Tax.lt narys Anele
A
- Tax.lt narys nuo
- 2009-03-23
- Anele
- forume parašė 4 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-03-23 08:53
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#634484
Elste rašė: ir dar. Jeigu numatoma mokėti priedus, tai ir darbo sutartį įrašome: atlyginimas 800 Lt per mėnesį ir atskiru direktoriaus sprendimu gali būti mokami priedai prie atlyginimo.
Aciu
Elste rašė: ir dar. Jeigu numatoma mokėti priedus, tai ir darbo sutartį įrašome: atlyginimas 800 Lt per mėnesį ir atskiru direktoriaus sprendimu gali būti mokami priedai prie atlyginimo.
Aciu
2009-03-23 08:16
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#634452
Amanda rašė: DS turi būti nurodytas pastovus darbo užmokestis. Jei jis bus mažinamas, tada turite prieš mėnesi raštiškai informuoti darbuotojus. Keičiate DS punktą, darote pakeitimą DS žurnale. O tai kas bus mokama virš nurodyto atlyginimo DS, mokate kaip priedą prie atlyginimo, kiekvieną mėnesį rašydama įsakymą.
Isakymas yra,pasirasytas.
Turite omeny,kad man dabar deretu perskaiciuoti visiems atlyginimus (75%),ta irasyti DS kaip atlyginimu mazinima. Ir kiekviena menesi paisyti isakymus del tu 25% ar daugiau procentu?????
Amanda rašė: DS turi būti nurodytas pastovus darbo užmokestis. Jei jis bus mažinamas, tada turite prieš mėnesi raštiškai informuoti darbuotojus. Keičiate DS punktą, darote pakeitimą DS žurnale. O tai kas bus mokama virš nurodyto atlyginimo DS, mokate kaip priedą prie atlyginimo, kiekvieną mėnesį rašydama įsakymą.
Isakymas yra,pasirasytas.
Turite omeny,kad man dabar deretu perskaiciuoti visiems atlyginimus (75%),ta irasyti DS kaip atlyginimu mazinima. Ir kiekviena menesi paisyti isakymus del tu 25% ar daugiau procentu?????
2009-03-23 08:05
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#634447
Amanda rašė:
Anele rašė: Padekite,prasau,
Direktorius isleido isakyma,pagal kuri atlyginimas isskaidomas i dvi dalis - 75% nekintamas ir stabilus atlyginimas,o 25 % - gali keistis. Dideti iki begalybes arba mazeti,bet ne daugiau ,nei tie 25 %... Kaip visa tai teisingai iforminti darbo sutartyje?
Kaip suprantu, atlyginimai nesikeičia pagal tai kas yra nurodyta DS. O kai bus didesnis atlyginimas už tuos 25%, forminkit kaip priedą prie atlyginimo - įsakymu.
O jei mazinamas? Butent turiu omeny tuos 25 %?
Amanda rašė:
Anele rašė: Padekite,prasau,
Direktorius isleido isakyma,pagal kuri atlyginimas isskaidomas i dvi dalis - 75% nekintamas ir stabilus atlyginimas,o 25 % - gali keistis. Dideti iki begalybes arba mazeti,bet ne daugiau ,nei tie 25 %... Kaip visa tai teisingai iforminti darbo sutartyje?
Kaip suprantu, atlyginimai nesikeičia pagal tai kas yra nurodyta DS. O kai bus didesnis atlyginimas už tuos 25%, forminkit kaip priedą prie atlyginimo - įsakymu.
O jei mazinamas? Butent turiu omeny tuos 25 %?
2009-03-23 07:52
Darbo teisė »
Darbo užmokesčio salygų keitimas? »
#634443
Padekite,prasau,
Direktorius isleido isakyma,pagal kuri atlyginimas isskaidomas i dvi dalis - 75% nekintamas ir stabilus atlyginimas,o 25 % - gali keistis. Dideti iki begalybes arba mazeti,bet ne daugiau ,nei tie 25 %... Kaip visa tai teisingai iforminti darbo sutartyje?
Direktorius isleido isakyma,pagal kuri atlyginimas isskaidomas i dvi dalis - 75% nekintamas ir stabilus atlyginimas,o 25 % - gali keistis. Dideti iki begalybes arba mazeti,bet ne daugiau ,nei tie 25 %... Kaip visa tai teisingai iforminti darbo sutartyje?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui