Tax.lt narys Inesa52

I
Tax.lt narys nuo
2008-04-13
Inesa52
forume parašė 3 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-04-19 17:44 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #514101

Girele rašė:

Inesa52 rašė: Aišku. O jei aš tik pradėjau dirbti, dirbu vieną mėnesį. Kaip tada ?
Ačiū.

O prieš tai - dirbote kiek nors kitur?

Prieš tai dirbau Lt apie 7 metus. Bet iki šios dienos turėjau 7 metų pertrauka. Dabar vėl pradėjau dirbti,ir dirbu mėnesį.
2008-04-19 13:35 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #514083

Alina55 rašė:

Inesa52 rašė: Turiu klausimėlį:
kiek laiko turiu būti išdirbusi įmonėje, kad būtų apmokėtos dekretinės ir motinystės atostogos.Ačiū.


Teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo laikotarpį turi apdraustosios ligos ir motinystės socialiniu draudimu moterys, jeigu:
iki pirmos nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos.
Ši pašalpa mokama 70 d. iki gimdymo ir 56 d. po gimdymo kai tik išeinate nėštumo gimdymo atostogų, mokama iš karto už 126 d.

Aišku. O jei aš tik pradėjau dirbti, dirbu vieną mėnesį. Kaip tada ?
Ačiū.
2008-04-13 13:30 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #511430
Turiu klausimėlį:
kiek laiko turiu būti išdirbusi įmonėje, kad būtų apmokėtos dekretinės ir motinystės atostogos.Ačiū.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui