Aišku reikia apsivalyti ir nurašyti netinkamas naudoti medžiagas į sąnaudas (neleidžiami atskaitymai) ir atstatyti PVM (irgi neleidžiami atskaitymai). Aišku rezultatai gal ir "pablogės", bet nebus iškreiptas balansas, nes jis turi rodyti realią padėtį.

jeigu vairuotojas važiuoja į kitą Lietuvos miestą ir tą pačią dieną grįžta - nelaikyčiau tai komandiruote - tai tiesioginis jo darbas, o jei važiuoja 2 ir daugiau dienų- aplink Lietuvą - tada skaičiuoji normaliai dienpinigius. Tačiau, jei jus siunčiate į komandiruotę į kitą miestą pvz. Vadybininką, kurio pagr. darbas biure prie stalo ir tel. - tada 1 d. komandiruotė ir moki 50% LT dienp. normos.

tada 6.10 punktas arba kaip Gute rašė

bilietų nėra - nėra ką ir kompensuoti, o į komandiruotes ypač vasarą į Palangą, Nidą ir pnš. ir dar savaitgaliais mokesčiai labai priekabiai žiūri (reikia įrodyti kad tikrai ne poilsiauti, o dirbti važiuoja)

Va va - čia ir bėda, kai žmonės pasirašo ant popierėlių jų net neskaitę, - juos ir išdūrinėja Aš visiems sakau - skaitykit už ką pasirašot, o tai pakišiu lapą, kad skolingi milijoną!

Jei vėjas nuo jūros - gal ir nieko - nuneš iki Vilniaus - priimsim

Nors labai vertinu Bartkevičiaus straipsnius, šįkart ir man kilo keli klausimai, panašu, kad seną straipsnį kai kur papildė, o kai ką pakeisti pamiršo.
Vis dėlto, pirmenybė įstatymams, o ne straipsniams...

Deja yra toks įstatymas LR DELSPINIGIŲ NUSTATYMO UŽ IŠMOKŲ, SUSIJUSIŲ SU DARBO SANTYKIAIS, PAVĖLUOTĄ MOKĖJIMĄ,
kurio 1p. sako: kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai išmokamas DU ar kitos su darbo santykiaias susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai, kurių dydį sudaro 0.06% priklausančios išmokėti sumos už kiekvieną praleistą kal.dieną, pradedant skaičiuoti po 7 kal.dienų, kai išmokos nustatytu laiku turėjo būti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų išmokėjimo dieną.

4p. DU lėšos, panaudotos delspinigiams išmokėti, išieškomos iš kaltų dėl pavėluotai išmokėto DU juridinių ar fizinių asmenų įstatymų nustatyta tvarka.
Tik tikrai mažai kas naudojasi šiuo įstatymu.

Būtent, 6.10 punktas naudojamas kai minėtuoju laikotarpiu darbuotojo uždarbis buvo didesnis už darbo apmokėjimo dydžius, nurodytus šios Tvarkos 6.9 punkte.
Taigi pirmiausia reik išsiaiškinti kokia alga buvo kai ji dirbo - minimali ar ne.

abejoju, reiktų pasigilinti, kaip tokiu atveju skaičiuojamas VDU

Nurašyti galima, tik tai bus neleidžiami atskaitymai ir PVM reikia atstatyti

dar kartą dėkui, apsiraminau.
Ten vyksta mokymai - tai būtent kada ir kokį produktą naudoti, kokie techniniai sprendimai turi būti vienu ar kitu atveju - viskas kas liečia statybos industriją (pirkėjai ne iš gatvės), produktai sertifikuoti.

Šįryt net nustebau - kokie šiandien vairuotojai mandagūs - praleidžia, įleidžia kamščiuose, nors važiavimo greitis buvo nedidelis ir kamščiai Vilniuje įspūdingi (pervažiavau per visą miestą) bet niekas nesugadino nuotaikos ir tikiuosi aš niekam nesugadinau...
Geros darbo dienos visiems ir atsargiai vairuokite, vietomis slidu.

Ačiū Apologetai, bet reikalas, kad tame, kad mūsų darbuotojas praveda seminarus mūsų klientams - pirkėjams (įmonių atstovams) - tai techninės konsultacijos apie mūsų parduodamas prekes. todėl neišmastau prie kokių sąnaudų priskirti ir ar reikia kokį aktą rašyti.

Pakvipo pajūriu...Gaiviu jūros vėju..

Jaučiu vakar boulinge gerai buvo... Visi dalyvavę tyli, o gal dar tebesitreniruoja...

o kai įmonė išsinuomoja konferencijų salę (pvz. seminarui) tai reklama ar reprezentacija?

jeigu darbuotojui neišmokamas laiku atlyginimas ne dėl jo kaltės( atrodo ilgiau negu 7 d.?), darbdavys turi priskaičiuoti delspinigius ir juos išmokėti. atsisakyti dirbti kol kas negali. Šiaip tokiu atveju reikia pastudijuoti darbo kodeksą ar pasitarti su teisininkais...

Joooo.... Vilniuj per naktį irgi pridrėbė...Gatvėse nežmoniški kamščiai, o dabar šlapdriba pereina į lietų, galima prisitaškyti...

Sveiki,
UAB nori suteikti VĮ (paramos gavėjo statusas) paramą prekėmis. Kokių dokumentų reikia iš Paramos gavėjo reikalauti ir kokiu dokumentu įforminti prekių perdavimą (gal aktu?)
Ačiū.

Briliantinė žaluma sudūžo - nat. netektis, bet supilti tvarsčiai - tai neleidžiami atskaitymai (netekimai), gali išbirėti milteliai, nugaruoti spiritas - tai nat. netektis

Gob rašė:
Na atsiliepkite kas, ar reikia ka nors daryti su ta likutine verte?[/quote]

PVZ.:
Ilg.turtas įsigijimo savikaina D1230-10000 Lt
Sukauptas nusidėvėjimas K1237 - 6000 Lt

Parduodate tą turtą už 5000 Lt + PVM 900 LT =5900 Lt.
D2411 - 5900
K4484 - 900
K5211 - 1000
K1230 - 10000
D1237 - 6000

Tai yra jūsų pajamos tik 1000 Lt ( skirtumas tarp likutinės vertės ir pardavimo kainos) Ir tik nuo šio skirtumo mokėsite kelių mokestį.

Nuostoliai dėl pirkėjų užmaršumo gali būti tik savitarnos skyriuose, kur pirkėjas prekes įsideda į kišenę ir "pamiršta" susimokėti. Natūrali netektis - kai nubyra, nusilaisto ir pnš. kai prekės sveriamos , fasuojamos ir t.t. trūkumas - tikrai ne nat. netektis, bet gal daliai trūkumo ir galima tai pritaikyti . Bet labai gerai reikia įsiskaityti į įstatymą kas yra ta natūrali netektis ir ar ją gali konkrečiai savo atveju prisitaikyti. Beto nat. netektis - ribojamų dydžių atskaitymai, kiek pamenu 1 % nuo apyvartos.

teisingai

Prie visko galima prieiti kūrybiškai - ginklas saugoti buhalterei kai nešasi maišą pinigų; basutės - sekretorei ar tai pačiai buhalterei - dalis darbo uniformos - kad reprezentatyviai atrodytų...

Viskas priklausys nuo to kaip apiforminsit: gėlės vazonuose - biuro patalpoms puošti - normalios sąnaudos; batai - gal tai darbo avalynė - kurią privaloma išduoti darbuotojams (numatyti darbo saugos instrukcijose); odinė rankinė - direktoriui dokumentams susidėti ir t.t. visa tai gali būti ir normalios sąnaudos. Dėl ginklo - - gal sargui darbo įrankis

mes kiekvieno mėn. paskutinę dieną rašom
TARPUSAVIO KREDITORINIŲ – DEBITORINIŲ ĮSISKOLINIMŲ
UŽSKAITYMO AKTAS
Vilnius
2004-10-29


UAB”X” atstovaujama vyr.finansininkės AAA, ir AB”Y” atstovaujama , susitarė dėl tarpusavio įsiskolinimo užskaitymo.

UAB”X” įsiskolinimas AB”Y” 2004-10-29 yra 10000Lt

AB”Y” įsiskolinimas UAB”X” 2004-10-29 yra 2000Lt

Užskaitymo suma – 2000 Lt

Po užskaitos kreditorinis – debitorinis įsiskolinimas pasiskirsto sekančiai:

AB”Y" įsiskolinimas lygus 0.00 Lt.

UAB”X” įsiskolinimas lygus 8000 Lt

Pasirašom, nusiunčiam patvirtinimui ir padarom sudengimą. jokių problemų neiškyla.

Gal kas žino ar apmokestinti GPM ir sodra dienpinigiai įskaitomi skaičiuojant vidutinį DU?

komandiruotės Lietuvoje (LR Vyr, nut. Nr.99) ...9p. 12 % MGL, t. y. 125*12%=15 Lt.
10p. Jei komandiruot4 Lt - 1 d. - 50% nustatytos sumos.
Naujas nutarimas Nr. 1365 (2004.11.03)- paskelbtas Vast.žiniose 2004.11.06 , 5p. - kalba, kad negali būti mokami mažesni dienpinigiai negu nustatyta, išskyrus kai juos moka priimanti šalis.