Šeštadienį dirbs 6 val., o išeiginė suteikiama irgi 6 val. ar visai dienai? Ar reikia sumuoti tas šeštadienio valandas ir skaičiuoti kiek išeiginių dienų gaunasi (turint omeny, kad dirbama po 8 val.)?

Mes norime dabar įdiegti naują darbo tvarką. Darbuotojas dirba šeštadienį 6 val., o savaitės bėgyje už tai gauna išeiginę dieną. Tabelyje žymime, kad darbuotojas dirba kasdien po 8 val. Tai rašyti įsakymą, kad toks ir toks dirbs tokia tokia diena, o už tai kitą dieną turės išeiginę?

Manau, kad gal DS pakeitimų rašyti nereikia, nes darbas šeštadieniais bus tik tam tikru sezonu. O gal užtenka darbo grafiko patvirtinimo?

O jeigu darbuotojai jau senai dirba, o šitie pasikeitimai tik dabar įvedami?

O tai kaip suformuluoti įsakymą?

Sveiki. Mes norime pradėti dirbti šeštadieniais, bet už tai bus suteikiama išeiginė diena. Kaip turi skambėti įsakymas ir prieš kiek laiko darbuotojas turi būti supažindintas su nauja darbo tvarka?