aciu labai

?

mano nuomone geriausias el.parasas su asmens tapatybes kortele. tereikia i kompiuteri idiegti nuskaitymo programa (pries tai isigijus asmens tapatybes korteliu skaitytuva) ir paprasciausias naudojimas, i korteliu skaitytuva idedama asmens tapatybes kortele, tada ivedamas kodas ir atliekamos reikalingos operacijos

laba diena, sakykite nuo 2011 09 05 priimtas naujas darbo rinkos dalyvis, ar gerai suprantu, kad man spalio menesi reikes uzpildyti dvi SAM formas, t.y. viena surasant visus darbuotojus ir ju isskaiciavimus sodrai, bendroje SAM nurodant ir naujo dalyvio duomenis tik irasant nulius, o antra SAM tik uzpildant nauja rinkos dalyvi ir sodrai isskaiciavimus taikant 13.68 proc. ar taip? ir dar- prieda SAM3SDP laukeliuose A21 - A22 nurodyti soc. draudimini laikotarpi nurodyti uz menesi t.y. nuo 2011 09 05 iki 2011 09 30 ? ar taip? aciu

labas, sakykite prasau, apskaiciavau pajumu mokesti 85.50 lt ir tiek pravedziau i VMI, bet pildant deklaracija skaiciai susiapvalino ir gavosi ne 85.50, o 86 litai, tai ar galiu tuos 0.50 lt pravesti su ateinancio menesio paskaiciuotu pajamu mokesciu, ta prasme mokesiu apskaiciuota pajamu mokesti uz rugsejo menesi plius tie 0.50 lt uz rugpjuti. ar galima taip? nes nebeturiu ka daryti, pravesta ir deklaruota, taisyti nebenoreciau, aciu

kol uzmatys tei dar menesi dirbsi be poilsio , mesk darba ir lek prasyt atostogu

o tai kiti darbuotojai gavo is garantinio fondo? negali but kad vieni gavo kiti ne, sutartys nutraukiamos kai administratorius gauna is teismo nurodyma kad keliamas bankrotas irkai isigalioja teismo nutartis per dvi panasiai savaites darbuotojus atleidzia administratorius, paskui teikia paraiska i garantini fonda, ir kai fondas nusprendzia per dvi savaites vidutiniskai perveda administratoriui, o administratorius ilgiausiai per 30 dienu perveda darbuotojams

Sakyk darbdaviui i akis, o ne rekauk cia, cia neisgirs:)))

as is garantinio gavau dvieju menesiu iseitines kompensacijas, vinu metu uz nepanaudotas atostogas ir alga uz tuos menesius kol sustabdyta veikla iki bankroto paskelbimo

gal skaniu blyneliu receptuka turit is kruopu kokiu, ryziu ar dar kokiu?

aciu

npd nuo 800 tai 470, bet juk alga pagal isdirbtas dienas man nesiekia 800, tai npd 430 ar ne?

aciu, kad atrasysit

nesu uzkietejusi fane, paziuriu kai uzeina noras:)

namie prie budos du suniukai Lietuvos lenciuginiai ir du kaciukai:), kambary nelaikau, gyvunams ten ne vieta:)

sakykite ar gerai skaiciuoju mokesciu sodrai ir vmi naujam rinkos dalyviui?

alga 800: 22=36.36(1 darbo dienos uždarbis)
36,36*20(dirbta dienų)=727,20
727,20*6 proc.=43.63(sodrai išskaitoma iš darbuotojo)
727.20-43.63=683.57
727.20*7.68 proc.=55.85(sodrai išskaitoma iš darbdavio)
727.20*0.1 proc.= 0.72(garantinis)
727.20-430()*15 PROC.=44.58 (pajamų mokestis į VMI)
Alga į rankas 727,20-43,63-44,58=638,99

ar teisingai skaiciuoju?

jei galite parasykite kaip apskaiciuoti visa alga nuo 800 tam naujam rinkos dalyviui, sodrai ir vmi garantiniam kokie gaunasi mokesciai, aciu

supratau kad mokesciu maziau tai yra 13,68 proc. o ne 39,98, moketi kodu 331 ar taip? o pajamu nuo 800 kiek koks npd?

kaip naujam rinkos dalyviui su pajamu mokesciu?

tai vadinasi nuo 800 13,68 proc.? tai sodrai is viso moketi 109,44? ar taip? o kaip su pajamu mokesciu i vmi?

prasau tada parasyti kokias formas reikes pildyti sodrai uz ta nauja rinkos dalyvi ir kaip paskaiciuoti alga sodrai mokescius nuo 800 algos ant popieriaus? aciu

paskaicius supratau taip, naujam darbuotojui skaiciuojam nuo 800 algos 9 proc ir 30,98 sodrai bei vmi nuo pajamu 15 proc. ir daugiau nieko, zidziu iprastai. esme tame, kad vienus metus darbuotojui neis darbo stazas, ar gerai supratau?

jei alga ant popieriaus 800, kaip naujam apskaiciuoti alga? kokie mokesciai sodrai?

Labas, sakykite prašau, i įmonę priimta nauja mergina , jai isduotas soc.draudimo pažymėjimas naujas, nes katik baigusi mokslus, jai pirma darbovietė, tai atėjo iš sodros tokia žinutė, cituoju: informuojame, kad yra naujas darbo rinkos dalyvis, jeigu šio asmens darbo užmokestis per mėnesį neviršys 3 MMA dydžio, tuomet apdraustasis nuo 2011 09 05 turi būti privalomai draudžiamas ne visomis soc.draudimo rūšimis (pensijų socialiniu draudimu privalomai nedraudžiamas), tai kaip tai suprast?

P.S. darbuotojui skirta alga per mėnesį 800 lt, minimumas.

Paaiškinkit kaip suprast, ar mokesciu kitaip sodrai kažkaip moketi ar kaip suprast

viskas jau nutarta yra, ivyko ir garantinio fondo posedis, skirti pinigai, kurie turi buti menesio eigoje pervesti, bet man reikia tiksliai zinoti uz kokius menesius, neisivaizduoju kaip suzinoti:(

negi niekas negalit padet?:(((

labai prasau parasykite skubiai reikia tos info.garantinio fondo istatyme skaitau kad uz tris menesius moka , bet uz kokius? uz 2010 spali lapkriti, gruodi ar uz 2011 sausi vasari kova? kol 2011 05 men nutarimas likviduoti imone.aciu uz skubia pagalba kas padesit

labas, sakykite prasau, gal kas zinote tiksliai, imone bankrutavo, gamyba sustabdyta nuo 2011 01 03, bet nutartis iskelti bankroto byla yra 2011 03 10, o bankrotas pats paskelbtas 2011 05 17, tai uz kokius menesius tiksliai gauna zmogus is garantinio fondo? uz nepanautogas atostogas kompensacija vienu metu, 2 iseitines kompensacijas kiek zinau taip, o uz kokius menesius dar skaiciuojama?

supratau, dekoju padejusiems

tai man pateikti sodrai 9 sd forma kad isleidziama atostogu nuo 2011 09 05?