginimas ne mažesnis nei LR Vyriausybės nustatytas darbo užmokesčio minimumas. Tai kaip suprantu, jei darbuotojai neišdirba visų valandu priklausančių vis tiek turu skaičiuoti 1035 lt per mėnesį ir tiek.

Laba diena, visai susipainiojau, perskaičiau temas apie antraeiles pareigas ir panašiais ir nebe susigaudau. Gal galėtu man kas padėti ir pasakyti ar direktorius gali eiti antraeiles teisininko pareigas toje pačioje įmonėje. Kaip tai reikėtų apiforminti? Ar būtina mokėti kitą atlyginimą? kaip darbo grafiką sudaryti? 8 val. dirba direktoriumi, o pasilikęs po darbo dar 2 val. kasdien dirba teisininku?

Laba diena esu naujoke ir nzn ar cia pataikiau parasyti, jei kas ne i tema is anksto atsiprasau
norejau suzinoti kokias priesgaisrines instrukcijas turi tureti imone, jei ji visus darbus atlieka Norvegijoje statybose, daugiausiai apdailos darbai.
Aciu