Gal kas galit paaiškinti apie suminę darbo laiko apskaitą.Kiek žinau,ji gali būti taikoma tik esant kolektyvinei darbo sutarčiai.Ar tikrai?Ir kuo ji patogesnė (nepatogesnė) skaičiuojant atlyginimus ir aplamai kodėl ją galima būtų taikyti.
Špyga taukuota...
Suminė darbo laiko apskaita
DK 149 str. nustatė šiek tiek kitokias sąlyga nei buvo anksčiau.
T.y. būtina Darbo tarybos ar profesinės sąjungos nuomonė (sutikimas) dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo.
Be to vis dar neparuošta nauja minėto straipsnio nurodyta Vyriausybės tvarka dėl suminio darbo laiko taikymo - turėjo būti paruošta iki 2002.10.31.
Belieka vadovauti nutarimu Nr. 248 kuris vis dar galiuoja: www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2="> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2=
Patogumas pasireikškia tik tada kai tokia darbo laiko apskaitos sistema atitinka specifinį darbo pobūdį.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
T.y. būtina Darbo tarybos ar profesinės sąjungos nuomonė (sutikimas) dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo.
Be to vis dar neparuošta nauja minėto straipsnio nurodyta Vyriausybės tvarka dėl suminio darbo laiko taikymo - turėjo būti paruošta iki 2002.10.31.
Belieka vadovauti nutarimu Nr. 248 kuris vis dar galiuoja: www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2="> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=129900&Condition2=
Patogumas pasireikškia tik tada kai tokia darbo laiko apskaitos sistema atitinka specifinį darbo pobūdį.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
Nutarime nurodoma kuriose gamybos šakose galima taikyti sumine darbo laiko paskaita. Pliusas turėtų buti galimybe dirbti 12 val per parą, tačiau per savaitę negali gautis daugiau kaip 48 darbo valandos. Tad gautusi, kad is 12 val. atimi 2 val papietaut ir pavalgyt. gaunasi 10 val per diena. Tad reiktų statyti grafika kuriame butų 4 dienos darbo ir dvi laisvos.
Galime pratęsti diskusiją: Nr. 48 VŽ pasirodė - www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=210913&Condition2="> www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=210913&Condition2= Nutarimas 587.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
Sveiki, o kaip su atostogom?
Visai susimaišiau
.
Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.
05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti.
Arba nors galite teisingai ant kelio užvesti? Ačiū.


Įm.taikoma suminė darbo laiko apskaita. Darbuotoja išeina nuo 08 02 atostogų. Kaip paskaičiuoti ? Pasimečiau.

05 500,00 216val. 18d.d.
06 500,00 204val. 17d.d.
07 500,00 228val. 19d.d.
---------------------------------
1500,00 648val. 54d.d.
Galutinai, darbas sustojo, kaip apskaičiuoti 1d.d. vid.? Ar 1500/648*8(o gal 12) ? Ar 1500/54? Labai prašau padėti.

#96996
2004-07-30 10:55
programeris
redaguota: 2011-09-11 03-27
simas rašė:
Matosi, kad darbo valandu tai nemazai virs normos, o dienu truksta. Turbut cia sargai taip dirba. Mano manymu yra 2 iseitys:
1. Apmoketi uz atostogas pagal tas valandas, kurias zmogus butu dirbes atsostogu metu, atostogu vidurki valandos vidurki skaiciuojant is 1500/648
2. Moketi uz atostogas pagal dienine apskaita 1500/54, o apmoketi uz visas dienas pagal 5d.d. grafika
Mano manymu pagal istatymus reikia vadovautis 2 atveju, o pagal logika 1 atveju
#189053
2005-07-15 13:48
pagrandukas
Sveiki,
gal kas galyte patarti.
Jeigu dirbta nakti ne pagal grafika, tai galyma duoti iseigine, o kaip butu esant suminei darbo laiko apskaitai, ar reikia apmoketi kaip uz naktini darba, ar suvedus tryju men. rezultatus, jeigu paaisketu kad yra isdirbta daugiau val apmoketi jas kaip virsvalandzius.
Is anksto dekoju visiems, kurie atsilieps.
gal kas galyte patarti.
Jeigu dirbta nakti ne pagal grafika, tai galyma duoti iseigine, o kaip butu esant suminei darbo laiko apskaitai, ar reikia apmoketi kaip uz naktini darba, ar suvedus tryju men. rezultatus, jeigu paaisketu kad yra isdirbta daugiau val apmoketi jas kaip virsvalandzius.
Is anksto dekoju visiems, kurie atsilieps.
Loreta rašė:


www.sanitex.lt
[quote="spiglys"]
vaivai vai , aš visai nesenai susidurti su DĮ tai kankino 1,5 mėn. va kur galima rasti atsakymą ir paklausti ....
čia kad būtų lengviau surast
www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92012
Loreta rašė:


www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92012
simas rašė:

www.sanitex.lt/index.php?show_content_id=92012
Šiandien teiravausi DĮ Vilniaus būtent dėl vairuotojų (transporto įmonės). Jų darbo ir poilsio tvarką reglamentuoja LRV nutarimas Nr. 543, 2005-05-17. Žin., 2005, Nr. 64-2291, DĮ komentuoja, kad net ir nesant įmonėje suminei darbo laiko apskaitai, galima vadovautis šiuo nutarimu ir taikyti darbo laiko apskaitai.
Kas galit paaiškinti tą nutarimą, nes kuo toliau, tuo jis man nesuprantamesnis ir vis tiek atsiremiu į suminę darbo apskaitą.
Kas galit paaiškinti tą nutarimą, nes kuo toliau, tuo jis man nesuprantamesnis ir vis tiek atsiremiu į suminę darbo apskaitą.
Esame transporto įmonė ir norim apsieiti be suminės darbo laiko apskaitos.
DK 144 str.1d. - darbo savaitė iki 40 val., jei vadovausiuosi ypatumais - darbo savaitė gali būti ir iki 48 val. (ypatumai ll d. DARBO IR POILSIO YPATUMAI KELIŲ TRANSPORTE, 11,1) ir toje pačioje dalyje (ypatumų) neina kalba apie suminę darbo laiko apskaitą, nors visi požymiai (darbo valandų vidurkis per 4 mėnesius) analogiški kaip ir taikant suminę darbo laiko apskaitą.
Mano klausimas sekantis: ar aš galiu taikyti darbo laiko normas išvardintas ypatumuose (48 d.val savaitė, naktinis darbas - nuo 0,00 iki 7,00) neįvesdama įmonėje suminės darbo laiko apskaitos? Ir jeigu taip, kaip įvertinti tą 48 val.vidurkį per 4 mėn. laikotarpį?
Iš anksto dėkoju.
DK 144 str.1d. - darbo savaitė iki 40 val., jei vadovausiuosi ypatumais - darbo savaitė gali būti ir iki 48 val. (ypatumai ll d. DARBO IR POILSIO YPATUMAI KELIŲ TRANSPORTE, 11,1) ir toje pačioje dalyje (ypatumų) neina kalba apie suminę darbo laiko apskaitą, nors visi požymiai (darbo valandų vidurkis per 4 mėnesius) analogiški kaip ir taikant suminę darbo laiko apskaitą.
Mano klausimas sekantis: ar aš galiu taikyti darbo laiko normas išvardintas ypatumuose (48 d.val savaitė, naktinis darbas - nuo 0,00 iki 7,00) neįvesdama įmonėje suminės darbo laiko apskaitos? Ir jeigu taip, kaip įvertinti tą 48 val.vidurkį per 4 mėn. laikotarpį?
Iš anksto dėkoju.
Diskusijos
-
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas
apie 1 valanda |
failai: 37 |
Tininga » 5010
-
Buhalterinė programa "Centas"
apie 3 valandų |
failai: 230 |
Voss » 23335
-
Kaip reikėtų traukti MTEP išlaidas ir ES paramą į pelno-nuostolio ataskaitą?
apie 4 valandų |
failai: 0 |
dainstan » 1
-
Transporto įmonių apskaita
apie 8 valandų |
failai: 14 |
blackgate » 1474
-
kaip įforminti darbuotojų nuoma
apie 8 valandų |
failai: 1 |
ol7 » 92
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 9 valandų |
failai: 15 |
Tabeliss » 1397
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
apie 10 valandų |
failai: 57 |
Gita1 » 5548
-
Sąskaitų korespondencija
apie 10 valandų |
failai: 52 |
Ingolita11 » 20752
-
Sąskaitų korespondencijos
apie 10 valandų |
failai: 2 |
Ingolita11 » 119
-
Pelno mokestis
apie 11 valandų |
failai: 7 |
liepa1 » 2098
-
PVM tarp ES valstybiu
apie 13 valandų |
failai: 38 |
Snaiga » 5048
-
Pajamų deklaravimas
apie 13 valandų |
failai: 0 |
leliuks » 94
-
Atostogų rezervas
apie 14 valandų |
failai: 19 |
Dorota1 » 2098
-
Ne PVM mokėtojai ir PVM
1 diena |
failai: 2 |
Vaskelaite » 455
-
Naudotų automobilių pirkimas iš ES ir PVM
1 diena |
failai: 7 |
Vaskelaite » 715
-
Viešoji įstaiga
1 diena |
failai: 30 |
Geline » 2728
-
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas
1 diena |
failai: 3 |
danguteka » 485
-
Darbuotojo asmens byla
1 diena |
failai: 10 |
Tininga » 342
-
Susiję asmenys
1 diena |
failai: 0 |
jorja » 320
-
Metinė finansinė atskaitomybė
1 diena |
failai: 67 |
allana » 4821
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
1 diena |
failai: 11 |
ilona1201 » 5101
-
Rivilė
1 diena |
failai: 285 |
Paula » 15201
-
Gyventoju pajamu deklaracija ir ESO delistingavimas
1 diena |
failai: 0 |
edvarim » 1
-
Nemokama apskaitos programa
1 diena |
failai: 1188 |
danguteka » 15875
-
Nekilnojamo turto pardavimas
1 diena |
failai: 0 |
681202 » 104
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |