Sveiki, tiek daug parašyta, o vistiek klausimų kyla :) Prašau pagalbos.
2 darbuotojai , kurių Du valandinis 6,06 Lt (minimalus, bet dirba 8 val. per dieną, 5 d. per savaitę) vyksta į komandiruotę į Norvegiją, 15 k.d. Dienpinigiai - 200 Lt/1d.
Dienpinigiai viso - 200*15=3000 Lt/1 darbuotojui.
Tai kokia suma turi būti apmokestinama?
(akivaizdu, kad viršija 6,06*1,3). Ar skaičiuoti, kiek susidarys DU per komandiruotės laikotarpį pagal jų valandinį, tada jį dauginti iš 50%, atimti iš dienpinigių ir gautą skirtumą apmokestinti?
Ar apmokestinama tik GPM ar ir SODRA ir garantiniu fondu? VMI puslapyje kalba tik apie GPM.
Ar kas nors pasikeistų, jeigu nuo mėn. 1 d. kurį planuoja vykti į komandiruotę padidintume val. DU iki 7,88 Lt?
Didelis ačiū