Ar reikia raštiškai pagrįsti kodėl jis yra atleidžiamas???kokios išmokos jam priklauso???jIS NIEKUR NESUTINKA PASIRAŠYTI , AR GALIMA SUTARTĮ NUTRAUKTI BE JO PARAŠŲ ????
Upnika rašė: Tai jeigu yra bandomasis 2 mėn. Dirba nuo 2004-11-16 tai bandomasis baigiasi 2005-01-16. Jeigu jis nesutinka rašyti savo noru, tai galit atleisti kaip neišlaikiusį bandomojo laikotarpio. Ir paskubėkit, nes jis baigiasi.
Darbo kodekso 107 str. 1 p.