na, už nusikalstamą veiklą kažin ar medalį jam įteiks Jo jau neieško, o šiandien sulaikė. Esmė ta, kad mums paliko tik raštą apie paiešką, nes kito jokio dok. atseit neturi. Todėl ir klausiau, ar užtenka jo nušalinimui pagrįsti.
Dėl žymėjimo ir SODROS. Gal kam irgi bus įdomu - prisiskambinau į VDI, ten pasakė, kad tabelyje nuo šiandien žymėtumėmės NP (neatvykimas į darbą kitais norminių teisės aktų nustatytais laikotarpiais) ir praneštume SODRAI apie esamą siruaciją.

taip tikriausiai ir reikės padaryti. Tik va bėda po vieną nevaikšto Darbų vadovas pasakė, kad tas asmuo nuo 25d turi nedarbingumo pažymėjimą! Skambinau į SODRA, klausiau kaip su nušalinimu daryti, nuo kada ir pan. Sakė nieko nežino Bandau priskambint db į VDI.

Sveiki visi, gal kas esat susidures su panasia situacija: vienas is darbuotoju yra ieskomas policijos ir tikriausiai bus suimtas. Man iskilo klausimas, ar rasto is policijos, jog Vardenis Pavardenis yra suimtas, uztektu oficialiam darbuotojo nusalinimui nuo darbo?