laba diena,

gal kas dirba su rivile gama yra teke daryti grupini atlyginimu pavedima ir galetu man paaiskinti visa eiga sio mokejimo? nuo ko pradeti kur eiti ir panasiai.busiu dekinga uz atsakyma.

laba diena,

gal kas dirba su rivile gama yra teke daryti grupini atlyginimu pavedima ir galetu man paaiskinti visa eiga sio mokejimo? nuo ko pradeti kur eiti ir panasiai.busiu dekinga uz atsakyma.

na jis nedirbo administarcijos leidimu, buvo forminami neatvykimai administracijos leidimu nuo 2015m 03men 1d. tai man va ir klausimas kilo kompensacija skaiciuoti uz trejus paskutinius metus iskaitant laikotarpi kai jis kaip ir nedirbo( laikotarpis butu 2014.02.10-2017.02.10) ar imti laikotarpi treju metu i tai neatsizvelgiant(kad buvo neatvykimai administracijos leidimu) ir skaiciuot 28*3=84k.d.

laba diena, klausimas kaip ir uz koki laikotarpi jus skaiciuotumete kompensacija uz nepanaudotas atostogas, kaip darbuotas dirba nuo 2008m ne karto nebuvo atostogu, ji norime atleisti nuo 2017.02.10, visada buvo mokamas minimalus atlyginimas tik tiek kad jis nuo 2015.03 men iki siol yra neapmokamose atostogose administarcijos leidimu. kiek jam priklauso dienu ir nuo kokios sumos skaiciuoti darbo dienos uzmokesti? pirma karta susiduriu tad net nezinau nei ka kaip tokiu atveju skaiciuoti....

pavadinimo prekes nesimato nu aprasymo

aciu dievui jau galvojau kad dar kazka reik daryti :)

sveiki, gal kas zino ir gales patarti. israsant saskaitas ir jas spausdinant nesimato pilno pavadinimo, nors kai atsidarai pardavima rivile gama matai puikiai kad viskas parasyta o vat spausdinant vos ne puse sakinio nesimato. gal kas zino kaip pasitavrkyti spausdinamas saskaitas kad daugiau taip nebutu ir matytusi visas ivestas pavadinimas?

o jei yra du akcininkai ir vienas turi 80 proc kitas 20 proc akciju, kaip tada su dividendu apmokestinimu? kas kaip apsimokestina ir deklaruojasi?

Laba diena,
gal kam teko susidurti su tokia situacija ir gali patarti ka nors. imone veikia virs 10m na ir saskaitu numeracija visus tuos metus eina didejancia tvarka. direktorius sugalvojo isivesti e.komercija , viskas butu kaip ir gerai, bet esme tame kad direktorius nori atskirti e.komercijos pardavimu saskaitas (kaip supratau kad testusi sena saskaitu numeracija e.komercijos pardavimams), o kitiems pardavimams ir paslaugoms ar galima pasidaryti kokia atskira numeracija? ir ko tam reikia? tik vadovo isakymo uztenka? kokie reikalavimai apskritai taikomi?

nu gal net nezinau, todel ir klausiu kad neapsirikti.

laba diena,

2016m musu imone is savo direktoriaus nusipirko prekiu buvo vienkartinis pirkimas kokiu kodu vesti i fr0471 deklaracija tas jo pajamas?

jus paaiskinkite tam darbuotojui nes jis vienas is akcininku ir vis pinigu mazai jam nori dar premija issimoketi... tik vat ir iskilo klausimas ar galima mat jis turi nedarbinguma jau ilgai ir dar tikrai jame bus neaisku kiek laiko nes ten komplikaciju visokiu yra

zmones bukite geri patarkite norime vienam savo darbuotojui ismoketi vienkartine ismoka ar premija uz ilgameti darba imoneje (nezinau ar galima ir kaip geriau) bet viena problema jis jau nuo rugpjučio 1d. turi nedarbinguma (nelaimingas atsitikimas pakeliui is darbo) ar galima ismokėti kazka jam? ir tada reikia teikti pa-dp forma sodrai ar kaip cia? reik skaiciuoti gpm ir sodra ar ne? pirma karta susiduriu su tokia situacija tai net nezinau nieko.labai prasau padekite...

na jam sodra pagal ideja nuo pirmos dienos turi moketi 100proc atlyginimo mat buvo nelaimingas atsitikimas pakeliui is darbo

taip zmogus turi nedarbinguma, noretu vadovai ismoketi premija uz praejusio laikotarpio darbo rezultatus bet tikrai zinome kad visa menesi tures nedarbinguma gal net ilgiau.tai man cia klausimas iskilo ar galima ismoketi premija? ir kiap tada reiktu tai atspindeti rivileje juk tabelyje visur bus L raide etatinis atlyginimas nulis.

kazkas pavyko.dar uz viena paklausiu o galima bus ismoketi premija zmogui kuris zinant situacija del sveikatos negaus darbo uzmokescio uz si menesi?

renkuosi priskaityma ketvirtine premija.802 kodas

ir net keiciant suma nesikeicia gpm suma

laba diena, turiu toki klausima darbuotojas kaip ir labai seniai dirba imoneje paskaiciavau jam premija (suvedziau per algos dokumentus kiti vidurkiai(2)) bet man blogai skaiciuoja gpm mokesti negaunu niekaip nei pritaikius npd nei nepritaikius npd tokios sumos.ka daryti kur cia kas gali buti blogai? please padekite nes jau bloga darosi...

laba diena, turiu toki klausima darbuotojas kaip ir labai seniai dirba imoneje paskaiciavau jam premija (suvedziau per algos dokumentus kiti vidurkiai(2)) bet man blogai skaiciuoja gpm mokesti negaunu niekaip nei pritaikius npd nei nepritaikius npd tokios sumos.ka daryti kur cia kas gali buti blogai? please padekite nes jau bloga darosi...

na tarkim jis jau nuo rugpjucio 1d turi nedarbinguma ir tikrai zinoma kad dar bus jame ne viena savaite, atlyginimus mokam iki 10 menesio d, tai nieko tokio kad jam su atlyginimu (kurio jis aisku negaus nes nedirbo o sirgo) ismokesim premija uz darbo rezultatus? ir 15d deklaruosim sam? nekils cia problemu su sodra?

laba diena,

gal kam teko susidurti ir galetu pagelbeti cia vienam is darbuotoju (daliniam akcininkui) sugalvojo ismoketi premija bet jis siuo metu turi nedarbingumo pazyma, mano supratimu tai negalima kaip paaiskinti ir deklaruoti kai jis virs menesio nedirba ir negauna darbo uzmokescio. ar as klystu?

laba diena,

turiu klausima ar galima kokia nors premija ismoketi darbuotojui (daliniam akcininkui) nors jis turi nedarbinguma. mano supratimu tai negalima bet gal yra kokiu islygu?

ten prekes pirktos pries 10m., o dar it sferos prekes faktas kad per 10m jos moraliskai nusidevejo...:)

laba diena,

gal kas patarsite turiu sandelyje tokiu senu prekiu kurios jau yra nebetinkamos naudoti. pasikeite laikai ir technologijos tad jau ju niekur neparduosi ir nepanaudosi. kaip man jas dabar nurasyti? kokia korespondencija ir t.t.?

laba diena,
gal kas žinote ar rivilėje galima kažkaip nustatyti kad sąskaitas faktūras išrašomas automatiškai siųstų į tam tikrą el.p. ? nes yra klientų kurie nebenori jau tų popierinių variantų ir reikalauja tik elektroninių. gal čia kažkokį dar paketą reikia iš rivilės užsisakinėti ar kaip čia?

laba diena,

turiu klausima mums es imone israse saskaita faktura ne buveines adresu o imones registracijos adresu ar cia yra kokiu negerumu?ar gali jie taip daryti? nes aiskina kad negali israsyti realios buveines adresu.

laba diena,

turejome veiklos nuomos sutarti automobiliams dabar eina sutartis i pabaiga.klausimas stai koks kaip geriau daryti imonei ar isigyti tuos automobilius uz likutine verte ar jei imanoma prasitesti veiklos nuomos sutarti ?

laba diena, klausimelis jums kolegos, nesu susidurusi tai net nezinau kaip daroma viskas. LT imone PVM moketoja nori parduoti prekes Rusijos imonei (saskaita faktura israsyti Rusijos imones vardu) tik tos prekes is lietuvos niekur neisvaziuos liks cia jokiu muitu nepraeis, kaip israsyti tada saskaita su musu pvm ar nuliniu ar kaip? ir kaip poto su fr0600? kaip ten viskas suvaikscios?

sveiki, gal kas zinote kokia formule turi buti ar kas turi buti apskritai padaryta kai prie algos pridedamas atlyginimas nuo isdirbio? as pasirenku tarkim per algos dokumentus tarkim priskaityma atlyginimas nuo isdirbio, kokia formule turetu buti ivesta kad ta suma pridetu prie pagrindinio atlyginimo ir nuo gauto rezultato skaiciuotu visus mokescius.apskritai kaip ten kas turi buti? mat man priskaitymu pasirinkimuose jokiu viduje formuliu nera ir kai perkeliu algos dokumneta viduje lieka viskas neperkelta o perkeliant ir apskaiciuojant meta raudona klaida.nesuprantu kame reikalas.....