Alina55 juk tai nelogiška,Juk žmogus atostogauja už praeitus metus kai buvo normalus darbo laikas sutampantis su įm.darbo laiku.

Sveiki,
darbuotojas 2008 metais dirbo 5 d./sav.po 8val per dieną. Atostogavo 3 savaites.2009 m. pasikeitus darbo sutarčiai jis dirba 2 dienas per savaitę po 3valandas per dieną. Nuo š.m. vasario 1-os dienos jis atostogaus savaitę. Už kiek dienų paskaičiuoti atostoginius, nes darbo grafike 2d./savaitę, atostogų periodas už 2008-us metus? VDI inspektoriai aiškina labai skirtingai. Kokiais teisės aktais vadovaujantis galėčiau pasianalizuoti atostoginių apmokėjimą kai kelis katus per metus tam pačiam darbuotojui keičiasi darbo laikas, nes tokių darbuotojų, kai keitėsi per metus kelis kartus skirtingas darbo laikas, turiu daug? Iš ko skaičiuojasi tai žinau puikiai.
Tikiuosi, kad pagelbėsit, nors ir nesu naujokė buhalterijoj…