Suminė darbo laiko apskaita

Armina
Armina
12
#224625 2005-11-11 15:48 Armina redaguota: 2011-09-11 03-54
O kaip tada suprasti šį punktą?
76. Žemės ūkio produkciją perdirbančių įmonių darbuotojams, šias įmones aptarnaujančių automobilių transporto įmonių ir automobilių transporto remonto dirbtuvių, sandėlių ir kitų maisto produktų gamybą aptarnaujančių įmonių darbuotojams gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, kurios apskaitinis laikotarpis – iki vienerių metų.
Armina
Armina
12
#224626 2005-11-11 15:51 Armina
Ir dar:
Nutarimas Nr. 587
3. Darbai, sąlygos, kurioms esant gali būti įvadama suminė darbo laiko apskaita:
3.3. darbuose, kurie įtraukti į LRV tvirtinamą sezoninių darbų sąrašą.

Kaip šitą tada traktuoti? smile
Loreta13
Loreta13
31045
#224627 2005-11-11 15:51 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-54

Armina rašė:

O kaip tada suprasti šį punktą?
76. Žemės ūkio produkciją perdirbančių įmonių darbuotojams, šias įmones aptarnaujančių automobilių transporto įmonių ir automobilių transporto remonto dirbtuvių, sandėlių ir kitų maisto produktų gamybą aptarnaujančių įmonių darbuotojams gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, kurios apskaitinis laikotarpis – iki vienerių metų.


Pažodžiui.
Šiaip jau suminė darbo laiko apskaita taikoma dažniausia vairuotojams ilgai ir nuobodžiai važiuojantiems Europoje ir kitur...
O čia, jei aptarnaujate ŽŪB...o jos, kaip suprantate, nedirba 12 mėn metuose....nes mes nesame atogrąžų zonoje....tai ir suminė..iki 1 m....
Armina
Armina
12
#224628 2005-11-11 15:54 Armina redaguota: 2011-09-11 03-54

Loreta13 rašė:

Šiaip jau suminė darbo laiko apskaita taikoma dažniausia vairuotojams ilgai ir nuobodžiai važiuojantiems Europoje ir kitur...
O čia, jei aptarnaujate ŽŪB...o jos, kaip suprantate, nedirba 12 mėn metuose....nes mes nesame atogrąžų zonoje....tai ir suminė..iki 1 m....


Taip išeitų, vaisvandenių gamyboje galime taikyti suminę DLA. Ir jei čia apskaitinio periodo ribojimas būtų iki 4 mėnesių - tada ta apskaita netanka prasmės, nes darbų apimties padidėjimas dėl sezoniškumo trunka netgi ilgiau nei 4 mėn.
Loreta13
Loreta13
31045
#224631 2005-11-11 16:04 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-54

Armina rašė:


Taip išeitų, vaisvandenių gamyboje galime taikyti suminę DLA. Ir jei čia apskaitinio periodo ribojimas būtų iki 4 mėnesių - tada ta apskaita netanka prasmės, nes darbų apimties padidėjimas dėl sezoniškumo trunka netgi ilgiau nei 4 mėn.


Ar nereik, dėl to, kad didėja jūsų gamybos apimtys pagal sezoniškumą, tiesiog dirbti ne vieną..o 2 ar 3 pamainomis smile
Kažin ar ta vaisvandenių gamyba kažkaip susijusi su sumine darbo laiko apskaita....

Armina
Armina
12
#224636 2005-11-11 16:20 Armina redaguota: 2011-09-11 03-54

Loreta13 rašė:



Armina rašė:


Taip išeitų, vaisvandenių gamyboje galime taikyti suminę DLA. Ir jei čia apskaitinio periodo ribojimas būtų iki 4 mėnesių - tada ta apskaita netanka prasmės, nes darbų apimties padidėjimas dėl sezoniškumo trunka netgi ilgiau nei 4 mėn.


Ar nereik, dėl to, kad didėja jūsų gamybos apimtys pagal sezoniškumą, tiesiog dirbti ne vieną..o 2 ar 3 pamainomis smile
Kažin ar ta vaisvandenių gamyba kažkaip susijusi su sumine darbo laiko apskaita....


Dirbti 2 ar 3 pamainom reiškia prisiimti papildomų tik tam sezonui darbuotojų. Tai gal geriau leisti jau esamiems daugiau uzdirbti ir maziau paciai imonei prarasti del nauju darbuotoju apmokymu, galimu klaidu ir pan.
Armina
Armina
12
#224668 2005-11-11 17:59 Armina redaguota: 2011-09-11 03-54

prosas rašė:

Jei bus nustatytas periodas metai ir susumavus
per tuos metus išdirbtą laiką gausis mažiau kaip metai,
gali apkaltinti, kad suminė apskaita pritaikyta ne visą laiką dirbantiems.
Periodas turi būti protingas, per kurį susumavus gautųsi
normalus darbo laikas. O ten žiemą, kai darbo nėra, geriau
nutraukti suminę ir taikyti gal ne visą darbo laiką.



Tai juk nebūtina imti visus metus apskaitiniam laikotarpiui smile Aš lenkiu, kad keturių mėnesių darbo laikui išlyginti bus tikrai mažokai, o kokio pusmečio gal jau ir užtektų.

Va dėl žemės ūkio produkcijos perdirbėjo statuto ir neesu garantuota, dar ieškau papildomos informacijos smile
Jrs
Jrs
22
#238777 2006-01-05 15:28 Jrs
Jeigu jau prakalbom apie sumines darbo laiko apskaitas, tai man iškilo keli klausimai:
- Nuo kada prasideda savaitė? Nuo pirmadienio iki sekmadienio ar nuo žmogaus įsidarbinimo datos kas 7 dienas?
- per savaitę ne daugiau kaip 48 darbo val. ir ne mažiau 35 nepertraukiamo poilsio val. Jeigu darbuotojas viršijo 48 val ir dirbo 50 val, tai 2 val jam viršvalandžiai iškarto skaičiuojasi? Kaip Jūs vykdote šią apskaitą?
- Skaičiuojate ir išdirbtas d.d. ir darbo valandas ir lyginate su normaliu 8 darbo val ir 5 d.d. savaitiniu gafiku, ar vertinate tik darbo valandas?

Kolkas tiek. Iš anksto Dėkoju
Jrs
Jrs
22
#241733 2006-01-17 18:55 Jrs
Nagi kolegos, gerbiamieji draugai...
Dar klausimas, o jeigu darbuotojas sumines darbo laiko periodu (pvz 4 men) buvo atleistas is darbo ir vel priimtas. Kaip tada?
Pvz.:
Sumines darbo laiko apskaitos periodas 4 men
pirmus 2 menesius Vardenis Pavardenis dirbo, poto 3 savaites buvo isejes (nedirbo), veliau vel prisijunge dirbti?

Padekite LABAI PRASAU :)
Loreta
Loreta
28803
#241734 2006-01-17 19:03 Loreta
Tai juk labai paprasta. Skaičiuosis atskirai.
Juk atleidžiant žmogų neturėsi galvoje 4 mėn laikotarpio - DU skaičiuosi iš dirbto periodo. Neduok dieve, gausis viršvalandžiai, juos ir teks apmokėti. Po kiek laiko vėl priėmus į darbą, prasidės nauji darbo santykiai, naujas darbo laiko skaičiavimas, vėl teks derinti valandas.
Špyga taukuota...
Tiesi
Tiesi
4093
#251152 2006-02-20 10:05 Tiesi
Padiskutuokit kas su manim apie suminę darbo laiko apskaitą, nes visai "šariki za roliki"... smile
Kas laikoma "nustatytu darbo valandų skaičiumi"? T.y juk gali būt 5 dd savaitė, gali būt 6 dd savaitė. Ar įvedus suminę darbo laiko apskaitą automatiškai laikoma, kad dirbama 5 darbo dienos per savaitę?
Kokią nurodote darbo sutartyje darbo dienos, darbo savaitės trukmę? iki 48 val? O kaip su savaitės trukme? smile
Kokią nurodote algą? Valandinę ar mėnesinę?
Brenda
Brenda
270
#272925 2006-05-03 14:21 Brenda
Gal kas teisingai patarsite.Pernai VDI konsultavo asmeniškai, kaip reikia apmokėti už darbą nakties metu švenčių dieną, sakė, kad reikia imti maksimalų tarifą - 2 kartus.Šiandien , paskambinus į VDI , informavo, kad reikia mokėti už naktį 1,5 karto + 2 kartus už švenčių dieną.Darbas pagal grafiką.Visai pasimečiau smile

Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis
kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.- Kaip tada šitą suprasti?
juratepaz
juratepaz
332
#272958 2006-05-03 15:09 juratepaz redaguota: 2011-09-11 04-56

Brenda rašė:

Gal kas teisingai patarsite.Pernai VDI konsultavo asmeniškai, kaip reikia apmokėti už darbą nakties metu švenčių dieną, sakė, kad reikia imti maksimalų tarifą - 2 kartus.Šiandien , paskambinus į VDI , informavo, kad reikia mokėti už naktį 1,5 karto + 2 kartus už švenčių dieną.Darbas pagal grafiką.Visai pasimečiau smile

Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis
kaip dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.- Kaip tada šitą suprasti?


Neteisingai supratai .Tiems kurie dirba dienos metu šventinę dieną skaičiuojame X2 kartus pagal sutartį , bet ne mažesnį nei minimalus DU.O naktinis koeficientas 1,5 išlieka bei X2 . Tačiau nesuk galvos atgaline data , jeigu niekas iš darbuotojų nesiskundė. Tačiau yra dar priemokos už darbą kenksmingomis sąlygomis(Jeigu degalinė ar kt.)
Brenda
Brenda
270
#272967 2006-05-03 15:25 Brenda
Tai gerai, 3,28 už valandą.Švenčių dieną 3,28*2 =6.56, už naktines tada kaip skaičiuoti? 6,56+4,92 ar 3,28*2*1,5 ???? smile smile smile
ElenaG
ElenaG
76
#272973 2006-05-03 15:39 ElenaG
Nuo 2006.04.01 valandinis atlygis ne 3,28 Lt, o 3,35 Lt.

Brenda
Brenda
270
#272975 2006-05-03 15:43 Brenda redaguota: 2011-09-11 04-56

ElenaG rašė:

Nuo 2006.04.01 valandinis atlygis ne 3,28 Lt, o 3,35 Lt.



Gal galėtumėte duoti nuorodą?
rrrasa
rrrasa
844
#272977 2006-05-03 15:48 rrrasa
smile
ElenaG
ElenaG
76
#272978 2006-05-03 15:49 ElenaG
Apie tai buvo kalbėta taxe ,neprisimenu kokioje temoje.O taip tai paskelbtas VŽ 2006.03.30,Nr.35-1251- dėl minimaliojo darbo užmokesčio didinimo - priimtas 2006.03.27. Nr.298.
rrrasa
rrrasa
844
#272986 2006-05-03 15:59 rrrasa
www3.lrs.lt/pls/inter2...
ir

www3.lrs.lt/pls/inter3...
ir
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?
ElenaG
ElenaG
76
#272989 2006-05-03 16:07 ElenaG
Atidžiai perskaitykite 2 ir 3 punktą nutarimo Nr.298

Diskusijos

Visos diskusijos

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
URSANA, UAB , 125580836
A. Goštauto g. 3-2, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01106
20,8 tūkst. € / 49 €
MEDELCOM INTERNATIONAL, UAB , 302728605 , PVM k. LT100007705312
Jočionių g. 14, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02300
2,86 mln. € / 279 tūkst. €
Anoda, UAB , 300973584 , PVM k. LT100005733819
Tarašiškių g. 3, Tarašiškių k., Liudvinavo sen., Marijampolės sav. 69172
539 tūkst. € / 16,5 tūkst. €
Vakarų skalda, UAB , 303312047
Bangų g. 4, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 91251
0 € / -6,43 tūkst. €
NATESA, UAB , 302757592
Gabijos g. 77-39, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06104
0 € / 0 €
Metiva, UAB , 304824189 , PVM k. LT100011843916
J. Savickio g. 4-7, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01108
82,1 tūkst. € / 5,33 tūkst. €
TV7, UAB , 156912998
Chemikų g. 138A, Jonavos m., Jonavos miesto sen., Jonavos r. sav. 55218
10,2 tūkst. € / 3,11 tūkst. €
Regatas, MB , 304092675
Filaretų g. 99A, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01215
0 € / 0 €
Beydis, MB , 304495224 , PVM k. LT100010950415
Kazimiero Ladygos g. 1-81, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08235
68,1 tūkst. € / 46,3 tūkst. €
NDX Group, UAB , 126211233 , PVM k. LT262112314
Ozo g. 25, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 07150
268 tūkst. € / -380 tūkst. €
Visos įmonės

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2023-01-01 		246,21 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €