Gal kas galit paaiškinti apie suminę darbo laiko apskaitą.Kiek žinau,ji gali būti taikoma tik esant kolektyvinei darbo sutarčiai.Ar tikrai?Ir kuo ji patogesnė (nepatogesnė) skaičiuojant atlyginimus ir aplamai kodėl ją galima būtų taikyti.
Špyga taukuota...
Suminė darbo laiko apskaita
DK 149 str. nustatė šiek tiek kitokias sąlyga nei buvo anksčiau.
T.y. būtina Darbo tarybos ar profesinės sąjungos nuomonė (sutikimas) dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo.
Be to vis dar neparuošta nauja minėto straipsnio nurodyta Vyriausybės tvarka dėl suminio darbo laiko taikymo - turėjo būti paruošta iki 2002.10.31.
Belieka vadovauti nutarimu Nr. 248 kuris vis dar galiuoja: www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2="> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2=
Patogumas pasireikškia tik tada kai tokia darbo laiko apskaitos sistema atitinka specifinį darbo pobūdį.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
T.y. būtina Darbo tarybos ar profesinės sąjungos nuomonė (sutikimas) dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo.
Be to vis dar neparuošta nauja minėto straipsnio nurodyta Vyriausybės tvarka dėl suminio darbo laiko taikymo - turėjo būti paruošta iki 2002.10.31.
Belieka vadovauti nutarimu Nr. 248 kuris vis dar galiuoja: www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2="> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2=
Patogumas pasireikškia tik tada kai tokia darbo laiko apskaitos sistema atitinka specifinį darbo pobūdį.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
Nutarime nurodoma kuriose gamybos šakose galima taikyti sumine darbo laiko paskaita. Pliusas turėtų buti galimybe dirbti 12 val per parą, tačiau per savaitę negali gautis daugiau kaip 48 darbo valandos. Tad gautusi, kad is 12 val. atimi 2 val papietaut ir pavalgyt. gaunasi 10 val per diena. Tad reiktų statyti grafika kuriame butų 4 dienos darbo ir dvi laisvos.
Galime pratęsti diskusiją: Nr. 48 VŽ pasirodė - www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=210913&Condition2="> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=210913&Condition2= Nutarimas 587.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
Sveiki, o kaip su atostogom? 
Visai susimaišiau 
.
Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti. Arba nors galite teisingai ant kelio užvesti? Ačiū.
Visai susimaišiau .
Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti.
Arba nors galite teisingai ant kelio užvesti? Ačiū.
#96996
2004-07-30 10:55
programeris
redaguota: 2011-09-11 03-27
simas rašė:
Sveiki, o kaip su atostogom? Visai susimaišiau .
Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti. Arba nors galite teisingai ant kelio užvesti? Ačiū.
Visai susimaišiau .
Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti.
Arba nors galite teisingai ant kelio užvesti? Ačiū.Matosi, kad darbo valandu tai nemazai virs normos, o dienu truksta. Turbut cia sargai taip dirba. Mano manymu yra 2 iseitys:
1. Apmoketi uz atostogas pagal tas valandas, kurias zmogus butu dirbes atsostogu metu, atostogu vidurki valandos vidurki skaiciuojant is 1500/648
2. Moketi uz atostogas pagal dienine apskaita 1500/54, o apmoketi uz visas dienas pagal 5d.d. grafika
Mano manymu pagal istatymus reikia vadovautis 2 atveju, o pagal logika 1 atveju
#189053
2005-07-15 13:48
pagrandukas
Sveiki,
gal kas galyte patarti.
Jeigu dirbta nakti ne pagal grafika, tai galyma duoti iseigine, o kaip butu esant suminei darbo laiko apskaitai, ar reikia apmoketi kaip uz naktini darba, ar suvedus tryju men. rezultatus, jeigu paaisketu kad yra isdirbta daugiau val apmoketi jas kaip virsvalandzius.
Is anksto dekoju visiems, kurie atsilieps.
gal kas galyte patarti.
Jeigu dirbta nakti ne pagal grafika, tai galyma duoti iseigine, o kaip butu esant suminei darbo laiko apskaitai, ar reikia apmoketi kaip uz naktini darba, ar suvedus tryju men. rezultatus, jeigu paaisketu kad yra isdirbta daugiau val apmoketi jas kaip virsvalandzius.
Is anksto dekoju visiems, kurie atsilieps.
Loreta rašė:
vaivai vai , aš visai nesenai susidurti su DĮ tai kankino 1,5 mėn. va kur galima rasti atsakymą ir paklausti .... 
www.sanitex.lt
[quote="spiglys"]
vaivai vai , aš visai nesenai susidurti su DĮ tai kankino 1,5 mėn. va kur galima rasti atsakymą ir paklausti .... čia kad būtų lengviau surast
www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92012
Loreta rašė:
vaivai vai , aš visai nesenai susidurti su DĮ tai kankino 1,5 mėn. va kur galima rasti atsakymą ir paklausti .... čia kad būtų lengviau surast
www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92012
simas rašė:
Sveiki, o kaip su atostogom? Visai susimaišiau .
Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti. Arba nors galite teisingai ant kelio užvesti? Ačiū.
Visai susimaišiau .
Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti.
Arba nors galite teisingai ant kelio užvesti? Ačiū. sakau pažiūrėkit ir paklauskit , aiškiau nebūna ...
www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92012
Šiandien teiravausi DĮ Vilniaus būtent dėl vairuotojų (transporto įmonės). Jų darbo ir poilsio tvarką reglamentuoja LRV nutarimas Nr. 543, 2005-05-17. Žin., 2005, Nr. 64-2291, DĮ komentuoja, kad net ir nesant įmonėje suminei darbo laiko apskaitai, galima vadovautis šiuo nutarimu ir taikyti darbo laiko apskaitai.
Kas galit paaiškinti tą nutarimą, nes kuo toliau, tuo jis man nesuprantamesnis ir vis tiek atsiremiu į suminę darbo apskaitą.
Kas galit paaiškinti tą nutarimą, nes kuo toliau, tuo jis man nesuprantamesnis ir vis tiek atsiremiu į suminę darbo apskaitą.
Nelabai supratau : ar Jūs norit taikyt tą suminę laiko apskaitą ar ne 
Esame transporto įmonė ir norim apsieiti be suminės darbo laiko apskaitos.
DK 144 str.1d. - darbo savaitė iki 40 val., jei vadovausiuosi ypatumais - darbo savaitė gali būti ir iki 48 val. (ypatumai ll d. DARBO IR POILSIO YPATUMAI KELIŲ TRANSPORTE, 11,1) ir toje pačioje dalyje (ypatumų) neina kalba apie suminę darbo laiko apskaitą, nors visi požymiai (darbo valandų vidurkis per 4 mėnesius) analogiški kaip ir taikant suminę darbo laiko apskaitą.
Mano klausimas sekantis: ar aš galiu taikyti darbo laiko normas išvardintas ypatumuose (48 d.val savaitė, naktinis darbas - nuo 0,00 iki 7,00) neįvesdama įmonėje suminės darbo laiko apskaitos? Ir jeigu taip, kaip įvertinti tą 48 val.vidurkį per 4 mėn. laikotarpį?
Iš anksto dėkoju.
DK 144 str.1d. - darbo savaitė iki 40 val., jei vadovausiuosi ypatumais - darbo savaitė gali būti ir iki 48 val. (ypatumai ll d. DARBO IR POILSIO YPATUMAI KELIŲ TRANSPORTE, 11,1) ir toje pačioje dalyje (ypatumų) neina kalba apie suminę darbo laiko apskaitą, nors visi požymiai (darbo valandų vidurkis per 4 mėnesius) analogiški kaip ir taikant suminę darbo laiko apskaitą.
Mano klausimas sekantis: ar aš galiu taikyti darbo laiko normas išvardintas ypatumuose (48 d.val savaitė, naktinis darbas - nuo 0,00 iki 7,00) neįvesdama įmonėje suminės darbo laiko apskaitos? Ir jeigu taip, kaip įvertinti tą 48 val.vidurkį per 4 mėn. laikotarpį?
Iš anksto dėkoju.
Diskusijos
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
apie 2 valandų |
failai: 5 |
zmonytee » 466
-
ar turi EVRK teisinę galią ?
apie 3 valandų |
failai: 1 |
Virgilijus » 4
-
Automobilio nuoma iš darbuotojo
apie 6 valandų |
failai: 0 |
681202 » 33
-
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos
apie 7 valandų |
failai: 47 |
irmoske » 4204
-
Rivilė
apie 8 valandų |
failai: 299 |
Maytekalvaitiene » 15342
-
Buhalterinė programa "Centas"
apie 11 valandų |
failai: 230 |
volanas » 23355
-
Programa "Būtent"
1 diena |
failai: 12 |
aratinga » 1989
-
Pajamos natūra
1 diena |
failai: 35 |
astuleee » 2943
-
Darbas kasos aparatu
1 diena |
failai: 18 |
astuleee » 1734
-
Sodra
1 diena |
failai: 58 |
681202 » 10333
-
Ilgalaikis turtas
1 diena |
failai: 36 |
lllaima » 3893
-
Individuali veikla - darbo užmokesčio forma už paskutinius 3 mėnesius
2 dienų |
failai: 0 |
Willmute » 1
-
Vaiko priežiūros atostogos
2 dienų |
failai: 23 |
Elste » 5061
-
Praeitų metų klaidų taisymas.
3 dienų |
failai: 5 |
Irma » 4474
-
Nemokama apskaitos programa
3 dienų |
failai: 1203 |
Povilata » 15973
-
Atostogų rezervas
3 dienų |
failai: 19 |
jorja » 2117
-
Dėl PVM
3 dienų |
failai: 6 |
airen » 1639
-
Dėl VDU
6 dienų |
failai: 2 |
igu » 142
-
Sąskaitų korespondencija
6 dienų |
failai: 3 |
igu » 629
-
Sąskaitų korespondencija
6 dienų |
failai: 52 |
igu » 20808
-
Atostoginiai
6 dienų |
failai: 26 |
Joollkkaa » 4452
-
Registrų centras
7 dienų |
failai: 2 |
Snaiga » 463
-
Dėl darbo grafiko keitimo
7 dienų |
failai: 0 |
Oneofthe » 31
-
STEKAS
8 dienų |
failai: 80 |
audrna » 4174
-
Mažoji bendrija
8 dienų |
failai: 52 |
Focus1 » 7392
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. | 0.01 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 |
198.29 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 |
3.93 € / 642 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
|
MARIJONAS, UAB
Šilalės r. sav. Šilalės m. Aušros g. 39 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
IĮ "Ahmm"
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Minijos g. 11-18 | - | 2020 - 2020 |
| Viešoji įstaiga Veiksmų polėkis | - | - |
| I. Skulovičiaus įmonė Tonerga | - | - |
|
A. Čepnijano IĮ
Palangos m. sav. Palangos m. Sodų g. 57-2 | - | 2018 - 2018 |
|
Vita NTP, UAB
Vilnius Paupio g. 41-1 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
Asociacija Ekologiško viešojo transporto šalininkai
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Parko g. 13-41 | 2015 - 2020 | - |
|
Biržų Saulės gimnazijos alumnų klubas
Biržų r. sav. Biržų m. Skratiškių g. 16-11 | 2021 - 2021 | - |
| Užupio trestas, UAB | - | - |
|
Industrial Investment International, UAB
Vilnius Upės g. 21-1 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
Nipo projektai, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 77C | 2016 - 2016 | - |
| Abulija, UAB | - | - |
| Aldaiva, UAB | - | - |
| Garažų bendrija Neptūnas | - | - |
|
Priekelė, UAB
Plungės r. sav. Plungės m. Dariaus ir Girėno g. 44-2 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |