pasa rašė: Sveiki, moreciau patarimo, kyla konfiktai su darbdaviu, norejo kad as iseiciau is darbo savo noru, o preistai buvo sakes kad del mazejanciu pardavimu mazins etatus. Taigi dabar kabinejasi del kiekvienos sulkmenos
sake kad del netvarkingos darbo vietos surasys akta ir mane atleis su irasu, kad kiti daugiau manes neprims. Iseiti is darbo savo noru nenoriu juk ir taip krize, darbu nera, pinigu nera. Norejau paklausti ar as galiu pasiulyti nutarukti sutarti saliu susitarimu? Ir kaip tai padaryti rastu ar uzteks ir zodziu? Ar gausiu iseitine?
Kaip darbdavys galiu pasakyti, jei nores atleisti, atleis. Ras priezasti, ir atleis pagal straipsni be jokiu iseitiniu.Tai ne problema.
Taciau zmogiskai siulau, gal reiktu su darbdaviu pakalbeti, del mazesnio darbo uzmokesčio, trumpesnio darbo laiko, ar dar kokio kompromiso.
Mes iki paskutiniuju laikome savo darbuotojus, net tuos, kurie nereikalingi. Sakiau direktoriui, jei bus strioka, tai trumpinsime darbo laika. Vis zmonems ne toks sokas. Atleisti gali nors rytoj, taciau is zmogiskosios puses reikia suprasti, kad zmonems ir taip sunku dabar.
Vienu zodziu, tarkites su darbdaviu, ga koki kita darba dirbti galite. Gal ne viskas prarasta.