Darbo užmokesčio salygų keitimas?
Tininga
50021
2014-03-26 21:19
Tininga
jorja rašė:
Sveiki,
Noriu paklausti, jei direktoriui priedai kintami (DS pakeista numatant priedus pagal rezultatus), kaip tada? nes aš rašiau visus darbuotojus (kartu su direktoriumi) į vieną įsakymą, kurį direktorius pasirašydavo, tai dabar turiu taisyt, bet galvoju kaip.. akcininko nesinori velti kiekvieną mėnesį...
Jei akcininko sprendimu šie priedai yra įteisinti, numatyti, tai kiekvienam mėnesiui tikrai nereikia atskiro sprendimo.
jorja rašė:
Sveiki,
Noriu paklausti, jei direktoriui priedai kintami (DS pakeista numatant priedus pagal rezultatus), kaip tada? nes aš rašiau visus darbuotojus (kartu su direktoriumi) į vieną įsakymą, kurį direktorius pasirašydavo, tai dabar turiu taisyt, bet galvoju kaip.. akcininko nesinori velti kiekvieną mėnesį...
G
2014-10-29 15:31
gaudriulkinas
laba diena.gal kas galite pasakyti ar darbo uzmokesti kaip manes cia paklause gali buti plaukiojantis? as paklausciau taip kaip daznai galima didinti ar mazinti darbo uzmokesti darbuotojui?
A
2014-10-29 17:09
Alina55
Pranešate darbuotojui prieš mėnesį ir keičiate, vėl pranešate prieš mėnesį ir vėl keičiate, bet argi kas taip "žaidžia"...
DK 203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.
DK 203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.
amadina22
19757
2014-10-29 17:17
amadina22
Mes nieko nepranesinejam. Darbo sutartyje nurodom MMA, ar kitoki. Mokam skirtingus priedus, priklausomai nuo atlikto darbo.
sanpaulija
415
2016-06-02 08:36
sanpaulija
Sveiki, kaip teisingai įforminti direktoriaus (vienintelio akcininko) DU pasikeitimą (mažinimą)?
Tininga
50021
2016-06-02 08:38
Tininga
sanpaulija rašė:
Sveiki, kaip teisingai įforminti direktoriaus (vienintelio akcininko) DU pasikeitimą (mažinimą)?
Turėtų būti taip: akcininko sprendimas dėl DU mažinimo, ir turėtų įgalioti asmenį, kuris pasirašo DS pakeitimus. Jei tokio asmens nėra - tai pats savo sutartyje padarys įrašą, kad akcininko sprendimo pagrindu DU nuotada ir tada bus toks.
sanpaulija rašė:
Sveiki, kaip teisingai įforminti direktoriaus (vienintelio akcininko) DU pasikeitimą (mažinimą)?
sanpaulija
415
2016-06-02 08:52
sanpaulija
[quote=sanpaulija]
Ačiū
. O tas sprendimas prieš mėn priimamas, ar įsakymas reikalingas tokiu atv.?
Ačiū
. O tas sprendimas prieš mėn priimamas, ar įsakymas reikalingas tokiu atv.?
Tininga
50021
2016-06-02 08:53
Tininga
sanpaulija rašė:
Ačiū. O tas sprendimas prieš mėn priimamas, ar įsakymas reikalingas tokiu atv.?
Nebūtinai - juk čia tas pats asmuo sprendžia, ir tai nėra tas pats, kas paprastam darbuotojui DU sumažinti...
sanpaulija rašė:
Ačiū
. O tas sprendimas prieš mėn priimamas, ar įsakymas reikalingas tokiu atv.?
sanpaulija
415
dassi
1021
2016-08-17 09:43
dassi
Laba diena, norėčiau paklausti, darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, o darbdavys išleido įsakymą kad visiems darbuotojams didinamas darbo užmokestis 10%, o kaip daryt su šia darbuotoja jai ir kelt algą, įrašyti pakeitimą į ds ir kai grįš pasirašis ar kaip teisingai būtų?
Tininga
50021
2016-08-17 09:49
Tininga
dassi rašė:
Laba diena, norėčiau paklausti, darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, o darbdavys išleido įsakymą kad visiems darbuotojams didinamas darbo užmokestis 10%, o kaip daryt su šia darbuotoja jai ir kelt algą, įrašyti pakeitimą į ds ir kai grįš pasirašis ar kaip teisingai būtų?
Tik kai ji sugrįš - be jos sutikimo negalite keisti sąlygų, net jeigu tai yra algos padidinimas.
dassi rašė:
Laba diena, norėčiau paklausti, darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, o darbdavys išleido įsakymą kad visiems darbuotojams didinamas darbo užmokestis 10%, o kaip daryt su šia darbuotoja jai ir kelt algą, įrašyti pakeitimą į ds ir kai grįš pasirašis ar kaip teisingai būtų?
I
2016-08-23 11:16
ingamelis
Laba diena, noriu paklausti:
Dirbdama gaunu 40% tarnybinio atlyginimo priedą. Nuo birželio 1 d. tarnybinis atlyginimas pakilo 10 %. Ar priedas irgi turėtų būti skaičiuojamas nuo naujos algos? Nes jau antras mėnuo kaip gaunu priedą konkrečią sumą, kuri lygi 40 % senojo DU.
Dirbdama gaunu 40% tarnybinio atlyginimo priedą. Nuo birželio 1 d. tarnybinis atlyginimas pakilo 10 %. Ar priedas irgi turėtų būti skaičiuojamas nuo naujos algos? Nes jau antras mėnuo kaip gaunu priedą konkrečią sumą, kuri lygi 40 % senojo DU.
Tininga
50021
2016-08-23 11:22
Tininga
ingamelis rašė:
Laba diena, noriu paklausti:
Dirbdama gaunu 40% tarnybinio atlyginimo priedą. Nuo birželio 1 d. tarnybinis atlyginimas pakilo 10 %. Ar priedas irgi turėtų būti skaičiuojamas nuo naujos algos? Nes jau antras mėnuo kaip gaunu priedą konkrečią sumą, kuri lygi 40 % senojo DU.
Manyčiau, jog nuo naujos, jei nėra nustatyta kokia nors bazinė alga, nuo kurios skaičiuojami priedai.
ingamelis rašė:
Laba diena, noriu paklausti:
Dirbdama gaunu 40% tarnybinio atlyginimo priedą. Nuo birželio 1 d. tarnybinis atlyginimas pakilo 10 %. Ar priedas irgi turėtų būti skaičiuojamas nuo naujos algos? Nes jau antras mėnuo kaip gaunu priedą konkrečią sumą, kuri lygi 40 % senojo DU.
I
2016-08-23 11:33
ingamelis
Tininga rašė:
ingamelis rašė:
Laba diena, noriu paklausti:
Dirbdama gaunu 40% tarnybinio atlyginimo priedą. Nuo birželio 1 d. tarnybinis atlyginimas pakilo 10 %. Ar priedas irgi turėtų būti skaičiuojamas nuo naujos algos? Nes jau antras mėnuo kaip gaunu priedą konkrečią sumą, kuri lygi 40 % senojo DU.
Manyčiau, jog nuo naujos, jei nėra nustatyta kokia nors bazinė alga, nuo kurios skaičiuojami priedai.
Ačiū. Dar patikslinu- 2016-01-05 įsakymas dėl priedo skamba taip:
Vadovaudamasis.... ir atsižvelgdamas į .... prašymą,
skiriu .... pareiginio atlyginimo 40 % priedą, kuris sudaro 400 eur per mėnesį, iki 2016-12-31.
Tininga rašė:
ingamelis rašė:
Laba diena, noriu paklausti:
Dirbdama gaunu 40% tarnybinio atlyginimo priedą. Nuo birželio 1 d. tarnybinis atlyginimas pakilo 10 %. Ar priedas irgi turėtų būti skaičiuojamas nuo naujos algos? Nes jau antras mėnuo kaip gaunu priedą konkrečią sumą, kuri lygi 40 % senojo DU.
Ačiū. Dar patikslinu- 2016-01-05 įsakymas dėl priedo skamba taip:
Vadovaudamasis.... ir atsižvelgdamas į .... prašymą,
skiriu .... pareiginio atlyginimo 40 % priedą, kuris sudaro 400 eur per mėnesį, iki 2016-12-31.
Tininga
50021
2016-08-23 11:35
Tininga
2016-08-23 11-59
ingamelis rašė:
Ačiū. Dar patikslinu- 2016-01-05 įsakymas dėl priedo skamba taip:
Vadovaudamasis.... ir atsižvelgdamas į .... prašymą,
skiriu .... pareiginio atlyginimo 40 % priedą, kuris sudaro 400 eur per mėnesį, iki 2016-12-31.
Nu va, čia gaunasi, kad reikėtų įsakymą patikslinti. Jame slypi prieštaravimas.
ingamelis rašė:
Ačiū. Dar patikslinu- 2016-01-05 įsakymas dėl priedo skamba taip:
Vadovaudamasis.... ir atsižvelgdamas į .... prašymą,
skiriu .... pareiginio atlyginimo 40 % priedą, kuris sudaro 400 eur per mėnesį, iki 2016-12-31.
I
2016-08-23 11:58
ingamelis
Tininga rašė:
ingamelis rašė:
Ačiū. Dar patikslinu- 2016-01-05 įsakymas dėl priedo skamba taip:
Vadovaudamasis.... ir atsižvelgdamas į .... prašymą,
skiriu .... pareiginio atlyginimo 40 % priedą, kuris sudaro 400 eur per mėnesį, iki 2016-12-31.
Nu va, čia gaunasi, kad reikėtų įsakymą patikslinti. Jame slypi priešataravimas.
Tiesiog darbdavys taiko sau palankesnį variantą
Ačiū už pagalbą
Tininga rašė:
ingamelis rašė:
Ačiū. Dar patikslinu- 2016-01-05 įsakymas dėl priedo skamba taip:
Vadovaudamasis.... ir atsižvelgdamas į .... prašymą,
skiriu .... pareiginio atlyginimo 40 % priedą, kuris sudaro 400 eur per mėnesį, iki 2016-12-31.
Tiesiog darbdavys taiko sau palankesnį variantą
Ačiū už pagalbą
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui