Tax.lt narys Faustenija

F
Tax.lt narys nuo
2008-09-02
Faustenija
forume parašė 76 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-11-16 10:21 Darbo teisė » Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną » #721087
Sveiki,
noreciau pasitikslinti del darbo dienu nuo Kaledu iki Nauju, ar siais metais niekas nesikeicia ir nesiruosia kestis? Dirbsim 12.28, 29, 30, 31? Ir i darba keliausim sausio 4ta?
2009-10-07 11:22 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #707183

Faustenija rašė:

mariska rašė:

Faustenija rašė:

Stina rašė: O ar tas darbuotojas kuri jus planojat isnomoti kitam UAB dirbs tose paciose pareigose?

Ten kaip ir nebus pareigu, tiesiog jis atliks konsultacijas... O nera sutarties, nera apibrezta ka konkreciai ten darys. Tiesiog ant saskaitos uzrasyta darbo jegos nuoma, as galvoju ar galima? Cia bus toks vienkartinis, vieno menesio "isnuomojimas" tam tikram valandu skaiciui.

o ne pparasčiau būtų išrašyti "konsultacijos"?

Ir man atrodo butu paprasciau, taciau jau israsyta s.f. ir pasirasyta abieju pusiu, jie turbut jau isitrauke i savo buhalterija... Noriu isitikinti ar taip galima, ir gal butinai reikia sutarteles prie tos saskaitos? Ar reikes saskaita taisyti..?

smile
2009-10-02 09:32 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #705596

Faustenija rašė:

Faustenija rašė:

mariska rašė:

Faustenija rašė:

Stina rašė: O ar tas darbuotojas kuri jus planojat isnomoti kitam UAB dirbs tose paciose pareigose?

Ten kaip ir nebus pareigu, tiesiog jis atliks konsultacijas... O nera sutarties, nera apibrezta ka konkreciai ten darys. Tiesiog ant saskaitos uzrasyta darbo jegos nuoma, as galvoju ar galima? Cia bus toks vienkartinis, vieno menesio "isnuomojimas" tam tikram valandu skaiciui.

o ne pparasčiau būtų išrašyti "konsultacijos"?

Ir man atrodo butu paprasciau, taciau jau israsyta s.f. ir pasirasyta abieju pusiu, jie turbut jau isitrauke i savo buhalterija... Noriu isitikinti ar taip galima, ir gal butinai reikia sutarteles prie tos saskaitos? Ar reikes saskaita taisyti..?


Kaip Jus darytumet smile Prasau padekit.

Nesuprantu, ar mano klausimas nesuprantamai isdestytas, ar per kvailas, ar tiesiog nevertas demesio...? Negi niekas negali atsakyti???
2009-10-01 15:32 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #705376

Faustenija rašė:

mariska rašė:

Faustenija rašė:

Stina rašė: O ar tas darbuotojas kuri jus planojat isnomoti kitam UAB dirbs tose paciose pareigose?

Ten kaip ir nebus pareigu, tiesiog jis atliks konsultacijas... O nera sutarties, nera apibrezta ka konkreciai ten darys. Tiesiog ant saskaitos uzrasyta darbo jegos nuoma, as galvoju ar galima? Cia bus toks vienkartinis, vieno menesio "isnuomojimas" tam tikram valandu skaiciui.

o ne pparasčiau būtų išrašyti "konsultacijos"?

Ir man atrodo butu paprasciau, taciau jau israsyta s.f. ir pasirasyta abieju pusiu, jie turbut jau isitrauke i savo buhalterija... Noriu isitikinti ar taip galima, ir gal butinai reikia sutarteles prie tos saskaitos? Ar reikes saskaita taisyti..?


Kaip Jus darytumet smile Prasau padekit.
2009-10-01 12:18 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #705231

mariska rašė:

Faustenija rašė:

Stina rašė: O ar tas darbuotojas kuri jus planojat isnomoti kitam UAB dirbs tose paciose pareigose?

Ten kaip ir nebus pareigu, tiesiog jis atliks konsultacijas... O nera sutarties, nera apibrezta ka konkreciai ten darys. Tiesiog ant saskaitos uzrasyta darbo jegos nuoma, as galvoju ar galima? Cia bus toks vienkartinis, vieno menesio "isnuomojimas" tam tikram valandu skaiciui.

o ne pparasčiau būtų išrašyti "konsultacijos"?

Ir man atrodo butu paprasciau, taciau jau israsyta s.f. ir pasirasyta abieju pusiu, jie turbut jau isitrauke i savo buhalterija... Noriu isitikinti ar taip galima, ir gal butinai reikia sutarteles prie tos saskaitos? Ar reikes saskaita taisyti..?
2009-09-30 16:43 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #704968

Stina rašė: O ar tas darbuotojas kuri jus planojat isnomoti kitam UAB dirbs tose paciose pareigose?

Ten kaip ir nebus pareigu, tiesiog jis atliks konsultacijas... O nera sutarties, nera apibrezta ka konkreciai ten darys. Tiesiog ant saskaitos uzrasyta darbo jegos nuoma, as galvoju ar galima? Cia bus toks vienkartinis, vieno menesio "isnuomojimas" tam tikram valandu skaiciui.
2009-09-30 15:24 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #704906

Faustenija rašė: Pagelbekit
tokia situacija: darbuotojas dirba 0.125 etato, 1h per diena. Ar galime si darbuotoja isnuomoti kitam UAB'ui taip pat 1 h per diena? Ar uztenka s.f. su irasytu valandu skaiciumi, pasirasytos abieju pusiu, ar reikalinga sutartis?


smile smile
2009-09-29 14:16 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #704331

Faustenija rašė: Pagelbekit
tokia situacija: darbuotojas dirba 0.125 etato, 1h per diena. Ar galime si darbuotoja isnuomoti kitam UAB'ui taip pat 1 h per diena? Ar uztenka s.f. su irasytu valandu skaiciumi, pasirasytos abieju pusiu, ar reikalinga sutartis?


Nagi... HELP Pasidalinkit patirtimi.. Ir mintimis smile
2009-09-29 10:47 Darbo teisė » Personalo nuoma kitam UAB'ui » #704099
Pagelbekit
tokia situacija: darbuotojas dirba 0.125 etato, 1h per diena. Ar galime si darbuotoja isnuomoti kitam UAB'ui taip pat 1 h per diena? Ar uztenka s.f. su irasytu valandu skaiciumi, pasirasytos abieju pusiu, ar reikalinga sutartis?
2009-03-17 11:47 Darbo teisė » kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? » #632492

vovere rašė: taip, teisingai


Dekoju ;)
Geros dienos!
2009-03-17 10:31 Darbo teisė » kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? » #632441

vovere rašė: jei išeinate lapkritį, tai skaičiuos pagal 2008 11 01 - 2009 10 31
ta sudėkite bendrai pajamas jurias planuojate gauti ir žinosite pašalpas, juk reikia pajamas ant popieriaus rašyti


Tai tiesiog nuo 09.04 men iki 09.10 toje lenteleje rasyti vietoj 2500 - 3800? Ar taip supratau?
O kaip jei tevai po metuku nori pasikeisti? Metus as, o po to vyras. Kaip jam skaiciuosis pasalpa? 12 men iki tos dienos kai jis iseina tevystes atostogu?
As iseinu nuo 2009.11.01
Jis 2010.11.01.
Tai pasalpa jam pagal DU uz 2009.11.01-2010.10.31?
2009-03-17 10:10 Darbo teisė » kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? » #632432

vovere rašė: ima 12mėn. jei išeina į dekretą ir vaiko priežiūrą nuo 2009 07 0ą, jei anksčiau išeina ima 9 mėn


Susimaisiau visai. Gal galetumet pagelbeti?
Situacija tokia:
I dekreta iseinu 2009 11 men.
Viename darbe DU "Ant popieriaus" 2500 LT nuo 2008 11 01.
Planuoju nuo 2009 04 01 isidarbinti kitame darbe antraeiles pareigos, 2h per diena 1300 LT "Ant popieriaus".
Kokia butu motinystes pasalpa?
Jei viename darbe, pagal jusu ideta cia skaiciuokle gaunasi, kad gauciau 2098.58 LT.
Ar galima toje skaiciuokleje tiesiog prie jau esamo DU prideti ta kur gauciau? Bet tam antram nebus taikomas ..
Prasau padekit preliuminariai paskaiciuoti, reikia apsispresti ar darbintis antrame darbe, nes didesne dali mokesciu uz darbo vieta reikes moketi paciai.
2008-10-29 12:13 Mokslas » Buhalterijos apskaitos pagrindai » #574042

JURANDAS rašė: Gal kas nors galetu atsiusti Raamos konspektus?
tonute@gmail.com


Parasau atsiuskit ir man Raama konspektus. ausrinia@yahoo.com
Buciau labai dekinga:)
2008-10-21 13:42 Bendra » Užsieniečio įdarbinimas užsienyje » #571364
Pabandysiu atnaujinti klausima, gal kas nors jau issiaiskino? Konkreciu atveju, norim idarbinti pas save UAB, latvijos pilieti, darbui latvijoje.
As issiaiskinau del sodros, socialinio draudimo imokas reiketu moketi pagal latvijoje galiojancius istatymus.
Kokiu dar dokumentu reikia? Kaip su GPM? Kokie dar mokesciai? Kokia darbo sutartis?
Gal kas nors jau susidure su tokiu atveju, ir gali padeti?
Gal imanomi kazkokie kitokie variantai? Gal palankiau butu issipirkti jam kazka panasaus i verslo liudijima latvijoje, ir mes jam moketume uz paslaugas? Tada reiketu kazkokiu sutarciu? Kaip su mokesciais lietuvoje? nes jis nori gauti socialines garantijas latvijoje..
Padekit kas zinot, pasidalinkit savo nuomone..[/quote]


Prasau, padekit nezinanciam...
2008-10-16 14:52 Bendra » Užsieniečio įdarbinimas užsienyje » #569726

oukb rašė: Sveiki, gal kas buvo susiduręs su tokia situacija, kai Lietuvos įmonė įdarbina užsienietį darbui užsienyje? Pasidalinkite patirtimi ar mintimis smile


Pabandysiu atnaujinti klausima, gal kas nors jau issiaiskino? Konkreciu atveju, norim idarbinti pas save UAB, latvijos pilieti, darbui latvijoje.
As issiaiskinau del sodros, socialinio draudimo imokas reiketu moketi pagal latvijoje galiojancius istatymus.
Kokiu dar dokumentu reikia? Kaip su GPM? Kokia darbo sutartis?
Gal kas nors jau susidure su tokiu atveju, ir gali padeti?
Gal imanomi kazkokie kitokie variantai? Gal palankiau butu issipirkti jam kazka panasaus i verslo liudijima latvijoje, ir mes jam moketume uz paslaugas? Tada reiketu kazkokiu sutarciu? Kaip su mokesciais lietuvoje?
Padekit kas zinot, pasidalinkit savo nuomone..
2008-09-02 12:33 Darbo teisė » Darbas mažesniu nei pusę etato » #554721
Sveiki,
būčiau labai dėkinga, jei atsakytumėt į kelis klausimus, susijusius su įdarbinimu. Visiškai nauja įmonė, dar neturinti darbuotojų. Antraeilėms pareigoms darbinamas direktorius. Kas turėtų pasirašyti darbo sutartį? Pats besidarbinantis direktorius? Ar gali tai padaryti akcininkas? Sodrai pranešime pasirašė pats direktorius.
Ar būtina kolektyvinė sutartis?
Darbinamas, kaip jau kažkas minėjo, kad galima, 100 LT per mėnesį, 1h per dieną.
Dėl reikalingų dokumentų, ar teisingai manau:
Darbo sutartis?
Prasymas priimti i darba? kam adresuotas?
Prasymas del DU mokėjimo?
Sveikatos pažymėjimas?
Ka dar praleidau?
Dėkui...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui