Vienkartinė premija

Sveiki, gal galit pakonsultuoti man visai nauju klausimu - išmokėtos vienkartinės premijos Kalėdų proga. Tai ką su jomis buhalteriškai daryti? Kaip suprantu, nuo jų skaičiuojasi visi mokesčiai, kaip ir nuo DU, bet ar nuo jų mokama GF įmoka? Kaip tos premijos atsispindi VDU skaičiavime ir pan.?
Ir dar radau informacijos, kad tai neleidžiami atskaitymai, mokami iš pelno, ar tikrai?
Žodžiu,gal dar kokius teisės aktus galite įmesti, ką pasinagrinėti

Mokesčiai kaip nuo DU. Į VDU skaičiavimą įtraukiama VDU apraše nurodyta tvarka.
Bet kokios sumos, išmokėtos darbuotojų naudai, kurios yra GPM objektas, yra leidžiami atskaitymai.

Turiu klausimėlį. įstaigos vadovas parašo priemokas gruodžio mėn., nes lieka darbo užmokesčio fondo. priemokos būna už įvairius per metus atliktus papildomus darbus. kaip sakykit skaičiuojant VDU jei darbuotojas pvz eis 2016m. I ketv. į atostogas. Kaip man traukti tą priemoką?

laba diena,

turiu klausima ar galima kokia nors premija ismoketi darbuotojui (daliniam akcininkui) nors jis turi nedarbinguma. mano supratimu tai negalima bet gal yra kokiu islygu?

Priskaičiuokite , kai nebuvo nedarbingumo, o išmokėjimas juk neprivalo sutapti... nebent nedarbingumas jau laaabai ilgas

Sveiki. Norėjau pasidomėti ar viskas gerai, jei darbdavys nori išmokėti darbuotojams (šiaip) velykines premijas, kurios vėliau nesisumuos nei prie atostoginių, nei prie kitų vidurkiams reikalingų sumų? Ačiū.

Na labai neblogai

Atsakymas panašus į flirtą :)

Laba diena, gal Tininga padės. :)

Norima skirti naujametines premijas, bet būtų gerai, kad jos kitąmet į vidurkius nebūtų traukiamos. Kaip įforminti įsakymą, už metų darbą negaliu, už ketvirčio rezultatus?

O jei į vidrukį trauksime pilną sumą, tuomet už ketvirtį skirti?

Ačiū už nuomonę.

Jei nenorit traukti į vidurkius, tai įvardinkite, kad tai vienkartinė premija pagal DK 139 str. 2 d. 6 punktą.
Kei norite traukti visą sumą, galite įvardinti, kad tai vienkartinis mėnesio priedas ar premija.

Nebereikia rašyti, kad mokamos ne iš įmonės darbo apmokėjimo ir pelno lėšų, skirtų darbuotojams skatinti?

Ne, nerašyčiau to.

Sveiki, noriu patarimo. Įmonės vadovas dabar nusprendė skirti premijas už 2018 metus 1 mėn.DU dydžio. Kaip teisingai viską apskaičiuoti, kai 2018 DU buvo 1200 eur. Nes kaip suprantu premijos suma traukiasi į 2018 sąnaudas, o priskaičiuota ir išmokama bus prie kovo DU, bet jau didesnis 1547 Eur dėl indeksavimo.
Dėkui