2009-04-06 12:32
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#640223
to ir bijojau... O darbo inspekcija čia negalėtų padėt?
2009-04-06 09:23
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#640125
Va tame ir esmė, kad jokie priedai sutartyje neminimi, tik minimalus DU.... ir beveik visiems įmonės darbuotojams, tik išskirtiniai turi sutartis su pilnom algom, įrašytom į sutartis....
2009-04-03 19:40
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#639810
Gal galite padeti kaip elgtis mano atveju? Pas mus imoneje dauguma darbuotoju "sedi" ant minimumo, ta prasme darbo sutartyje irasyta 800 Lt o siaip mokami kiekviena menesi nustatyti pastovus priedai. Beda tame, kad jauciu artejanti atleidima, keitesi virsininkai ir naujiesiems nebeitinku... tad labai bijau kad man nubrauks priedus ir liksiu sedeti ant minimumo.. ar darbdavys taip gali elgtis? kiek zinau, kai skaiciuojamas vidutinis darbo uzmokestis tai negalima mazinti atlyginimo, tai kaip siuos atveju? savo noru prasymo nerasysiu, bet bijau kad pasiulys iseitine ne nuo pastovios mano algos bet nuo minmumo... Ar gali taip darbdavys taip elgtis? Busiu labai dekinga uz pagalba....