pagal
Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos viršininko Įsakyma
Dėl Pridėtinės vertės mokesčio sąskaitų faktūrų registrų tvarkymo
2013 m. vasario 26 d. Nr. VA-16(2004 m. balandžio 21 d. Nr. VA-55 nauja redakcija)
23. Išrašomų PVM sąskaitų faktūrų registre turi būti nurodomi tokie PVM sąskaitų faktūrų (debetinių dokumentų) duomenys:
23.1 ...
23.7. PVM suma, kurią išskaityti ir sumokėti turi pirkėjas (jei pirkėjas turi tokią prievolę).

Aukščiau nurodytu būdu Rivilėje nesimato tas PVM pagal 96 str.
Buhalteris.lt forume radau pasiūlymą dėl medienos pardavimo. Cituoju:
" Rivilėje darau taip: paruošiu normalią sąskaitą faktūrą su PVM 21%, atspausdinu ją, o po atspausdinimo dar įvedu papildomą kodą su minuso ženklu, kurio koresponduojanti sąskaita yra 4484. Tai reiškia, kad pardavus prekes atsiranda pirkėjo skola ir mokėtinas PVM (na aš čia nerašau apie pajamas ir prekių sumažėjimą), o įvedus kodą su minusu, ta skola sumažėja PVM dydžiu, o pats PVM "anuliojasi".
Pabandžiau tokiu būdu suvesti pardavimą: ir PVM suma matosi ir registre atsispindi, ir teisingai PVM apsiskaito, ir suvedus tokį pirkimą vėliau jokių papildomų operacijų nebereikia. Manau aš taip ir darysiu. Dalinuosi informacija, gal kam pravers

Dekoju uz atsakyma. Supratau, galimas toks variantas jei is karto apmoka. O jei apmoka kita men, tada matosi neteisinga moketina PVM suma menesio pabaigoje. Ir jei daug tokiu operaciju, tai sunkoka teisingai PVM dekl.suformuoti.
Gal dar kokiu minciu?

Sveiki,
Gal kas iš Jūsų dirba su Rivilės programa ir pasidalins informacija kaip Rivilėje suformuoti paslaugos pardavimą su atvirkštiniu PVM apmokestinimu pagal.96 str.?
Reikalingos korespondencijos:
K 50 Remonto darbai, 96str. FR0600 12eil. 5‘000
K 4484 Pardavimų PVM, 96 str., nedeklr. FR0600 1‘050
D 241 Pirkėjo skola 6‘050

K 241 Pirkėjo skola 1‘050
D 4484 Pardavimų PVM, 96 str. nedeklr. FR0600 1‘050

Sveiki,
Kaip Rivilėje suformuoti paslaugos pardavimą su atvirkštiniu PVM apmokestinimu pagal.96 str.?
Reikalingos korespondencijos:
K 50 Remonto darbai, 96str. FR0600 12eil. 5‘000
K 4484 Pardavimų PVM, 96 str., nedeklr. FR0600 1‘050
D 241 Pirkėjo skola 6‘050

K 241 Pirkėjo skola 1‘050
D 4484 Pardavimų PVM, 96 str. nedeklr. FR0600 1‘050

Jei technine prieziura, tai ne atvirkstinis, nelabai uztikrintai VMI komentavo. 3 PRIEDE statinio technine prieziura - atsakymas : netaikoma. Lokiska butu manyti, kad ir kond.tech.prieziurai netaikomas

Aš taip pat dirbu įmoneje, kurit eikia kondicionavimo , šildymo, vėdinimo montavimo paslaugas ir parduoda įrangą. Dar atliekame techninį aptarnavimą. Paskambinus į VMI trumpu numeriu, pasiūlė būtent taip, kaip rašėte daryti. Tačiau siūlė teikti raštišką paklausimą, nes neaišku ir jiems patiems. Dėl kondicionierių techninio aptarnavimo taip pat negalėjo pakomentuoti.

Skaiciau ta projekta ir nesupratau ar mano imonei jis aktualus. Teikiame kondicionavimo iranga su montavimu, techn.prieziura atliekame, smulkias apdailos, remonto pasl.teikiame. Tai kaip ir spec.statybos darbai. Bet tai nera neatsiejama su pastato statymu, griovimu.
Ir dar sokiravo atsakymas i 16 klausima. Net jei pardavejas neirasys i faktura, kad tai atvirkstinis apmokestinimas, prievole moketi PVM nedingsta. Reiskia, gavau faktura uz pvz duru montavima ir turiu aiskintis ar tai spec.statybos darbai ar ne.. O pardavejas manys kitaip ir prasys sumoket jam ta PVM... bus daug nesusipratimu. Man bent jau neaisku.

Sveiki,
Gal kas galėtų patarti kaip Rivilėje iš Atsargų perkelti į IT? Perkame IT tai per 2 vietas: pirkimai ir IT operacijos, o perkeliant Atsargas į IT tikriausiai irgi nepakanka IT operacijose uzsipajamuoti IT?

Sveiki,
Gal kas galėtų patarti kaip Rivilėje iš Atsargų perkelti į IT? Perkame IT tai per 2 vietas: pirkimai ir IT operacijos, o perkeliant Atsargas į IT tikriausiai irgi nepakanka IT operacijose uzsipajamuoti IT?

Ačiū už atsakymą.
Dėl direktoriaus supratau. O kaip su tais pirkimais, ar toks darbuotojas turi būti paskirtas atskaitingu(tų pirkimų būna retai, bet visgi pasitaiko. O be to tas darbuotojas dar ir mūsų akcininkas, manau, nenubiednės )

Laba diena,

1)Ar UAB direktorius, turi save paskirti Atskaitingu asmeniu, jei perveda sau avansą atsiskaitymui su tiekėjais?
2) Ar reikia skirti Atskaitingu asmeniu įmonės darbuotoją, kuris avanso negauna, tačiau už savo pinigus perka prekes ir įmonė vėliau padengia jo tokias išlaidas?
Būčiau labai dėkinga už atsakymą.

Ačiū. Dabar supratau kodel man vis susikuria nauja tema

Laba diena,

1)Ar UAB direktorius, turi save paskirti Atskaitingu asmeniu, jei perveda sau avansą atsiskaitymui su tiekėjais?
2) Ar reikia skirti Atskaitingu asmeniu įmonės darbuotoją, kuris avanso negauna, tačiau už savo pinigus perka prekes ir įmonė vėliau padengia jo tokias išlaidas?
Būčiau labai dėkinga už atsakymą.

[
Jei turite vietos žiniaraščio eilutėje, kur darbuotojas pasirašo, parašykite "pagal įgaliojima (žmonos vardas pavardė) ir tegu žmona pasirašo. O jei ne, tuomet žiniaraštyje deponuočiau ir išmokėčiau pagal KIO.[/quote]

Ačiū, taip ir padarysiu.

Gal galėtumėte kas atsakyti:
Atlyginimo dieną atėjo darbuotojo , kuris guli ligoninėje žmona su įgaliojimu paimti vyro atlyginimą. Tai jai galima išmokėti pinigus pagal suvestinį žiniaraštį? Ar reikia atskirai KIO ir rašyti?

[Na tai ir pažymėkite tabelyje ir apmokėkite už tiek, kiek sugaišo kelionėje 09.20 ir 09.21, dėl minučių tai gal nesismulkinkite [/quote]

Ačiū

Senai skaitau šį forumą ir randu daug aktualios informacijos. Susidūriau su problema ir noriu paklausti. Gal galėtumėt kas atsakyti :
Mano vienas darbuotojas išvyko į komandiruotę į Maskvą 2008-09-20(šeštad.) 19val.55min. Atvyko į Maskvą 2008-09-21(sekmad.) 8 val.20 min.Kadangi kelionės laikas prilygsta darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką jis dirba 8 val., 5d.per sav. Ar 20 ir 21 d.tabelyje žymėti ir apmokėti kaip dirbta po 8 val., ar tik 20d.? O gal 20 d. rašyti darbo 4 val., 21 d. - 9 val( kaip su minutėm?). (21 d.darbo pavedimu komandiruotėje neturėjo)

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
(galiojo nuo 2003 01 01 pagal 2002 06 04 LR įstat. Nr. IX-926 iki 2006 06 30, panaikinta 2006 06 08 LR įstat. Nr. X-660)
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą; (galioja nuo 2006 07 01 pagal 2006 06 08 LR įstat. Nr. X-660)
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
(galiojo nuo 2003 01 01 pagal 2002 06 04 LR įstat. Nr. IX-926 iki 2005 07 13, panaikinta 2005 06 30 LR įstat. Nr. X-294)
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų neįgaliesiems; (galioja nuo 2005 07 14 pagal 2005 06 30 LR įstat. Nr. X-294)
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
(galiojo nuo 2003 01 01 pagal 2002 06 04 LR įstat. Nr. IX-926 iki 2005 07 13, panaikinta 2005 06 30 LR įstat. Nr. X-294)
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems neįgalųjį; (galioja nuo 2005 07 14 pagal 2005 06 30 LR įstat. Nr. X-294)
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.