Suminė darbo laiko apskaita

Ačiū, mergaitės .. Paprotinkit , kaip apskaičiuoti už darbą švenčių dieną ir naktį , ar gerai taip skaičiuoti : dirbo

3 val. švenčių dieną , skaičiuoju 3,35*2 =6,7 už val. 3val*6,70 =20.10 Lt
8 val naktį: 3,35*2+3,35*1,5 =11.73 , tada 8*11.73 = 93.84 Lt. I6 viso : 93.84+20.10 =113.94 ???? Ką be jūsų daryčiau

sveiki,
paskaičiau apie suminę laiko apskaitą ir truputį pasimečiau. man kažkodėl atrodo kad vairuotojų atžvilgiu suminė laiko apskaita visai neblogas dalykas, kadangi jiems dažnokai išpuola dirbti ir savaitgalį. tokiu atveku poilsio diena persikelia į bet kurią kitą savaitės dieną. mūsų įmonė pasirinkusi 40 val. darbo savaitę ir mes tiesiog pasiskaičiuojam taip, kad vairuotojas neviršytų darbo valandų per mėnesį. manau kad jokių pažeidimų tikrai nepadarysime jei taip elgsimės. ar tiesingai manau?

Brenda, skaiciuoti reketu taip:
Jei dirbta nakti svenciu diena = dirbtos val * 3.65 Lt * 1.5 * 2;
Jei dirbta nakti = dirbtos val * 3.65 Lt * 1.5;
Jei dirbta per sventes = dirbtos val * 3.65 Lt * 2. Atlyginimo skaiciavimas.xls

O man neaiskus vienas dalykas...tarkim praejus 4 men. paskaiciavau, kad vienas darbuotojas isdirbo daugiau val, nei jam priklauso (grafikai buvo nustatyti is anksto niekas per 4 men nekito). Kaip jam paskaiciuoti virsvalandzius????Ar taikyti valandini tarifa???O gal reikia konkreciai ziureti kada susidare virsvalandziai, t.y. ar nakti ar diena ir tada skaiciuoti juos???Nelabai suprantu. Gal kas gali padeti???

Razynka, o vairuotojai dirba naktimis??? Ar darbo sutarti numatyta 8 val darbo diena ir 40 val per savaite???

Perskaičiau temą ir vistiek nesuprantu dėl suminės darbo laiko apskaitos.
Reikia išrinkti atstovą. Parašyti įsakymą. Gal kas turi įsakymo pvz., bučiau labai labai dėkinga.
Bare darbas vyksta visą parą. Darbuotojai vieną savaitę dirba 48 val, kita 36 val.
Valandų norma per 1 mėnesį darbuotojui reikia skaičiuoti pagal 5 d.d. arba pagal 6 d.d.?
149 str. Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai. Kaip tai suprasti?

Suprasti taip, kad per keturis mėnesius darbo valandų skaičius negali viršyti vyriausybės nustatytų darbo valandų kiekio. vieną mėnesį dirba daugiau, kitą mažiau bet per keturis mėn. turi išsilyginti.

Ačiu
Ar yra nustatytas poilsio laikas ypatumas. Pvz. pas mus gaunasi, kad darbuotojas dirba 3 dienas po 12 val. po to 1 diena išeiginė, dirba 1 diena 12 val. ir 2 išeiginės.
Gal mano klausymai ir atrodo kvailai, bet pirma karta susiduriau su sumine laiko apskaita.
Gal vis dėl to kas turi įsakymą dėl suminės darbo laiko apskaitos įvedimo.
LR DK 149 str. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė.

Ką Jus įrašote DS dėl darbo laiko, kai taikoma suminė darbo laiko apskaita? Ar galima būtų įrašyti, kad savaitės darbo laiko trukmė ne daugiau kaip 48 val.???

Mes rasome DS, kad darbuotojas gaus valandini atlyginima uz isdirbta 1 val tiek ir tiek, o prie darbo laiko rasome "budejimas pagal grafika". Cia apie sargus as kalbu. Tada jie rasydami prasyma priimti i darba taip pat paraso, kad sutinka kad jiems bus pritaikyta sumine darbo laiko apskaita.

Ačiu labai už atsakymą. O DS nurodote kad kelis kartus per menesį darbas vyksta naktimis?
Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, naktinės pamainos darbo laikas skaitosi kaip naktinis darbas?

Ne, DS nurodome, kad budejimas pagal grafika ir viskas.
Naktinis darbas yra laikomas nuo 22:00 val iki 6:00 val.
Tik va nelabai as suprantu tokio straipsnio:
"154 straipsnis. Darbas naktį
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda. "
Kaip suprasti ta naktinis darbas sutrumpinamas 1-ai val???????

To paties str. 5. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas darbui naktį.
Manau jeigu DS sulygta, kad darbas vyksta naktį, tai nereikia nieko trumpinti ar ne

Tai va cia ir yra idomu kaip suprasti si pazymejima??????Visai susipainiojau

Va jeigu jūs pradedate darbą 20 val , tuomet jūsų darbus bus laikomas naktiniu.

O jeigu darbas vyksta pamainomis. I-8-20, II-20-8. Šį mėnesį jiems gavosi po 14 darbo dienų, tai 7 d. nakti ir 7 d. diena.
Ar čia bus naktinis darbas?

II-os pamainos bus naktinis darbas.

As vis tik noreciau paklausti ka reiskia "Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda".

Prašyme dėl priėmimo į darbą ar turi darbuotojas nurodyti, kad sutinka dirbti pagal suminę darbo laiko apskaitą?