Patarkite,ką daryti tokiu atveju:
į darbą priimtas naujas darbuotojas(išsiskyręs,turi du vaikus-alimentai priteisti)dirbo 3 mėn.(pavadavimas),vykdomasis raštas neatėjo,žmogų atleidom neišskaitę nė 1 Lt-apie tai,kad turi mokėti alimentus žinoma neakivaizdžiai(čia Lietuva-švogerių kraštas-vieni kitus pažystam).
Klausimas:kaip tokiu atveju turėtų elgtis buhalteris-ieškoti to vykdomojo popieriaus,ar palikti viską savieigai,kol kas nors atsibus ir apsižiūrės?
Aktualu dėl to,kad tas žmogus vėl priimamas pavadavimui.
Be to jo buvusioji dirba toje pačioje įstaigoje(dėl to ir paslapčių nėra).
Gal kas nors susidūrėte su panšia situacija.
Kas gręsia,jeigu viskas liks,kaip buvę.