Darbo užmokesčio salygų keitimas?

ar uztenak pagridas darbuotojo prasymas ir darbo sutarties pakeitimas?

taip. tai paprasčiausias būdas, kai darbuotojas pats prašo. PArašo prašymą ką pakeisti nori, sutinkat, rašot įsakymą, darbo sutartyje pakeitimus ir viskas.

na per nemokamas atosotgas tai iš viso atlyginimas nemokamas. (todėl jos ir nemokamos vadinasi).

Negali DU mažinti be darbuotojo sutikimo.

Bet gali darbuotoją priversti išeiti nemokamų atostogų. Ir nereikia tada jokių darbo sutarties pakeitimų. Liūdna, bet tokia tikrovė.

priversti eiti nemokamu NEGALI. Jūs turite prašyti,jeigu turite priezasi pagal 184 str.

nu dar karta pasikartosiu, kad nesuklyst, direktorius paprasiausiai paraso prasyma, kad nori susimazinti atlyginima ir rasom isakyma ir darbo sutartyje pakeitimus? o del ko ce visi kalbejo seniau, kad akcininku susirikimo reikia? num 11 pusl. ar kelintas sios temos

direktoriui atlyginimą nustato akcininkai susirinkimo metu, tuomet ir dabar turi nustatyti akcininkai. turi būti protokolas, dėl direktoriaus atlyginimo, susirinkimas ir rengiams pagal direktoriaus prašymą.

nebesuprantu, tai kaip jusu visu pasisakymai gali priestarauti vienas kitam :( nu tai jei direktorius pats paraso prasyma, kad nori susimazinti alga, vistiek to susirinkimo reik? Aciu

Taip.

Būtinai. Direktoriui sumažinti ar padidinti dabo užmokestį gali tik akcininkas. Taip pat priimti ir atleisti iš pareigų.

O kai darbuotojai parašo prašymus išeiti nemokamų atostogų,tai ar reikia apie tai pranešti sodrai ar VMI?
PVZ. įmonėje 3 darbuotojai.Jie išeina nemokamų atostogų ir tuomet įmonėje lig tai nieko ir nevyksta.O tada kaip sodros ketvirtines ir fr0572.Pildoma su nuliais?

Visi išeina nemokamų atostogų, negerai. Ir ar galit leisti pagal DK nemokamų atostogų, pasitikrinkit. Gal geriau eikit administracijai leidus, bet irgi ne visi iš karto. O pranešti reikia tik sodrai SD-12 forma.

tai dabar taip:)
liepiu direktoriui rasyti prasyma, kuriame nurodytu, kad nori susimazinti alga.
tada sio jo prasymo motyvu reingiamas akcininku susirinkimas
tada akcininkai patvirtina kad leidzia direktoriui susimazinti alga ir surasome protokola
tada rasau isakyma ir keiciam jo darbo sutarti ir... ? taip?? aciu aciu as dar tik mokausi:)

vietoj toliau pasirašo darbo sutarties pakeitimą, pakeitimai užregistruojami darbo sutarčių žurnale.

Ačiu labai

Laba diena!
Įmonė keičia darbo sutartį ( kol kas buvo 5 d.d. savaitė,nuo 04.01 d. bus 4 d.d. savaitė ir proporcingai mažins algą). Klausimėlis: kai vasarą eisiu atostogų 7 k.d., tai apmokės už 4 d., o ne už 5. Tai gal reikia eiti atostogų dabar o ne liepą?

Ačiū!

taip taip. teisngai mąstot. Eikit dabar, kol alga didesnė

Padekite,prasau,
Direktorius isleido isakyma,pagal kuri atlyginimas isskaidomas i dvi dalis - 75% nekintamas ir stabilus atlyginimas,o 25 % - gali keistis. Dideti iki begalybes arba mazeti,bet ne daugiau ,nei tie 25 %... Kaip visa tai teisingai iforminti darbo sutartyje?

Kaip suprantu, atlyginimai nesikeičia pagal tai kas yra nurodyta DS. O kai bus didesnis atlyginimas už tuos 25%, forminkit kaip priedą prie atlyginimo - įsakymu.